Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Лилли Ледбеттер (урожденная Лилли МакДэниел ; 14 апреля 1938 г.) [1] [2] - американка, которая была истцом в деле Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co. в Верховном суде США о дискриминации при приеме на работу . Спустя два года после того, как Верховный суд постановил, что Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года не позволяет предъявлять иск к работодателям за дискриминацию в оплате труда более чем через 180 дней после первой зарплаты работника, Конгресс Соединенных Штатов принял закон о справедливой оплате труда от ее имени. исправить эту проблему, Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 г.. С тех пор она стала активистом по вопросам равенства женщин, оратором и автором. В 2011 году Ледбеттер была занесена в Национальный зал женской славы . [3]

Личная жизнь [ править ]

Ледбеттер родилась Лилли МакДэниел в Джексонвилле, штат Алабама , и окончила среднюю школу Джексонвилля в 1956 году. Ее отец Джей Си Макдэниел был механиком в армейском депо Энистон . После окончания средней школы Лилли МакДэниэл вышла замуж за Чарльза Ледбеттера и родила двоих детей, Вики и Филиппа. Она оставалась замужем до смерти Чарльза в декабре 2008 года. Ледбеттер работала в Университете штата Джексонвилл в Джексонвилле, штат Алабама, помощником директора по финансовой помощи с мая 1974 года по декабрь 1975 года.

Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co. [ править ]

В 1979 году компания Goodyear наняла Лилли Ледбеттер на должность руководителя. Проработав в Goodyear девятнадцать лет, Ледбеттер получила анонимное письмо, в котором говорилось, что она зарабатывает на тысячи долларов в год меньше, чем мужчины на ее должности. Только когда она приблизилась к пенсии, она узнала, что ей платят значительно меньше, чем коллегам-мужчинам с аналогичным стажем и опытом. Это письмо побудило ее подать иск о дискриминации по признаку пола против Goodyear [4] за то, что она заплатила ей значительно меньше, чем ее коллеги-мужчины. [5]Она успешно подала в суд на Goodyear, но решение было отменено одиннадцатым судебным округом. Иск в конечном итоге дошел до Верховного суда, который вынес решение против нее, поскольку она не подавала иск через 180 дней с даты проведения дискриминационной политики, которая привела к сокращению ее зарплаты, хотя сама зарплата была выдана в течение 180-дневного периода. Верховный суд не рассматривал вопрос о том, оправдает ли позднее обнаружение истцом дискриминационного действия отказ подать заявление в течение 180-дневного периода, поскольку ее адвокаты признали, что это не имело бы никакого значения в ее деле. [6] [7] [8] Выражая несогласие, судья Верховного суда США Рут Бейдер Гинзбург написала:

Лилли Ледбеттер работала начальником на заводе Goodyear Tire and Rubber в Гадсдене, штат Алабама, с 1979 года до выхода на пенсию в 1998 году. Большую часть этих лет она работала региональным менеджером, и эту должность в основном занимали мужчины. Изначально зарплата Ледбеттера соответствовала зарплате мужчин, выполняющих практически аналогичную работу. Однако со временем ее зарплата снизилась по сравнению с оплатой труда менеджеров-мужчин с таким же или меньшим стажем. К концу 1997 года Ледбеттер была единственной женщиной, работавшей региональным менеджером, и разница в оплате между Ледбеттер и ее 15 коллегами-мужчинами была огромной: Ледбеттер получала 3727 долларов в месяц; Самый низкооплачиваемый региональный менеджер-мужчина получал 4286 долларов в месяц, самый высокооплачиваемый - 5236 долларов. [7]

В ответ Конгресс позже принял закон, названный Законом о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года , который перезапускал 180-дневные часы каждый раз, когда выписывалась дискриминационная зарплата.

Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 г. [ править ]

Впоследствии 111-й Конгресс США принял Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер в 2009 году, чтобы ослабить требования к своевременности подачи иска о дискриминации, если имеет место любой акт дискриминации, включая получение зарплаты, который отражает прошлый акт дискриминации. в пределах 180-дневного срока ограничения. Закон направлен на отмену постановления Верховного суда по делу « Ледбеттер против Гудиера» , которое ограничивает период времени для подачи исков о дискриминации в оплате труда, что затрудняет подачу жалоб работниками. В соответствии с этим законопроектом может быть подана любая дискриминационная зарплата или другая компенсация без ограничения периода времени для подачи иска о дискриминации в оплате. [9]

Президент Обама подписывает Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 года. Ледбеттер - право зрителя на президента Обамы.

Принятие закона не привело к выплате Ледбеттеру компенсации от Goodyear. [5] [10] Хотя Лилли никогда не получит возмещения от Goodyear, она сказала: «Я буду счастлива, если последнее, что они скажут обо мне после моей смерти, - это то, что я что-то изменил». [4]

Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер был первым официальным законодательным актом президента Барака Обамы на посту президента. Он сказал: «Когда я пришел в офис, мы приняли так называемый Закон Лилли Ледбеттер, названный в честь моей хорошей подруги, Лилли Ледбеттер, которая проработала много лет и давно обнаружила, что ей все эти деньги платили. лет меньше, чем мужчины, существенно. Она принесла иск. Они сказали, что слишком поздно подавать иск, потому что вы должны были подать иск прямо тогда, когда это началось. Она сказала, я только что узнал. Они сказали, это неважно. Поэтому мы изменили этот закон, чтобы позволить кому-то вроде Лилли, когда они узнают, наконец, иметь возможность подать иск ». [11]

К 2011 году решение Ledbetter уже упоминалось в более чем 350 делах с момента его вынесения в 2009 году [12].

Ледбеттер выступает во второй день Национального съезда Демократической партии 2008 года в Денвере , штат Колорадо .

У Рут Бейдер Гинзбург в своих покоях хранилась копия счета Лилли Ледбеттер «Закон о справедливой оплате труда» в рамке . [4]

Ледбеттер продвигал Барака Обаму для семей рабочего класса в Пенсильвании во время его президентской кампании в 2008 году.

Равенство женщин [ править ]

26 августа 2008 г. ( День равенства женщин ) Лилли Ледбеттер выступила на Национальном съезде Демократической партии в Денвере, штат Колорадо, на тему равенства в оплате труда. [13] [14] Она сказала: «Дело, носящее мое имя, больше меня. Оно такое же большое, как и все вы. Эта борьба, которая началась как моя собственная, теперь является нашей борьбой - борьбой за фундаментальные Американские ценности, которые делают нашу страну великой ». Ледбеттер также заявил, что «то, что мы теряем, нельзя просто измерить в долларах». [15]

В феврале 2012 года Ледбеттер выпустил Grace and Grit: My Fight for Equal Pay and Fairness at Goodyear and Beyond ., мемуары, в которых подробно рассказывается о ее борьбе за равную оплату труда. В ее книге рассказывается о ее жизни от скромных начинаний в Алабаме до принятия Закона о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер , подписанного президентом Обамой в 2009 году. [4] Грейс и выдержка - первый раз, когда она поделилась историей своей жизни и пути, ведущим к ее национальности борьба за справедливую оплату труда.

4 сентября 2012 года она выступила на съезде Демократической партии в Шарлотте, Северная Каролина. [16]

31 октября 2012 года Лилли Ледбеттер появилась в качестве гостя на Colbert Report для продвижения своей книги « Благодать и стойкость: моя борьба за равную оплату и справедливость в Goodyear and Beyond» . [17]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Личная биография Лилли Ледбеттер" . Проверено 24 февраля 2009 .
  2. ^ Бейкер, Барбара А. (2011). «Лилли Ледбеттер» . Энциклопедия Алабамы . Гуманитарный фонд Алабамы . Проверено 9 марта 2013 года .
  3. ^ "Ледбеттер, Лилли" . Национальный женский зал славы .
  4. ^ a b c d "Лилли Ледбеттер" . www.lillyledbetter.com . Проверено 27 ноября 2017 года .
  5. ^ a b Пикерт, Кейт (29 января 2009 г.). «Лилли Ледбеттер» . ВРЕМЯ .
  6. ^ "Интервью со Стивеном Колбертом" . 31 октября 2012 . Проверено 5 июня 2012 года .
  7. ^ a b "Ледбеттер против Goodyear Tire & Rubber Co., № 05-1074, решение было принято в мае 2007 г." (PDF) .
  8. Линдси Петерсон (22 октября 2009 г.). «Крестоносец за равную оплату труда говорит, что она всегда будет« гражданином второго сорта » » . Тампа Трибьюн . Проверено 5 июня 2012 года .
  9. ^ Миллер, Джордж; и другие. (Комитет по образованию и труду) (18 июля 2007 г.). Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер 2007 г. (PDF) . Палата представителей. Типография правительства США (отчет). Вашингтон, округ Колумбия: 110-й Конгресс Соединенных Штатов Америки, 1-я сессия. Отчет 110–237 . Дата обращения 12 мая 2020 .
  10. ^ Браун, Хайди (28 апреля 2009 г.). «Равная расплата для Лилли Ледбеттер» . Forbes .
  11. ^ Кесслер, Гленн (2015-05-14). «Лилли Ледбеттер, Барак Обама и знаменитая« анонимная записка » » . Вашингтон Пост . ISSN 0190-8286 . Проверено 27 ноября 2017 . 
  12. ^ . ProQuest 883866164 .  Цитировать журнал требует |journal=( помощь );Отсутствует или пусто |title=( справка )
  13. ^ "Стенограмма Лили Ледбеттер @ DNC" . Проверено 21 июня 2009 года .
  14. ^ «Лилли Ледбеттер на Национальном съезде Демократической партии 2012 года» . C-SPAN . Архивировано из оригинального 6 -го сентября 2012 года . Проверено 5 сентября 2012 года .
  15. ^ "Речь Лилли Ледбеттер DNC" . Политико (текст, видео) . Проверено 27 ноября 2017 года .
  16. ^ «Ледбеттер, Болдуин, Лонгория, чтобы обратиться к соглашению Демократической партии» . Проверено 29 августа 2012 .
  17. ^ "Отчет Кольбера" . Comedy Central .

Внешние ссылки [ править ]

  • Ледбеттер, Лилли и Изом, Ланье Скотт (2012). Grace and Grit: Моя борьба за равную оплату и справедливость в Goodyear and Beyond . Корона Архетип. ISBN 978-0307887924.
  • Призыв к действию: Ледбеттер против Goodyear Tire and Rubber Co (документальный видеофильм).
  • Лилли Ледбеттер . makers.com (видео). Создатели: женщины, которые создают Америку .
  • Появления на C-SPAN
  • Оригинальный текст этой статьи на  английском Wikisource : Лилли Ледбеттер о Законе о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер от 2009 г.