Conference Board, Inc. - это некоммерческая коммерческая организация и исследовательская группа согласно 501 (c) (3) . В его состав входят более 1000 государственных и частных корпораций и других организаций из 60 стран. Conference Board созывает конференции и группы взаимного обучения, проводит исследования в области экономики и управления бизнесом, а также публикует несколько широко отслеживаемых экономических показателей .
![]() | |
Формирование | 1916 |
---|---|
Тип | Деловое членство и исследовательская организация |
Правовой статус | 501 (c) (3) некоммерческая |
Штаб-квартира | 845 Third Avenue Нью-Йорк , США |
Область, край | Глобальный; региональные офисы в Брюсселе , Пекине , Мумбаи , Гонконге , Сингапуре и Кувейте |
Ключевые люди | Стив Одланд , президент и генеральный директор |
Персонал | 300 |
Веб-сайт | www.conference-board.org |
История
Организация была основана в 1916 году как Национальный промышленный конференц-совет (NICB). В то время напряженность между профсоюзами и менеджментом в Соединенных Штатах считалась потенциально взрывоопасной после пожара на фабрике Triangle Shirtwaist в 1911 году и резни в Ладлоу в 1914 году. В 1915 году президенты двенадцати крупных корпораций США и шести ведущих корпораций. отраслевые ассоциации встретились в Яме, штат Нью-Йорк, чтобы сформулировать реакцию бизнес-сообщества на продолжающиеся волнения рабочих и растущую критику со стороны общественности. [1]
После дополнительных кризисных встреч 5 мая 1916 года в отеле Gramatan в Бронксвилле, штат Нью-Йорк, был официально основан Национальный совет промышленной конференции . [2] Хотя многие из основателей организаций, в том числе бывший президент AT&T Фредерик П. Фиш и исполнительный директор General Electric Магнус В. Александер , ее первый президент, поддерживали движение открытых магазинов , к 1916 году они считали национальные профсоюзы, такие как американские Федерация труда как неотъемлемая часть американской экономики, призывала к переговорам и согласию. [3]
Когда Соединенные Штаты вступили в Первую мировую войну в 1917 году, Национальный совет по военным вопросам труда, сформированный президентом Вудро Вильсоном, попросил NICB сформулировать планы, которые позволили бы военной промышленности работать и избавляться от конфликтов. Его рекомендации, основанные на сотрудничестве между представителями работодателей, работников и правительства, были приняты в полном объеме. [2] Во время и после войны NCIB провела новаторское исследование законов о компенсации работникам и восьмичасового рабочего дня и установила Индекс стоимости жизни в США . Несмотря на то, что в первые годы его деятельности часто не доверяли как «профсоюз работодателей», финансирующий исследования против рабочего движения, [4] некоммерческий NICB также рассматривался «как представитель так называемого прогрессивного крыла бизнес-сообщества [и] сотни отчетов об исследованиях по экономическим и социальным проблемам, с которыми сталкиваются Соединенные Штаты ». [3]
Сегодня организация по-прежнему финансируется за счет взносов членов, часто компаний из списка Fortune 500 . Однако к 1930-м годам он уже потерял большую часть своего статуса отраслевого лобби. Вирджил Джордан , писатель и экономист, сменивший Александра на посту президента после его смерти в 1932 году, учредил Бюро экономического аудита и контроля, чтобы предложить членам и общественности независимый источник исследований по безработице, пенсиям , здравоохранению и другим смежным вопросам в стране. в разгар Великой депрессии , когда многие сомневались в достоверности экономической статистики правительства. [2] Вскоре профсоюзы присоединились к NICB вместе с корпорациями для доступа к его исследованиям, конференциям и сети руководителей.
В настоящее время эта организация считается беспристрастным «надежным источником статистики и тенденций, уступая, возможно, только Бюро статистики труда США ». [5] После Второй мировой войны Conference Board - сокращенное название, принятое в 1970 году - впервые расширилась на членов, не являющихся гражданами США. Сегодня у него есть офисы в Брюсселе , Пекине , Мумбаи , Гонконге и Сингапуре . Conference Board of Canada была выделена как независимая некоммерческая организация в 1981 году.
В 1996 году Министерство торговли США выбрало The Conference Board для подготовки и распространения серии ведущих экономических показателей США. Это был первый случай, когда правительственное агентство США доверило крупную экономическую серию частной организации. Сегодня Conference Board производит показатели для США, зоны евро и одиннадцати других стран. Сводные экономические индексы предназначены для обозначения пиков и спадов в экономическом цикле. [6]
В 2002 году, после эпидемии деловых скандалов, созывается Комиссия по общественному доверию и частному предпринимательству Conference Board. Состоящая из отмеченной голубой лентой группы уважаемых лидеров как частного, так и государственного секторов, многие рекомендации Комиссии были добровольно приняты ведущими компаниями и продолжают считаться передовой практикой в области корпоративного управления. [6]
В 2006 году Conference Board учредила Китайский центр экономики и бизнеса в Пекине в качестве ресурса для руководителей высшего звена, имеющих значительный стратегический интерес к быстро развивающейся экономике Китая, посредством мероприятий, публикаций, индикаторов и заседаний совета директоров группы коллег. В 2008 году Conference Board также открыла свой первый офис в Индии в Мумбаи.
В 2007 году Conference Board взялась за публикацию базы данных Total Economy Database, а два года спустя начала выпуск ежегодной серии Global Economic Outlook, которая теперь включает годовые прогнозы роста для более чем 65 экономик. [6]
Совет конференций взял на себя управление программой International Labor Comparisons (ILC), ранее входившей в состав Бюро статистики труда США , в 2013 году в связи с повсеместным сокращением федеральных расходов. ILC создает наборы данных для сравнения на международном уровне по условиям труда, производительности, доходу и т. Д., Используя те же концепции и методологию, что и ранее использовавшиеся BLS.
В январе 2015 года Комитет экономического развития (CED) объединился с The Conference Board в качестве центра общественной политики США со штаб-квартирой в Вашингтоне, округ Колумбия . В 2016 году Conference Board отпраздновал 100-летие своей деятельности, а в 2017 году - 75-летие CED. В 2018 году Conference Board еще больше расширила свое глобальное присутствие, открыв Центр экономических и бизнес-исследований стран Персидского залива в Кувейте.
В 2020 году, в условиях продолжающейся пандемии COVID-19 , The Conference Board запустила специальный онлайн-центр и ресурсный центр, чтобы помочь предприятиям справиться с беспрецедентными проблемами в области экономики, человеческого капитала, ESG, государственной политики и коммуникаций.
Конференция Board также стала национальным голосом о роли американского бизнеса в продвижении расовой, социальной и экономической справедливости в США [ необходимо разрешение неоднозначности ] . С марта 2020 года в рамках серии « Построение более гражданского и справедливого общества » проводятся панельные дискуссии, личные интервью и трехдневная виртуальная конференция, посвященная взаимосвязанным проблемам расизма , экономических возможностей, дошкольного образования , доступа к здравоохранению, корпоративного управления и равенства в рабочее место. В сериале приняли участие десятки генеральных директоров и других руководителей из списка Fortune 500, в том числе Кен Шено , Рон Уильямс , Джули Свит , Дэн Шульман , Майкл Дж. Доулинг , Марк Мориаль , Джо Киршнер и Стив Одланд .
В 2021 году Конференция Совет начал C-Suite перспективы , [7] ежемесячный подкаст состоялся его президент и главный исполнительный директор Стив Одланд. В беседах принимают участие лидеры мнений, обсуждающие множество тем, актуальных для руководителей предприятий.
Членство и профессиональное развитие
Членская сеть Conference Board охватывает большую часть компаний из списка Fortune 500 .
Ежегодно около 2500 руководителей высшего звена участвуют в работе Советов Conference Board - небольших групп взаимного обучения, которые объединяют профессионалов для обмена идеями, обсуждения проблем и развития своих областей на личных, конфиденциальных встречах, проводимых по всему миру. Они варьируются от сетей организована для конкретных C-люкс названий, в том числе нескольких советов для финансовых директоров , главных сотрудников кадровых , главных информационных служб , главных юристов и корпоративных казначеев, тем сосредоточено на более узких областях знаний или конкретной бизнес - задачах, от обеспечения непрерывности бизнеса и ответственного выбора поставщиков до продвижения женщин на руководящих должностях и в социальных сетях . Советы совпадают с основными направлениями деятельности пяти центров организации.
Ежегодно Conference Board проводит более 50 открытых конференций в Европе, Азии и Северной Америке. К ним относятся одни из самых давних ежегодных мероприятий, посвященных охране здоровья сотрудников , управлению преемственностью , разнообразию , женскому лидерству и развитию лидерских качеств . Помимо прямых трансляций, Conference Board ежемесячно выпускает десятки интерактивных веб-трансляций и общедоступных подкастов с участием влиятельных руководителей, идейных лидеров и новых тенденций, а также собственную команду исследователей. [8]
Программы профессионального развития Conference Board признаны рядом независимых организаций по аккредитации, которые присуждают кредиты на повышение квалификации квалифицированным участникам конференций, советов, веб-трансляций и виртуальных мероприятий. К ним относятся Институт сертификации персонала , Общество управления человеческими ресурсами , Национальная ассоциация государственных советов бухгалтеров , Международная ассоциация профессионалов в области конфиденциальности , Международная федерация коучинга , Совет по сертификации соответствия и органы непрерывного юридического образования . [9]
Области деятельности и региональные центры
Conference Board проводит оригинальные исследования, созывает конференции и организует исполнительные советы по взаимному обучению через тематические центры, расположенные в бизнес-центрах по всему миру. В США в настоящее время действуют пять центров из Нью-Йорка и Вашингтона, округ Колумбия:
- Экономика, стратегия и финансы - включая глобальную экономику, инновации и цифровую трансформацию , рынки труда, динамику потребителей
- Маркетинг и коммуникации - корпоративные коммуникации , динамика потребителей, маркетинг
- Экология, социальная сфера и управление - корпоративное управление , устойчивость , корпоративное гражданство и благотворительность
- Человеческий капитал - лидерство, обучение и развитие, привлечение талантов , вовлеченность и опыт сотрудников, разнообразие и включение, HR-технологии, аналитика человеческого капитала, рынки труда, коучинг и наставничество
- Комитет экономического развития [10] (государственная политика) - регулирование , политика в области здравоохранения, образование, инфраструктура, налоговая реформа , финансовое здоровье, иммиграция.
В Европе Conference Board также располагает пятью центрами из региональной штаб-квартиры в Брюсселе:
- Корпоративное управление
- Экономика, стратегия и финансы
- Человеческий капитал
- Маркетинговые коммуникации
- Устойчивость
В Азиатско-Тихоокеанском регионе в настоящее время организация имеет три центра:
- Экономика, стратегия и финансы
- Человеческий капитал
- Устойчивость
Кроме того, Conference Board управляет специальным Китайским центром в Пекине и был одним из первых аналитических центров по бизнесу в США, которые открыли свое присутствие на местах для понимания быстрой трансформации китайской экономики.
Основанная в 2018 году и базируется в Кувейте, T Совет центр залива он Конференция также служит бизнес - сообщества по всему региону Персидского залива .
Экономические показатели
Conference Board публикует ряд регулярных показателей для экономики США и других стран, которые широко отслеживаются инвесторами и политиками. Они включают:
- Индекс уверенности потребителей в США - начатое The Conference Board в 1967 г., это ежемесячное обследование 5 000 домашних хозяйств, широко признанное в качестве ведущего показателя доверия потребителей в США. [11] Результаты обследования домашних хозяйств сведены в таблицу, чтобы обеспечить барометр экономики США (в настоящее время индексировано к 1985 году = 100).
- Глобальный индекс потребительского доверия - в 2019 году Conference Board расширила свой охват данных о потребителях по всему миру, выпустив новый квартальный индекс, охватывающий 68 стран мира.
- Обзор уверенности генерального директора - Ежеквартальный показатель уверенности генерального директора оценивает перспективы руководителей в их собственных отраслях и экономике в целом. [12]
- Ведущие экономические индексы - в 1960-х годах Министерство торговли США начало исследовать и публиковать индикаторы бизнес-цикла , в которых используются составные точки данных (включая показатели производства, строительства и фондового рынка) для определения времени экономического роста, спада и восстановления. В декабре 1995 года Conference Board переняла у правительства программу бизнес-индикаторов и продолжаетежемесячнопубликовать опережающие , совпадающие и запаздывающие индексы экономики США. [13] Программа была также распространена на другие страны; За пределами США The Conference Board в настоящее время публикует опережающие, совпадающие и конечные индексы для Австралии , Бразилии , Китая , Еврозоны , Франции , Германии , Индии , Японии , Мексики , Южной Кореи , Испании и Великобритании .
- Индекс тенденций в сфере занятости - Индекс тенденций в области занятости, созданный в 2008 году, объединяет восемь отдельных индикаторов и «предлагает краткосрочный перспективный взгляд на занятость, [который] дает экономистам и инвесторам новый инструмент прогнозирования. Это также помогает руководителям предприятий отточить краткосрочное и среднесрочное планирование найма и вознаграждения ». [14]
- Help Wanted OnLine - Программа Help Wanted OnLine использует технологию сканирования для исследования вакансий, размещенных примерно на 1000 онлайн-форумах. Ежемесячный ряд данных сравнивает предложение рабочей силы (вакансии) с спросом (безработные), чтобы определить ограниченность рынка труда для отдельных районов метро и категорий занятий. Эта онлайн-программа является преемником индекса Help Wanted Advertising, в котором проводился анализ объявлений в печатных газетах.
Организация также регулярно публикует прогнозы глобального и регионального роста и комментарии к экономическим новостям.
Известные исследования
Отчеты об исследованиях и экспертов Conference Board часто публикуются в самых разных мировых деловых СМИ - от специализированных отраслевых изданий до Financial Times , Wall Street Journal , CNBC , Bloomberg News , Forbes и Fortune .
Известные примеры включают:
- C-Suite Challenge - повторяющийся обзор наиболее актуальных проблем и ответов, с которыми сталкиваются генеральные директора и другие высшие руководители в различных отраслях и регионах. [15]
- Ежегодные сравнительные отчеты и информационные панели, которые раскрывают новые тенденции в таких областях, как преемственность генерального директора [16], вознаграждение [17] руководителей, практика корпоративного совета директоров [18] и голосование акционеров. [19]
- Ежегодный обзор бюджетов увеличения заработной платы в США по отраслям и стажу. [20]
- Ежегодное исследование удовлетворенности работой американских рабочих. [21]
- Ежегодный обзор практик и тенденций корпоративных коммуникаций. [22]
- Экономическое влияние индустрии ухода за детьми. [23]
- Управленческие и лидерские предпочтения миллениалов. [24]
- Политические решения для повышения устойчивости капитализма. [25]
Смотрите также
- Корпоративное право США
- Конференц-совет Канады
- База данных Total Economy
Заметки
- ^ Tranger, Джеймс. Нью-Йоркская хронология: полный сборник событий, людей и анекдотов от голландцев до наших дней. ISBN 978-006052341-1 . п. 356
- ^ а б в «График работы Совета конференций» (PDF) .
- ^ a b «История». Отчеты Совета Национальной промышленной конференции. Музей и библиотека Хэгли. http://www.hagley.org/library/collections/manuscripts/findingaids/acc1057nic.htm#99bio
- ^ Лауэ, Дж. Чарльз. «Труд и капитал в борьбе за профсоюзы». Нью-Йорк Таймс . 31 октября 1926 г. http://select.nytimes.com/gst/abstract.html?res=F50C16F83D5D13738DDDA80B94D8415B868EF1D3
- ^ Клейман, Кэрол. «Conference Board: надежный ресурс». Чикаго Трибьюн. 8 марта 1987 г. http://articles.chicagotribune.com/1987-03-08/news/8701180829_1_conference-board-labor-economist-fabian-linden
- ^ а б в "Временная шкала Conference Board | The Conference Board" . Conference-board.org . Проверено 11 сентября 2020 .
- ^ "Перспективы C-Suite" .
- ^ "Медиа-зал | Конференц-зал" . Conference-board.org . Проверено 14 августа 2020 .
- ^ «Кредиты на непрерывное образование» . Conference-board.org . Проверено 14 августа 2020 .
- ^ «Комитет экономического развития Совета конференции» . Комитет экономического развития Совета конференции . Проверено 7 августа 2020 .
- ^ «Доверие потребителей: специальный отчет Online NewsHour». Newshour с Джимом Лерером. PBS. Май 2001 г. https://www.pbs.org/newshour/bb/economy/jan-june01/confidence_5-29.html
- ^ Персонал, Investopedia (19 июня 2005 г.). «Обзор уверенности генерального директора» .
- ^ «Conference Board: сводный индекс опережающих индикаторов» . 12 апреля 2005 г.
- ^ «Пресс-релиз» (PDF) . www.conference-board.org .
- ^ Файнцейг, Рэйчел (02.01.2020). «Рецессия растет в списке опасений генерального директора на 2020 год» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 24 августа 2020 .
- ^ МакГрегор, Джена. «Анализ | Все меньше компаний заставляют генеральных директоров уходить на пенсию, когда они достигают золотого возраста» . Вашингтон Пост . Проверено 24 августа 2020 .
- ^ Мюррей, Алан. «После коронавируса ждите« новую »Дельту» . Удача . Проверено 24 августа 2020 .
- ^ Фурманс, Ванесса (24.04.2019). «Что удерживает больше женщин от мест в совете директоров: небольшая текучесть кадров» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 24 августа 2020 .
- ^ Пейн, Линн С .; Шринивасан, Сурадж (2019-10-14). «Путеводитель по большим идеям и дебатам в области корпоративного управления» . Harvard Business Review . ISSN 0017-8012 . Проверено 24 августа 2020 .
- ^ Дэвидсон, Пол. «Привет, миллениалы, смотрите ниже! Представители поколения Z, возможно, уже догоняют гонку зарплат» . США СЕГОДНЯ . Проверено 11 сентября 2020 .
- ^ Вебер, Лорен (2019-08-29). «Молодые работники сообщают о самых больших успехах в счастье с заработной платой» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 24 августа 2020 .
- ^ «Практики корпоративных коммуникаций: издание 2019 г.» . Conference-board.org . Проверено 11 сентября 2020 .
- ^ Тан, Анжелика (2020-05-15). «Работающие родители могут столкнуться с отсутствием заботы о детях, когда экономика возродится» . Холм . Проверено 25 августа 2020 .
- ^ «Отличаются ли лидеры тысячелетия?» . Удача . Проверено 25 августа 2020 .
- ^ «Избирательный центр 2020» . Комитет экономического развития Совета конференции . Проверено 25 августа 2020 .
Внешние ссылки
- Попечительский совет Conference Board
- Веб-сайт Conference Board, Inc.
- Веб-сайт Conference Board of Canada
- Работы Национального совета промышленных конференций в Project Gutenberg
- Работает от The Conference Board в Интернет-архиве или о нем.
- Отчеты Совета промышленной конференции. 1953-1963 гг. 200 шт. В Трудовом архиве Вашингтона, в специальных коллекциях библиотек Вашингтонского университета.
- Электронные книги Национального совета промышленной конференции в библиотеке UPenn
- Публикации Национального совета промышленных конференций в цифровой библиотеке Hathi Trust
- Публикации Conference Board в цифровой библиотеке Hathi Trust
- Институт Мизеса : американские дела 1945-1950 гг.