государственное страхование
Национальное страхование ( NI ) является фундаментальным компонентом государства всеобщего благосостояния в Соединенном Королевстве . Он действует как форма социального обеспечения , поскольку уплата взносов в НИ устанавливает право на определенные государственные пособия для работников и их семей.
Введенная Законом о национальном страховании 1911 г. и расширенная лейбористским правительством в 1948 г., в последующие годы в эту систему вносились многочисленные поправки. Первоначально это была накопительная форма страхования от болезней и безработицы, а со временем она обеспечивала пенсии по старости и другие пособия. [1]
В настоящее время работники платят взносы с 16 лет до достижения ими права на получение государственной пенсии. Взносы должны взиматься с работающих людей, зарабатывающих на уровне или выше порога, называемого нижним пределом доходов, величина которого пересматривается каждый год. Самозанятые вносят свой вклад частично в виде фиксированного еженедельного или ежемесячного платежа, а частично в виде процента от чистой прибыли выше порогового значения, которое периодически пересматривается. Физические лица также могут вносить добровольные взносы, чтобы заполнить пробел в своих отчетах о взносах и, таким образом, защитить свое право на получение пособий.
Взносы собираются HM Revenue and Customs (HMRC). Для сотрудников это делается через систему PAYE (Pay As You Earn) вместе с подоходным налогом , погашением студенческих ссуд и любым сбором за обучение, который обязан платить работодатель. [2] Взносы на национальное страхование составляют значительную часть доходов правительства Великобритании, собрав 145 миллиардов фунтов стерлингов в 2019–2020 годах (что составляет 17,5% всех налоговых поступлений). [3]
Компонент пособий включает в себя несколько страховых пособий, наличие и размер которых определяется послужным списком и обстоятельствами взноса заявителя. Еженедельный доход и некоторые единовременные пособия предоставляются участникам в случае смерти, выхода на пенсию, безработицы, материнства и инвалидности. Для получения пособий, связанных со взносами, необходим номер национального страхования . [4]
Нынешняя система национального страхования берет свое начало в Законе о национальном страховании 1911 года, который ввел понятие пособий, основанных на взносах, уплачиваемых наемными работниками и их работодателем. Уильяму Мартину-Смиту был присвоен первый номер NI A1. [5] Выбранный способ регистрации взносов требовал от работодателя покупки специальных марок в почтовом отделении и прикрепления их к карточкам взносов. Карточки служили доказательством права на получение пособий и выдавались сотруднику по окончании работы, что приводило к потере работы, которую часто называют получением ваших карт , фраза, которая актуальна и по сей день, хотя самой карты больше не существует. . [6]
