Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Эта статья о Парламентском акте Соединенного Королевства. Для использования в других целях, см NMWA (значения) .

Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года
Длинное названиеЗакон, предусматривающий положение о минимальной национальной заработной плате и в связи с ней; предусмотреть внесение изменений в некоторые законодательные акты, касающиеся оплаты труда лиц, занятых в сельском хозяйстве; и для связанных целей.
Цитата1998 г.
ПредставленМаргарет Беккет, член парламента [1]
Территориальная протяженностьАнглия и Уэльс; Шотландия; Северная Ирландия
Даты
Королевское согласие1999 г.
Статус: Действующее законодательство
Текст статута в первоначальной редакции
Пересмотренный текст устава с поправками

Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года устанавливает минимальную заработную плату на всей территории Соединенного Королевства . [2] С 1 апреля 2019 года эта сумма составляла 8,21 фунта стерлингов для людей в возрасте 25 лет и старше, 7,70 фунта стерлингов для детей от 21 до 24 лет, 6,15 фунта стерлингов для лиц в возрасте от 18 до 20 лет, 4,35 фунта стерлингов для лиц младше 18 лет и фунта стерлингов. 3.90 для учеников. [3] (См. Текущие и прошлые ставки .)

Это была флагманская политика Лейбористской партии Великобритании во время их успешной всеобщей избирательной кампании 1997 года . [2] Национальная минимальная заработная плата (НМЗ) вступила в силу 1 апреля 1999 года. 1 апреля 2016 года поправка к закону предприняла попытку введения обязательного « национального прожиточного минимума » для работников старше 25 лет, который был введен при значительно более высокой минимальной заработной плате. 7,20 фунтов стерлингов (затем до 7,50 фунтов стерлингов с апреля 2017 года, 7,83 фунтов стерлингов с апреля 2018 года и 8,21 фунтов стерлингов с апреля 2019 года). Ожидалось, что к 2020 году эта цифра вырастет как минимум до 9 фунтов стерлингов в час [4], но теперь подтверждена более низкая ставка в 8,72 фунтов стерлингов в час с апреля 2020 года [5].

Фон [ править ]

До 1998 года национальной минимальной заработной платы не существовало, хотя существовало множество систем контроля заработной платы, ориентированных на конкретные отрасли в соответствии с Законом о торговых советах 1909 года . В Заработная плата Советы Закон 1945 года и последующие акты применяются секторальные минимальных размеров оплаты труда. Их постепенно ликвидировали, пока Закон о реформе профсоюзов и правах в сфере занятости 1993 года не упразднил 26 советов по окончательной заработной плате, которые защищали около 2 500 000 низкооплачиваемых рабочих.

Частично причиной политики минимальной заработной платы лейбористов было сокращение членства в профсоюзах за последние десятилетия (ослабление переговорных позиций сотрудников) [2], а также признание того, что работники, наиболее уязвимые для низкой оплаты труда (особенно в сфере услуг ), были редко объединяются в профсоюзы. Лейбористы вернулись в правительство в 1997 году после восемнадцати лет оппозиции, а минимальная заработная плата была политикой партии с 1986 года под руководством Нила Киннока . [6]

Против введения минимальной заработной платы выступила Консервативная партия [2] и поддержали либерал-демократы . [7]

Обзор [ править ]

Ставки NMW ежегодно пересматриваются Комиссией по низким заработным платам , которая дает рекомендации по изменению Правительству. [8]

С апреля 2020 года применяются следующие ставки: [9]

  • 8,72 фунтов стерлингов в час для работников в возрасте от 25 лет и старше
  • 8,20 фунтов стерлингов в час для работников в возрасте от 21 до 24 лет
  • 6,45 фунтов стерлингов в час для работников в возрасте 18–20 лет
  • 4,55 фунтов стерлингов в час для детей младше 18 лет
  • 4,15 фунтов стерлингов в час для учеников младше 19 лет или 19 лет и старше и в первый год их обучения

В своем бюджете на 2015 год Джордж Осборн объявил, что с 1 апреля 2016 года для лиц в возрасте 25 лет и старше будет применяться дополнительная ставка, известная как « Национальный прожиточный минимум » (NLW), по ставке 7,20 фунта стерлингов в час. Это было успешно внесено в законодательство. [10] По состоянию на апрель 2019 года эта ставка составляет 8,21 фунта стерлингов в час.

Закон [ править ]

Национальная минимальная заработная плата в Великобритании до апреля 2020 года.
  • «Ставка для взрослых» предназначена для сотрудников в возрасте от 21 года и старше с 2010 года и от 22 лет и старше до этого времени.
  • «Уровень развития» рассчитан на сотрудников в возрасте 18–20 лет с 2010 г. и 18–21 лет до этого времени.
  • «Тариф для детей от 16 до 17 лет» введен в 2004 году; до этого минимальная заработная плата в этом возрасте отсутствовала.
  • «Ставка учеников» была введена в 2010 году.
  • «Национальный прожиточный минимум» был введен в апреле 2016 года и распространяется на сотрудников в возрасте 25 лет и старше.

Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года применяется к работникам (раздел 1 (2)), то есть к любому, кто имеет контракт на выполнение работы лично, за исключением клиента или клиента (раздел 54 (3)). Включены те, кто работает через агентства (раздел 34), так что сборы агентств не должны уменьшать базовые права работника. Также включены надомные работники, и государственный секретарь может сделать заказ на другие включения. Государственный секретарь также может делать исключения, как это было сделано для помощников по хозяйству и членов семьи в семейном бизнесе. Исключаются рыбаки, получающие долю от прибыли, равно как и добровольцы, не получающие зарплату, и заключенные (разделы 43–45).

Часы, которые используются при расчете минимальной национальной заработной платы, зависят от типа работы, как это определено в Национальных правилах о минимальной заработной плате 1999 года. [11] К различным видам работы относятся повременная работа, оплачиваемая часовая работа, выходная работа и неизмеряемая работа. Оплачиваемое время - это часы, отработанные в «базисный период оплаты труда», но если оплата по контракту не относится к часам, например, по результатам работы, то необходимо установить фактически отработанное время. Принцип заключается в том, что ставка оплаты за отработанное время не должна опускаться ниже минимальной. Периоды , когда работник находится на забастовках , путешествие с работы и отсутствует исключены. Работник, который должен бодрствовать и готов к работе, должен получать минимальную ставку. Это не препятствует использованию "контракты нулевого часа », где работнику гарантируется отсутствие часов и никаких обязательств по работе.

Права рабочих [ править ]

Раздел 10 разрешает работнику направлять своему работодателю «производственное уведомление» с просьбой предоставить доступ к его записям, если они считают, что их заработная плата может быть или была ниже национальной минимальной заработной платы. [12]

Правоприменение [ править ]

NMW подлежит исполнению HMRC (раздел 14), или работником, подавшим договорное требование, или претензией о «неправомерном вычете» в соответствии с частью II Закона о трудовых правах 1996 года . Раздел 18 предусматривает компенсацию. Работодатели не должны подвергать своих работников увольнению или любому другому ущербу (статьи 25 и 23).

В октябре 2013 года были введены новые правила, позволяющие « называть и стыдить » работодателей, выплачивающих меньше минимальной заработной платы, так что имена большинства работодателей, к которым выдано уведомление о недоплате , публикуются. [13] В 2014 году имена 30 работодателей были опубликованы Департаментом бизнеса, инноваций и профессиональных навыков . [14] [15] В 2017 году имена 852 работодателей были опубликованы Министерством бизнеса, энергетики и промышленной стратегии . [16] [17] [18]

Комиссия по низкой оплате труда подчеркнула, что ученики особенно подвержены недоплате. [19]

Прецедентное право [ править ]

  • Уполномоченные по доходам и таможне против Annabel's (Berkeley Square) Ltd [2009] EWCA Civ 361 , [2009] ICR 1123
  • Спакман против LMU [2007] 741 IRLR, право на выплату заработной платы

Статистика [ править ]

Сравнение изменений национальной минимальной заработной платы со средним заработком и инфляцией. Минимальная заработная плата значительно опередила обоих.

Управление национальной статистики дает информацию о нижней части распределения прибыли и оценки для числа рабочих мест , оплачиваемых ниже минимальной заработной платы. [20] Цифры основаны на данных Ежегодного обзора рабочего времени и доходов.

Перспективы [ править ]

Против этой политики выступила Консервативная партия во время ее реализации, которая утверждала, что это приведет к дополнительным расходам для предприятий и вызовет безработицу. В 1996 году будущий лидер Консервативной партии Дэвид Кэмерон , баллотирующийся в качестве потенциального члена парламента от Стаффорда, сказал, что минимальная заработная плата «сразу же вернет безработицу обратно». [21] Однако в 2005 году Кэмерон заявил: «Я думаю, что минимальная заработная плата оказалась успешной, да. Она оказалась намного лучше, чем ожидали многие люди, включая CBI ». [22] В настоящее время политика Консервативной партии заключается в поддержке минимальной заработной платы. [ необходима цитата ]

В то время как мэр Лондона , Борис Джонсон , будущий Консервативная премьер - министр поддержал Лондон прожиточного минимума , чтобы все Мэрии сотрудники и субподрядные рабочие зарабатывают по крайней мере £ 7,60 в час и поощрение заработной платы для работодателей по всему городу. В мае 2009 года его отдел экономики Большого Лондона повысил прожиточный минимум для сотрудников мэрии Лондона до нынешнего уровня в 7,60 фунтов стерлингов, что на 1,80 фунтов стерлингов больше минимальной заработной платы в 5,80 фунтов стерлингов на тот момент. [23]

Если рассматривать заработную плату в годовом разрезе, взрослый старше 25 лет, работающий с минимальной заработной платой 7,5 часов в день, 5 дней в неделю, получит 1417 фунтов стерлингов в месяц и 17 004 фунтов стерлингов в год валового дохода . После налога на оплату по мере поступления (PAYE) эта сумма составляет 1266,89 фунтов стерлингов в месяц или 15 202,72 фунтов стерлингов в год (2019/2020).} [24] [25] Работники, занятые полный рабочий день, также имеют право на оплату не менее 5,6 недель. отпуск в год с 1 апреля 2009 года с пропорциональным эквивалентом для работников, занятых неполный рабочий день. Это включает в себя праздничные дни . [26]

Текущие и прошлые ставки [ править ]

Источник, если не указано иное: Низкая комиссия за оплату [27]
ИзВозраст 25+Возраст 21–24Возраст 18–20Возраст 16–17 летУченик
1 апреля 2020 [28]8,72 фунтов стерлингов8,20 фунтов стерлингов6,45 фунтов стерлингов4,55 фунтов стерлингов4,15 фунтов стерлингов
1 апреля 2019 [29]£ 8,217,70 фунтов стерлингов6,15 фунтов стерлингов4,35 фунтов стерлингов3,90 фунта стерлингов
1 апреля 2018 [3]7,83 фунтов стерлингов7,38 фунтов стерлингов5,90 фунтов стерлингов4,20 фунта стерлингов3,70 фунтов стерлингов
1 апреля 2017 [30]7,50 фунтов стерлингов7,05 фунтов стерлингов5,60 фунтов стерлингов4,05 фунта стерлингов3,50 фунтов стерлингов
1 октября 2016 г.7,20 фунтов стерлингов6,95 фунтов стерлингов5,55 фунтов стерлингов4,00 фунта стерлингов3,40 фунтов стерлингов
1 апреля 2016 [31]7,20 фунтов стерлингов6,70 фунтов стерлингов5,30 фунтов стерлингов3,87 фунтов стерлингов3,30 фунта стерлингов
ИзВозраст 21+Возраст 18-20Возраст 16-17 летУченик
1 октября 2015 г.6,70 фунтов стерлингов5,30 фунтов стерлингов3,87 фунтов стерлингов3,30 фунта стерлингов
1 октября 2014 г.6,50 фунтов стерлингов5,13 фунтов стерлингов3,79 фунта стерлингов2,73 фунта стерлингов
1 октября 2013 г.6,31 фунтов стерлингов5,03 фунтов стерлингов3,72 фунта стерлингов2,68 фунтов стерлингов
1 октября 2012 г.6,19 фунтов стерлингов4,98 фунтов стерлингов3,68 фунтов стерлингов2,65 фунтов стерлингов
1 октября 2011 г.6,08 фунтов стерлингов4,98 фунтов стерлингов3,68 фунтов стерлингов2,60 фунтов стерлингов
1 октября 2010 г.5,93 фунтов стерлингов4,92 фунта стерлингов3,64 фунта стерлингов2,50 фунтов стерлингов
ИзВозраст 22+Возраст 18-21Возраст 16-17 лет
1 октября 2009 г.5,80 фунтов стерлингов4,83 фунтов стерлингов3,57 фунта стерлингов-
1 октября 2008 г.5,73 фунтов стерлингов4,70 фунтов стерлингов3,53 фунта стерлингов-
1 октября 2007 г.5,52 фунтов стерлингов4,60 фунтов стерлингов3,53 фунта стерлингов-
1 октября 2006 г.5,35 фунтов стерлингов4,45 фунтов стерлингов3,40 фунтов стерлингов-
1 октября 2005 г.5,05 фунтов стерлингов4,25 фунта стерлингов3,00 фунта стерлингов-
1 октября 2004 г.4,85 фунтов стерлингов4,10 фунта стерлингов3,00 фунта стерлингов-
1 октября 2003 г.4,50 фунтов стерлингов3,80 фунтов стерлингов3,00 фунта стерлингов-
1 октября 2002 г.4,20 фунта стерлингов3,50 фунтов стерлингов--
1 октября 2001 г.4,10 фунта стерлингов3,50 фунтов стерлингов--
1 октября 2000 г.3,70 фунтов стерлингов3,20 фунта стерлингов--
1 апреля 1999 г.3,60 фунта стерлингов3,00 фунта стерлингов--

См. Также [ править ]

  • История минимальной заработной платы
  • Минимальная заработная плата
  • Список минимальной заработной платы по странам
  • Трудовое право Великобритании
  • Ex parte HV McKay (1907) 2 CAR 1, Трудовое право Австралии, касающееся прожиточного минимума.
  • С. Уэбб и Б. Уэбб , Промышленная демократия (1898 г.)
  • Либеральные реформы социального обеспечения
  • Закон о торговых советах 1909 года
  • Закон о торговых советах 1918 года
  • Закон 1945 года о советах по заработной плате
  • Налоговые льготы и налоговые льготы на детей , Рабочие налоговые льготы
  • Регулирование заработной платы
  • Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года , который ввел минимальную заработную плату в США.
  • Политика доходов

Заметки [ править ]

  1. ↑ Hansard, Национальный закон о минимальной заработной плате , 16 декабря 1997 г., по состоянию на 5 февраля 2021 г.
  2. ^ a b c d «Национальная минимальная заработная плата» . policy.co.uk .. Э. МакГоги, Сборник прецедентов по трудовому праву (Харт, 2019), глава 6 (1)
  3. ^ a b «Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума» . www.gov.uk . Проверено 29 июня 2018 .
  4. ↑ Ларри Эллиотт (30 марта 2016 г.). «Треть британских рабочих может получить выгоду от нового законного уровня оплаты труда» . Хранитель .
  5. ^ Ричард Партингтон (31 декабря 2019 г.). «Правительство не выполнило планку минимальной заработной платы, установленную Тори в 2015 году» . Хранитель .
  6. ↑ Маргарет Тэтчер (10 октября 1986 г.). «Выступление на конференции Консервативной партии» . Фонд Маргарет Тэтчер . Проверено 30 марта 2016 .
  7. ^ "Национальный закон о минимальной заработной плате - 16 декабря 1997" . Общественный кнут . Проверено 3 января 2013 года .
  8. ^ "Низкая комиссия за оплату - GOV.UK" . www.gov.uk .
  9. ^ «Национальная минимальная заработная плата» . www.gov.uk . Проверено 4 января 2019 .
  10. ^ Лиза Патмор; Том Хейс (22 июля 2015 г.). «Семь вещей, которые вам нужно знать о« Национальном прожиточном минимуме » Джорджа Осборна » . Льюис Силкин . Проверено 30 марта 2016 .
  11. ^ Национальные правила о минимальной заработной плате 1999 г. www.opsi.gov.uk
  12. ^ Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 г. , раздел 10
  13. ^ «Правительство называет работодателей, которые не платят минимальную заработную плату» . gov.uk. 8 июня 2014 . Проверено 8 июня 2014 .
  14. ^ «Правительство жестко обращается с работодателями, не выплачивающими минимальную заработную плату» . gov.uk. 28 февраля 2014 . Проверено 8 апреля 2018 года .
  15. ^ «Правительство» называет и позорит недоплательщиков минимальной заработной платы » . BBC. 8 июня 2014 . Проверено 8 июня 2014 .
  16. ^ «Рекордное количество работодателей, названных и опозоренных за недоплату» . gov.uk. 15 февраля 2017 . Проверено 18 марта 2018 .
  17. ^ «Рекордная задолженность по заработной плате в 2 миллиона фунтов стерлингов установлена ​​для 13 000 самых низкооплачиваемых работников Великобритании» . gov.uk. 16 августа 2017 . Проверено 18 марта 2018 .
  18. ^ "Задержка в размере 1,7 млн ​​фунтов стерлингов идентифицирована для рекордных 16 000 рабочих, поскольку 260 работодателей названы и осуждены за недоплату минимальной заработной платы" . gov.uk. 8 декабря 2017 . Проверено 18 марта 2018 .
  19. ^ Комиссия по низкой оплате труда, Комиссия по низкой оплате труда призывает принять меры в отношении незаконной недоплаты ученикам , опубликовано 7 мая 2020 г., по состоянию на 13 сентября 2020 г.
  20. ^ "Низкие оценки заработной платы" . Управление национальной статистики . Проверено 29 декабря 2007 года .
  21. ↑ Хроники (Стаффорд), 21 февраля 1996 г.
  22. ^ Rawnsley, Эндрю (18 декабря 2005). «Я человек не глубоко идейный. Я практичный» . Хранитель . Лондон . Проверено 19 мая 2010 года .
  23. ↑ Грег Диксон (19 декабря 2011 г.). "Справедливый Лондон: прожиточный минимум 2009 года в Лондоне" . Гамильтон Брэдбери . Проверено 15 апреля 2016 года .
  24. ^ «Налоговая и таможенная служба Ее Величества: налоговые льготы» . Hmrc.gov.uk . Проверено 21 сентября 2011 года .
  25. ^ «Поступления и таможня Ее Величества: взносы в национальное страхование» . Hmrc.gov.uk. 28 июня 2011 . Проверено 21 сентября 2011 года .
  26. ^ "Отпускные права: введение: Директгов - Занятость" . Проверено 8 августа 2008 года .
  27. ^ Низкая комиссия за оплату труда. Домашняя страница . Проверено 1 октября 2014 года.
  28. ^ "Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума" .
  29. ^ "Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума" .
  30. ^ "Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума - GOV.UK" . www.gov.uk . Проверено 15 февраля 2017 года .
  31. ^ "Осборн представляет Национальный прожиточный минимум" . BBC News . 8 июля 2015.

Ссылки [ править ]

  • Э. МакГоги, Сборник прецедентов по трудовому праву (Харт, 2019), глава 6 (1)
  • Б. Симпсон, «Веха в правовом регулировании оплаты труда» (1999) 28 ILJ 1, 17-18
  • Б. Симпсон, «Национальная минимальная заработная плата пять лет спустя» (2004) 33 ILJ 22

Внешние ссылки [ править ]

  • Доходы и таможня Ее Величества: минимальная национальная заработная плата
  • Национальная минимальная заработная плата - отчет комиссии по низкой заработной плате, осень 2016 г.
  • Национальная минимальная заработная плата и малый бизнес