Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
NYSUT
Nysut.png
Полное имяUnited Teachers штата Нью-Йорк
Основан30 марта 1972 г . ; 48 лет назад ( 1972-03-30 )
Члены612 297 (2014) [1]
ПринадлежностьAFT ( AFL-CIO ), NEA
Ключевые людиКарен Э. Маги , президент
Расположение офисаОлбани, Нью-Йорк , США
СтранаСоединенные Штаты
Веб-сайтwww .nysut .org

Объединенные учителя штата Нью-Йорк ( NYSUT ) - это профсоюз учителей штата Нью-Йорк, состоящий из 600 000 членов , с 2006 года входящий в Американскую федерацию учителей (AFT), AFL-CIO и Национальную ассоциацию образования (NEA). NYSUT - это зонтичная группа, которая предоставляет услуги местным филиалам в штате Нью-Йорк; лобби на местном уровне, уровне штата и федеральном уровне; проводит исследования; и организует новых участников.

Состав NYSUT разнообразен и представляет все пять категорий членства AFT: учителя до 12-го класса и парапрофессионалы в государственном и частном секторе; факультеты высшего образования и парапрофессионалы; государственные служащие; библиотеки частного сектора; а также медсестры и другие медицинские работники в государственном и частном секторе.

У NYSUT более 900 местных филиалов, размер которых варьируется от местных жителей, насчитывающих менее 10 членов, до Объединенной федерации учителей (UFT), насчитывающей 140 000 членов, в Нью-Йорке .

Должностные лица NYSUT ежегодно избираются Представительским собранием (РА). RA также избирает совет директоров, который определяет политику между собраниями.

Состав [ править ]

Общее количество участников (записи в США) [2]
Финансы (записи в США; × 1000 долларов) [2]
     Активы      Обязательства      Поступления      Выплаты

Согласно данным Департамента труда NYSUT, около 33%, или треть от общего числа членов профсоюза, считаются пенсионерами, имеющими право голоса в профсоюзе. Другие классификации, не имеющие права голоса, включают «особый округ» (2%) и «в целом» (1%). Это составляет 203 427 «пенсионеров», 12 663 «особого избирательного округа» и 7 731 «расширенного» члена по сравнению с 388 476 «действующими» членами. [1] Начиная с матча Янус против AFSCME в 2018 году члены профсоюзов не платят членские взносы. https://en.wikipedia.org/wiki/Janus_v._AFSCME

История [ править ]

В 1960 году нью-йоркский учитель социальных наук Альберт Шанкер и президент Гильдии учителей Чарльз Коген объявили забастовку учителей Нью-Йорка. В то время в государственных школах Нью-Йорка существовало более 106 профсоюзов учителей, многие из которых существовали исключительно на бумаге, в то время как другие, такие как Бруклинская ассоциация учителей, были настоящими союзами.

Мотивы забастовки заключались в заработной плате, налаживании процедуры рассмотрения жалоб, сокращении рабочей нагрузки и увеличении финансирования государственного образования. Однако, как утверждали Шанкер и Коген, чтобы победить в этом вопросе, учителя города должны были быть членами одного союза. В начале 1960 года Гильдия учителей объединилась с отколовшейся группой из более воинственной Ассоциации учителей средней школы, чтобы сформировать Объединенную федерацию учителей (UFT).

UFT забастовал 7 ноября 1960 года. Более 5600 учителей вышли на пикет, а еще 2 000 участвовали в болезни. Это была небольшая часть 45 000 учителей города. Однако вмешательство национальных, государственных и местных руководителей AFL-CIO вынудило мэра Нью-Йорка Роберта Вагнера назначить комитет по установлению фактов в пользу трудящихся для исследования условий в школах города и рекомендации решения трудовой проблемы.

Комитет по установлению фактов рекомендовал закон о коллективных переговорах, который в конечном итоге был навязан городскому совету по образованию штатом Нью-Йорк. Несмотря на королевскую битву с Национальной образовательной ассоциацией (NEA), вливание денег AFT и AFL-CIO позволило UFT выиграть выборы 16 декабря 1961 года, набрав 61,8% голосов.

В 1967 году законодательный орган штата Нью-Йорк принял Закон Тейлора , который предоставил государственным служащим права на ведение коллективных переговоров. И NEA, и AFT начали быстро собирать новых членов.

В государственной деятельности NEA, Ассоциации учителей штата Нью-Йорк (NYSTA), доминировали администраторы до 1965 года, когда они были исключены из членства.

Государственный филиал AFT, Федерация учителей Эмпайр-Стейт , был очень маленьким. Шанкер призвал к внесению изменений в государственный филиал AFT. Организация была переименована в Федерацию учителей штата Нью-Йорк в 1960-х годах и Объединение учителей Нью-Йорка (UTNY) в 1971 году. В том же году Шанкер был избран президентом UTNY.

В 1971 году законодательный орган штата Нью-Йорк, руководствуясь «необходимостью» губернатора Нельсона Рокфеллера , принял пять «антипедагогических» законов. Один продлил испытательный срок для новых учителей с трех до пяти лет.

Вскоре после этого исполнительный директор и другие сотрудники NYSTA начали встречаться с Шанкером и его помощниками, чтобы обсудить возможность слияния. Каждый профсоюз потратил большие суммы денег на борьбу друг с другом за права на ведение переговоров и за членов, в то время как законодательный орган штата и местные школьные округа неуклонно отказывались от прав профсоюзов и коллективных договоров.

В 1971 году Шанкер и недавно избранный президент NYSTA Томас Хобарт вступили в официальные переговоры о слиянии. Соглашение о слиянии было подписано 30 марта 1972 года. Хобарт был избран президентом, а Шанкер - исполнительным вице-президентом. Среди других офисов - Дэн Сандерс, первый вице-президент; Антония Кортезе , второй вице-президент; и Эд Роджерс, секретарь-казначей.

NYSUT и UTNY запросили и получили одобрение на слияние от обоих родительских союзов, но напряженность в отношениях с NEA быстро стала очевидной. Хобарт и Шанкер начали продвигать слияние между NEA и AFT на встречах NEA, и эта попытка встретила враждебную реакцию. Руководство NEA начало изолировать сотрудников и делегатов NYSUT на съездах и других собраниях. Сотрудники NEA, работающие через систему UniServ (которая предоставляет услуги местным профсоюзам NEA), начали активно настраивать других штатных и местных членов NEA против объединенного профсоюза.

В 1976 году NEA провело кампанию по «улучшению имиджа» в штате Нью-Йорк. Должностные лица NYSUT расценили это как пропагандистскую кампанию, направленную на подрыв объединенного профсоюза.

На съезде NYSUT в Нью-Йорке в том же году делегаты спорили о достоинствах резолюции о разукрупнении. Затем Шанкер произнес мощную речь, которая воодушевила делегатов. В ответ делегаты приняли резолюцию, отменяющую членство NYSUT в NEA.

Однако Шанкер и Хобарт проигнорировали ключевое положение в соглашении о слиянии, одобренном как NEA, так и AFT. В нем указывалось, что выход из любой национальной группы в течение пятилетнего периода слияния 1972 года обяжет NYSUT выплатить «заранее оцененные убытки» национальной организации, из которой вышла NYSUT. В конечном итоге от NYSUT требовалось выплатить NEA многомиллионную компенсацию.

NEA отреагировала на выход из группы, основав конкурирующую государственную организацию, New York Education Association (NYEA). NEA полагало, что многие местные жители NYSUT, насчитывающие не менее 50 000 членов, покинут организацию. Хотя многие местные жители вышли из NYSUT, некоторые вскоре присоединились. В течение следующей четверти века членство NYEA стагнировало, в то время как количество участников NYSUT резко возросло благодаря решению его руководителей набирать членов вне сферы образования.

Фактически, членство в NYSUT было разнообразным с самого начала. Профсоюз приветствовал парапрофессионалов и другой школьный персонал, в том числе водителей автобусов, смотрителей, работников кафетерия и других. Он также входил в несколько независимых профсоюзов преподавателей высших учебных заведений. В 1979 году профсоюз начал объединять зарегистрированных медсестер и других специалистов в области здравоохранения как в государственных, так и в частных больницах и клиниках.

Шанкер был избран президентом национального AFT в 1974 году, но продолжал занимать свой пост в NYSUT до 1984 года. Шанкер также был избран в исполнительный совет AFL-CIO в 1974 году. Его избрание представляло собой первый раз, когда AFT получил место в совете. Когда, однако, он проголосовал против увеличения финансирования образования в пользу мер холодной войны (таких как бомбардировщик B-1), Шанкер настоял на том, чтобы его избрали все члены съезда AFL-CIO, и поэтому обязал голосовать против учителей. когда речь шла об утверждении ассигнований на оборону.

Шанкер умер в 1997 году. Хобарт ушел с поста президента NYSUT в апреле 2005 года. Его сменил Ричард Януцци , второй вице-президент NYSUT и член совета директоров NYSUT. В апреле 2014 года Карен Маги была избрана президентом NYSUT.

Политическая деятельность [ править ]

В политическом отношении 1973 год стал поворотным для NYSUT. Профсоюз принял программу Комитета 100 UTNY - группу из более чем 100 членов, которые согласились лично лоббировать законодательный орган штата дважды в год. В 1967 году NYSUT создал свой собственный комитет политических действий, VOTE-COPE, который также был объединен с NYSUT. В 2005 году Комитет 100 насчитывал несколько тысяч членов, и VOTE-COPE собрал более 3 миллионов долларов добровольных взносов.

За прошедшие годы политическая активность NYSUT привела к тому, что его характеризовали как «800-фунтовую гориллу нью-йоркской политики». Вот некоторые из достижений профсоюза:

  • В 1975 году был принят закон, гарантирующий право на передачу владения и максимальный двухлетний испытательный срок для учителей, которые поменяли округ;
  • В 1976 г. - законодательное преодоление вето законопроекта, требующего формулы среднего финансирования государственных школ Нью-Йорка (это было первое преодоление вето губернатора за 104 года);
  • В 1977 г. был принят закон, предусматривающий значительно усиленные правоприменительные полномочия Государственного совета по вопросам занятости населения; и
  • В 1978 году отменено обязательное наказание в виде одного года испытательного срока по закону Тейлора для любого государственного служащего, объявившего забастовку.

NYSUT также продолжало расширять права учителей на ведение коллективных переговоров. В 1981 году профсоюз добился принятия закона о предоставлении замещающим учителям права на ведение коллективных переговоров. В 1982 году законодательный орган штата принял Поправку Трайборо к Закону Тейлора. Многие школьные округа перестали соблюдать положения, которые им не нравились, в просроченных контрактах профсоюзов учителей, что привело к забастовке многих местных жителей. Поправка Трайборо требовала, чтобы школьные округа выполняли весь контракт, пока не было достигнуто новое соглашение, и количество забастовок резко упало.

Повышение квалификации также стало проблемой. В 1984 году NYSUT успешно добилось принятия закона штата о создании и финансировании центров, в которых учителя могли бы получать непрерывное образование. В 1986 году профсоюз выиграл закон о создании обязательных программ наставничества-стажера в школах, с тем чтобы состоявшиеся учителя могли наставлять учеников-учителей во время их стажировок в государственных школах.

На первый план вышли и пенсионные вопросы. В 1976 году NYSUT учредило отдел для пенсионеров. В 1985 году законодательный орган штата принял закон, предусматривающий полное пенсионное пособие для любого учителя в возрасте 55 лет, который преподавал не менее 30 лет. Год спустя профсоюз выиграл закон о предоставлении школьным парапрофессионалам пенсионного кредита на полный год (12 месяцев) за полный 10-месячный учебный год.

Что касается 18-го избирательного округа Нью-Йорка в 2012 году, NYSUT одобрил демократа Шона Патрика Мэлони . [3]

2006 слияние с NEA [ править ]

5 мая 2006 г. NYSUT проголосовало за слияние с NEA / NY, переименованным в NYEA. 29 апреля 2006 года NYEA, состоящее из 35 000 членов, одобрило соглашение о слиянии. [4] Слияние вступило в силу 1 сентября 2006 года, и недавно объединенный профсоюз теперь является аффилированным лицом как с NEA, так и с AFT.

AFT давно стремился к слиянию с NEA на национальном уровне. Но острые отношения между двумя профсоюзами на местном уровне и настойчивое стремление AFT к тому, что NEA и его филиалы считают недемократическими, и настойчивое требование AFT присоединиться к AFL-CIO являются серьезными препятствиями. Среди «недемократических» практик AFT - отмена тайного голосования, требование делегировать на съезд офицеров поименным голосованием с указанием их выбора и их имен в письменной форме.

Однако два союза продолжали работать вместе. После неудачной попытки слияния профсоюзы сформировали «Партнерство НЕАФТ» для поощрения совместной политики в области образования, федерального финансирования государственных школ и лоббирования. Профсоюзы также согласились поддерживать слияния на местном и государственном уровнях, где это уместно.

Три других штата объединили филиалы AFT-NEA: Флорида , Миннесота и Монтана . Среди местных слияний - Уичито, штат Канзас, давнее поле битвы двух национальных союзов, и Лос-Анджелес . В совокупности объединенные подразделения представляют 197 000 членов. NEA насчитывает 2,7 миллиона членов, AFT - 1,3 миллиона.

После слияния NYSUT 681 000 членов AFT (или около 52 процентов) теперь принадлежат NEA.

См. Также [ править ]

  • Союз учителей Нью-Йорка (1916-1964)


Ссылки [ править ]

  1. ^ a b Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер дела 070-581. Отчет представлен 25 ноября 2014 г.
  2. ^ a b Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер дела 070-581. ( Поиск )
  3. ^ "Демократ Шон Патрик Мэлони получает кивки от AFL-CIO штата Нью-Йорк и NYSUT в заявке NY-18" . «NY Daily News. 2012-06-08 . Проверено 2012-10-04 .
  4. ^ http://www.nysut.org/cps/rde/xchg/nysut/hs.xsl/mediareleases_06mediarelations_15.htm

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Берубе, Морис Р. Политика учителей: влияние союзов, Vol. 26. Westport, Conn .: Greenwood Publishing Group, 1988. ISBN 0-313-25685-3. 
  • Браун, Роберт Дж. Учителя и власть: история Американской федерации учителей. Нью-Йорк: Саймон и Шустер, 1972. ISBN 0-671-21167-6 
  • Итон, Уильям Эдвард. Американская федерация учителей, 1916-1961: история движения. Урбана, Иллинойс: Издательство Южного Иллинойского университета, 1975. ISBN 0-8093-0708-1 
  • Гаффни, Деннис. Объединенные учителя: рост объединенных учителей штата Нью-Йорк. Олбани, штат Нью-Йорк: Государственный университет Нью-Йорка, 2007. ISBN 0-7914-7191-8 
  • Гордон, Джейн Анна. Почему они не могли ждать: критика конфликта чернокожих и евреев по поводу общественного контроля в Оушен-Хилл Браунсвилл, 1967–1971. Оксфорд: RoutledgeFalmer, 2001. ISBN 0-415-92910-5 
  • Подаир, Джеральд. Забастовка, изменившая Нью-Йорк: черные, белые и кризис Оушен-Хилл-Браунсвилл . Нью-Хейвен: Издательство Йельского университета, 2003. ISBN 0-300-08122-7 

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный сайт