В Соединенном Королевстве и Ирландии , нераспределенные пожарный , также известный как RDS Пожарный или по вызову пожарных , является пожарным , который не работает на пожарной станции полного рабочий день , но уплачивается проводить длительные периоды времени по вызову , чтобы ответить к чрезвычайным ситуациям через Систему сохраненного дежурства. [1] [2] Многие из них работают полный рабочий день вне пожарной службы. Оставшиеся пожарные нанимаются и обучаются местной пожарно-спасательной службой .
Когда требуется ответить на вызов службы экстренной помощи, оставшиеся пожарные вызываются на пожарную станцию с помощью радиопейджера (также известного как «оповещатель»). Оказавшись на станции, экипажи укомплектуют пожарную машину и приступают к месту происшествия. Следовательно, оставшиеся пожарные должны жить или работать рядом с пожарной частью, которую они обслуживают. Это позволяет им реагировать на чрезвычайные ситуации в рамках приемлемого и строгого графика явки, установленного каждой пожарной службой.
Обычно оставшиеся пожарные работают в сельской местности, в крупных деревнях или небольших городах. Они покрывают 90% территории Великобритании - их 14 000 в Англии и Уэльсе . [1] Из примерно 8 500 действующих пожарных в Шотландии около 32% остаются в штате. [3] Лондон пожарной бригада , Уэст - Мидлендс пожарная служба , [примечание 1] Большой Манчестер пожарно-спасательная служба и Гернси пожарно-спасательная служба являются единственными четыре пожарными и спасательными службами в Британских островах , которые не имеют удержанных пожарник. [4]
В отличие от пожарных-добровольцев , нанятые пожарные получают зарплату. Им платят ежегодный «гонорар» за то, что они дежурят по вызову, и получают дополнительную плату за каждый экстренный вызов, на который они отвечают. Пожарные бригады Союз (ФБ) и нераспределенной Союз пожарных (РФС) представляют интересы нераспределенных пожарников по всей стране.
Экстренное реагирование [ править ]
Ret Wholetime пожарные обычно не реагируют на чрезвычайные ситуации в то время, когда они не на дежурстве, если только они не заключены по двойному контракту. Как правило, пожарные, работающие на постоянной основе [5] или на постоянной основе, не отвечают на звонки, когда они не при исполнении служебных обязанностей, поскольку их назначают дежурными в постоянную смену. Однако большинство нанятых пожарных могут обеспечить прикрытие только в установленное время из-за своих обязательств по найму на полную ставку. Например, может случиться так, что некоторые сотрудники могут обеспечивать прикрытие в течение дня в течение любой недели или только по вечерам и в выходные дни в неделю. Часто это смесь того и другого.
В Ирландии несколько дежурных пожарных были вызваны с помощью сирены воздушного налета, установленной на местной пожарной части. Теперь все они подключены к пейджерной системе, которая либо контролируется локально, как в случае Корка и Дублина , либо региональным центром управления (CAMP) в остальной части страны.
В отличие от многих пожарных-добровольцев в Соединенных Штатах , оставшимся пожарным не разрешается использовать синие огни или сирены на своих личных автомобилях. Когда они едут к пожарному депо, они должны всегда соблюдать обычные правила дорожного движения в пути. Британское правительство проанализировало ситуацию в 2008 году, но решило, что дать каждому нанятому пожарному синий свет эффективно «ослабит» важность синих огней. Что наиболее важно, использование синих огней удерживаемым персоналом может вызвать путаницу у местных участников дорожного движения, особенно когда несколько транспортных средств будут реагировать на конкретную пожарную часть одновременно с нескольких направлений.
Роль в сообществе [ править ]
В Великобритании оставшиеся пожарные несут ответственность за выполнение общественных работ по пожарной безопасности вместе со своими штатными коллегами. Это включает в себя беседы с местными школьниками, проверки безопасности дома и установку в домах бесплатных детекторов дыма.
Некоторые пожарные части RDS получают сотни вызовов в год, что сопоставимо, а иногда и больше, чем у некоторых штатных пожарных частей. [ необходима цитата ] Другие станции RDS получают относительно небольшое количество вызовов. Некоторые пожарно-спасательные службы используют систему, известную как «дневное укомплектование персоналом» или «дневное укомплектование персоналом», когда пожарная часть находится в ведении дежурства в течение дня и прикрывается оставленными пожарными ночью.
Обучение и компетентность [ править ]
Пожарные постоянно проходят обучение в школе обучения в течение начального периода от 13 до 20 недель, в зависимости от пожарно-спасательной службы, к которой они присоединились. Дежурные пожарные теперь проходят те же учебные модули, что и сотрудники, набираемые на полную ставку, но распределяются на более длительный период времени из-за обязательств по работе на полную ставку. Новая национальная программа подготовки пожарных получила широкое распространение и состоит из трехнедельного модуля «основных навыков», двухнедельного модуля дыхательных аппаратов , однонедельного модуля HAZMAT , однонедельного модуля дорожно-транспортных происшествий и нескольких помощь при травмах в выходные дни / ЕМТи курсы первой помощи. После этого пожарные переходят на стадию развития станции в течение трехлетнего периода, после того как они завершают стадию развития, они становятся компетентными и получают более высокий уровень оплаты труда. Модули также подкрепляются постоянным обучением на станции многопрофильным ролям, процедурам и оборудованию. Тем не менее, многие пожарные службы не разрешают оставшимся пожарным переводиться непосредственно в штатные пожарные, не пройдя полный 13-недельный курс для новобранцев.
В декабре 2003 года, признавая необходимость пересмотра системы сохраненных обязанностей, канцелярия заместителя премьер-министра , департамент, ответственный за пожарную безопасность и устойчивость в то время, потребовал отчета. Опубликованный в феврале 2005 г., он отметил:
<< Система гибкого местного прикрытия от пожара должна привлечь новый круг кандидатов, которые раньше не рассматривали бы эту возможность. Проблемы с набором персонала частично связаны с уровнем оплаты труда, отсутствием пенсии, отсутствием возможностей для развития и часто негибкая система доступности ». [6]
Другие обязанности [ править ]
Помимо ответа на вызовы службы экстренной помощи и реализации инициатив по обеспечению пожарной безопасности в сообществе, нанятые пожарные посещают еженедельные учебные вечера (также известные как «Drill Nights») по два-три часа в неделю для поддержания уровня компетентности. Они также должны проводить плановые проверки своего оборудования и пожарных приборов, а также проверять, чистить и обслуживать оборудование, чтобы гарантировать, что оно будет работать должным образом, когда это потребуется во время чрезвычайной ситуации. Чтобы укомплектованные пожарные могли увеличить свой заработок, некоторые оставленные станции участвуют в схемах совместного реагирования , в соответствии с которыми пожарные бригады действуют как службы быстрого реагирования, оказывая первую помощь до прибытия парамедиков.
Заметки [ править ]
- ^ Будущеепожарной станции Седжли , которая была станцией RDS, еще не решена, но в настоящее время она не работает
Ссылки [ править ]
- ^ a b Департамент по делам сообществ и местного самоуправления: Пожарная безопасность и устойчивость - Система сохраненных дежурств (по состоянию на 23 апреля 2007 г.)
- ^ ODPM: Система удержания дежурства в пожарно-спасательной службе - обзор проблем найма и удержания, pub TSO, февраль 2005 г. (см. Терминологию на стр. 28).
- ↑ Scottish Executive: Находится в составе пожарного в шотландской пожарной службе (по состоянию на 23 апреля 2007 г.)
- ^ Департамент по делам сообществ и местного самоуправления: Пожарная безопасность и устойчивость - Система удержания дежурства, стр. 56, раздел 5.22 (по состоянию на 23 апреля 2007 г.)
- ^ ODPM: The Fire & Rescue Service Нераспределенная Дежурный системы - Обзор набора и удержания вызовов, паб TSO, февраль 2005 (см Часть 1 Терминология)
- ^ ODPM: The Fire & Rescue Service Нераспределенная Дежурный системы - Обзор набора и удержания вызовов, паб TSO, февраль 2005 (см Введение)
См. Также [ править ]
- Пожарные службы в Великобритании
