Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

В Соединенном Королевстве установленное законом пособие по болезни (SSP) выплачивается работодателем всем работникам, которые не работают из-за болезни более 3 рабочих дней подряд, но менее 28 недель и которые обычно платят взносы в национальное страхование (NIC), что часто называют как доход, превышающий нижний предел прибыли (НПВ). [1] Дни, в которые сотрудник обычно работал бы, называются квалификационными днями , первые три из них; дни ожидания, известные как дни ожидания, не оплачиваются, если только сотрудник не прошел квалификацию SSP в течение предыдущих 8 недель, включая дни ожидания. С 13 марта 2020 года SSP также выплачивается с первого квалификационного дня, если сотрудник самоизолируется.о медицинской консультации по поводу COVID-19 . SSP составляет 95,85 фунтов стерлингов в неделю на 2020/2021 год. [2] SSP не выплачивается ряду категорий сотрудников, в том числе:

  • Те, кому платят меньше, чем нижний предел дохода национального страхования - 120 фунтов стерлингов за 2020/21 налоговый год.
  • Новые сотрудники, которые не работали по трудовому договору.
  • Сотрудники, получающие пособие по беременности и родам или установленную законом выплату по беременности и родам (SMP)
  • Сотрудники, которые недавно получали пособие по социальному обеспечению (в течение последних 57 дней).
  • Заключенные.
  • Бастующие работники.

Если человек не может работать по медицинским причинам более 28 недель, право на SSP утрачивается, но это лицо может иметь право на получение пособия по трудоустройству и поддержке .

Законодательная база [ править ]

Раздел 151 Закона 1992 года о взносах и пособиях по социальному обеспечению требует, чтобы работодатели производили выплаты. [3]

Внешние ссылки [ править ]

Ссылки [ править ]