Эта статья находится в рамках WikiProject Computing , совместной работы по расширению охвата компьютеров , вычислений и информационных технологий в Википедии. Если вы хотите принять участие, посетите страницу проекта, где вы можете присоединиться к обсуждению и увидеть список открытых задач.ComputingWikipedia:WikiProject ComputingTemplate:WikiProject ComputingComputing articles
Эта статья входит в сферу деятельности WikiProject Systems , которая сотрудничает над статьями, относящимися к системам и системным наукам .SystemsWikipedia:WikiProject SystemsTemplate:WikiProject SystemsSystems articles
Эта статья находится в рамках WikiProject Technology , совместной работы по расширению охвата технологий в Википедии. Если вы хотите принять участие, посетите страницу проекта, где вы можете присоединиться к обсуждению и увидеть список открытых задач.TechnologyWikipedia:WikiProject TechnologyTemplate:WikiProject TechnologyTechnology articles
Эта статья еще не получила оценку по шкале качества проекта .
Эта статья была предметом Wiki Фонд образования при поддержке назначении курса, между 19 января 2021 и 30 апреля 2021 года . Более подробная информация доступна на странице курса . Студенческий редактор (ы): Mof1987 .
Я не вижу ссылки на то, откуда был взят этот список фирм. Можно ли обновить ссылки? Это кажется точным, но я не могу полагаться на информацию без дополнительного источника. Спасибо! Здесь я вижу кое-что из исходного материала: http://www.technologyconsulting.eu/ Я удивлен, что Fujitsu не входит в список азиатских компаний, поскольку я считаю, что Fujitsu является третьей или четвертой по величине компанией в мире по оказанию ИТ-услуг. Однако я не могу найти в Интернете ничего с указанием количества консультантов Fujitsu. Gandalf2000 (разговор) 06:12, 21 ноября 2008 (UTC
В Азии так много ИТ-компаний. Почему список такой короткий?
Список фирм выходит из-под контроля. Разумно ли ограничить список или полностью исключить списки и просто использовать ссылки на категории?
Может, есть смысл разделить список на основных игроков и всех остальных? Таким образом, это полезный ресурс для людей, которым нужен обзор и список фирм, о которых они, возможно, слышали, а также хорошее место для людей, которым может потребоваться довольно полный список компаний, которые могут предоставить эти услуги? В конце концов, Wiki должна быть всеобъемлющей и для всех. Текущий список не является исчерпывающим, и не все, кто хочет получить консультационные услуги (особенно на несколько тысяч долларов), обратятся к крупным игрокам. Я голосую, чтобы начать добавлять некоторые из удаленных обратно в раздел "второстепенные игроки". Уимблдон, Энди 01:10, 1 августа 2006 г. (UTC) [ ]
Я не считаю, что длинные списки полезны в Википедии, и они особо не рекомендуются в различных руководствах, таких как Википедия, а не репозиторий ссылок и Википедия: встроенный список, который начинается со слов «в качестве основного принципа вам следует избегать составления списков в записях». Я предпочитаю преобразовать список в прозу, рассказав немного больше о том, почему каждая организация важна. Я считаю, что статьи, которые стараются быть исчерпывающими, являются менее информативными, чем те, которые кратко объясняют ключевые моменты, разбирая для меня то, что важно, и удаляя второстепенные детали. Если есть сильное желание составить список фирм-потребителей, то можно создать отдельную статью со списком, хотя в этом случае мне нравится предложение просто сослаться на категорию. Записи в таком списке по-прежнему должны быть заметныWP: CORP и, вероятно, будет ограничиваться внутренними ссылками. JonHarder 14:48, 1 августа 2006 г. (UTC) [ ]
Я не возражаю против списка, если записи сопровождаются данными о численности персонала и ограничиваются основными игроками, такими как Accenture, EDS, IBM и т.д. 35) или Pentalog (70) сомнительно и, вероятно, WP: NN . МаркБрукс 19:30, 12 декабря 2006 г. (UTC) [ ]
Я согласен. Википедия - это не хранилище ссылок и не желтые страницы. Предлагаю ограничить записи в списке известными компаниями по количеству сотрудников. Я предлагаю минимальный порог в 10 000 сотрудников, но предлагаю обсудить альтернативные варианты. Я пойду и начну удаление. - Taco325i 16:43, 19 января 2007 г. (UTC) [ ]
Я добавил к этому списку компании Patni Computer Systems и Larsen & Toubro Infotech, так как выяснил, что в них работает около 13 000 и 24 000 сотрудников соответственно. Интересно, почему перечисленные азиатские фирмы имеют всего более 10 000 сотрудников, в то время как есть европейские и американские фирмы, у которых их меньше. [1] [2] - Flexijane 17:27, 24 июля 2007 г. (UTC) [ ]
Fujitsu Consulting была удалена, поскольку у нее всего 6700 сотрудников, что меньше согласованных 10 000 человек. S3000 ☎ 19:34, 17 февраля 2008 г. (UTC) [ ]
Пять основных принципов - перечислено всего 4
Может кто-нибудь восполнить недостающий принцип? - Предыдущий беззнаковый комментарий добавлен 199.233.178.254 ( обсуждение ) 21:48, 13 августа 2012 г. (UTC) [ ]
Дополнительные ссылки / источники информации
Всем привет, интересно добавить на страницу дополнительные ссылки. Пожалуйста, дайте мне знать, что вы думаете по этому поводу. Кроме того, я собираюсь добавить дополнительную цитату, возможно, пару строк к статье. Если я сделаю что-то не так, я готов помочь. У меня есть это упражнение, которое я должен выполнять помимо моего образования, и я не собираюсь никого расстраивать или создавать проблемы. Спасибо, Mof1987 ( разговор ) 20:05, 20 февраля 2021 (UTC) [ ]
Категории :
Неоцененные компьютерные статьи
Статьи о вычислительной технике неизвестной важности