Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
يئة
الأمم المتحدة للمرأة 妇女 署
ООН-женщины
ONU Femmes
ООН-Женщины
ONU Mujeres
Эмблема ООН.svg
ООН-женщины Logo.svg
Формирование2 июля 2010 г . ; 10 лет назад ( 2010-07-02 )
ТипСтруктура ООН
Штаб-квартираНью-Йорк , США
Официальные языки
Голова
Пумзиле Мламбо-Нгкука [1]
Интернет сайтwww .unwomen .org

Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин , также известная как « ООН-женщины» , является структурой Организации Объединенных Наций, работающей над расширением прав и возможностей женщин .

Структура «ООН-женщины» начала функционировать в январе 2011 года. [2] Президент Чили Мишель Бачелет была первым исполнительным директором, а Фумзиле Мламбо-Нгкука - нынешним исполнительным директором. [1] Как и ранее ЮНИФЕМ , Структура « ООН-женщины» является членом Группы Организации Объединенных Наций по вопросам развития . [3]

История [ править ]

В ответ на резолюцию 63/311 Генеральной Ассамблеи ООН в январе 2010 года Генеральный секретарь представил доклад A / 64/588, озаглавленный « Всеобъемлющее предложение для Объединенной структуры по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин» . В своем докладе Генеральный секретарь постановил, что вместо того, чтобы освобождать другие подразделения системы Организации Объединенных Наций от их ответственности за содействие продвижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин, новое подразделение должно стремиться заострить внимание на гендерной проблематике и усилить ее влияние. равноправие всей системы Организации Объединенных Наций. Кроме того, Генеральный секретарь Пан Ги МунПо оценкам, около 125 миллионов долларов в год требовалось для покрытия эксплуатационных расходов и «начального» потенциала на уровне страны, региона и штаб-квартиры. Кроме того, на начальном этапе требовалось дополнительно 375 млн. Долл. США в год для удовлетворения запросов странового уровня о программной поддержке. [4]

После нескольких лет переговоров между государствами-членами ООН , женскими группами и гражданским обществом 2 июля 2010 года Генеральная Ассамблея единогласно приняла резолюцию 64/289, создав таким образом структуру «ООН-женщины» путем слияния Отдела по улучшению положения женщин (DAW); Международный институт исследований и подготовки кадров по улучшению положения женщин(МУНИУЖ, создан в 1976 г.); Управление Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин (ОСАГИ, учреждено в 1997 году) и Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ, учрежден в 1976 году). Генеральный секретарь Пан Ги Мун объявил при основании движения, что он «благодарен государствам-членам за этот важный шаг вперед для женщин и девочек мира. Структура« ООН-женщины »значительно активизирует усилия ООН по продвижению гендерного равенства, расширению возможностей и бороться с дискриминацией по всему миру ". [5]

Фумзиле Мламбо-Нгкука, исполнительный директор, ООН-женщины

14 сентября 2010 года было объявлено, что бывший президент Чили Мишель Бачелет назначена главой «ООН-женщины». [6] Различные страны поддержали создание организации и приветствовали Бачелет в качестве руководителя. [7] Во время общих дебатов на открытии 65-й сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций мировые лидеры одобрили создание этого органа и его намерение «расширить права и возможности женщин», а также приветствовали положение Бачелет в качестве первого главы. [8] 11 марта 2011 года Джон Хендра из Канады и Лакшми Пури из Индии были назначены первыми заместителями исполнительного директора на уровне помощника Генерального секретаря ООН. [9]

Положения, изложенные в резолюции 63/311 об общесистемной согласованности, принятой Генеральной Ассамблеей 2 октября 2010 года, представляют собой план для структуры «ООН-женщины». Стремясь укрепить институциональные механизмы Организации Объединенных Наций для обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, резолюция 63/311 поддержала объединение четырех отдельных частей системы ООН, которые сосредоточены исключительно на гендерном равенстве и расширении прав и возможностей женщин, в составную структуру, которую возглавит заместитель. Генеральный секретарь . Кроме того, в резолюции содержится просьба к Генеральному секретарю подготовить предложение с указанием миссии объединенной структуры и ее организационных механизмов, включая организационную схему, финансирование и исполнительный совет для наблюдения за ее оперативной деятельностью. [10]

Актриса Мелания Далла Коста является свидетельством кампании Организации Объединенных Наций ( ЮНИКРИ ) 2019 года под названием «Я больше не являюсь собой» против насилия в отношении женщин, которая состоится 25 ноября в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин. Рекламной кампанией руководил фотограф Димитри Димитракакос.

Структура и функционирование [ править ]

В резолюции 64/289 определено, что структуру должен возглавлять заместитель Генерального секретаря, который назначается Генеральным секретарем в консультации с государствами-членами на четырехлетний срок с возможностью продления на один срок.

Организация управляется многоуровневой межправительственной структурой управления, отвечающей за обеспечение нормативных и оперативных рекомендаций по политике. Генеральная Ассамблея, Экономический и Социальный Совет и Комиссия по положению женщин (КПЖ) представляют собой структуру управления, которая устанавливает нормативные руководящие принципы политики Структуры. Межправительственная структура управления, отвечающая за обеспечение руководства оперативной политикой Структуры «ООН-женщины», включает Генеральную Ассамблею, Экономический и Социальный Совет и Исполнительный совет организации. Последний состоит из сорока одного члена, избираемого Экономическим и Социальным Советом сроком на три года и распределяемых следующим образом:

  • Десять от Группы африканских государств
  • Десять от Группы азиатских государств
  • Четыре из Группы восточноевропейских государств
  • Шесть от Группы государств Латинской Америки и Карибского бассейна
  • Пятеро из Группы западноевропейских и других государств
  • Шесть из стран-поставщиков. Четыре места будут выбраны из десяти крупнейших поставщиков основных добровольных взносов в структуру «ООН-женщины». Оставшиеся два места будут распределены на два развивающихся стран не членов этого Комитета содействия развитию в Организации экономического сотрудничества и развития (КСР / ОЭСР). Эти две страны будут выбраны развивающимися странами, не являющимися членами Комитета содействия развитию, среди первой десятки поставщиков добровольных основных взносов в организацию.
Сотрудники Структуры «ООН-женщины» и ЮНИСЕФ участвуют в параде IWD 2014. Фото: ООН-женщины / Марни Гилберт

Ресурсы, необходимые для финансирования всех нормативных процессов, поступают из регулярного бюджета Структуры и утверждаются Генеральной Ассамблеей, в то время как бюджет операционных процессов и мероприятий по обслуживанию на всех уровнях финансируется за счет добровольных взносов и утверждается Исполнительным советом Структуры «ООН-женщины». [11]

Текущий состав Исполнительного совета [ править ]

Исполнительный совет 2020 состоит из: [12]

  • Африка: Ангола, Бурунди, Демократическая Республика Конго, Экваториальная Гвинея, Гана, Кения, Мадагаскар, Марокко, Нигерия и Сьерра-Леоне.
  • Азиатско-Тихоокеанский регион: Бангладеш, Китай, Индия, Япония, Казахстан, Ливан, Монголия, Непал, Республика Корея и Саудовская Аравия.
  • Восточная Европа: Грузия, Венгрия, Литва и Россия.
  • Латинская Америка и Карибский бассейн: Аргентина, Бразилия, Чили, Колумбия, Куба и Мексика.
  • Западная Европа и другие государства: Бельгия, Канада, Германия, Новая Зеландия, Швейцария.
  • Страны-участники: Финляндия, Сенегал, Швеция, Турция, Великобритания, США.

Мандат [ править ]

Мандат и функции Структуры «ООН-женщины» состоят из консолидированных мандатов и функций Канцелярии Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин, Отдела по улучшению положения женщин, Фонда Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин и Международного научно-исследовательского центра. Учебный институт по улучшению положения женщин. Кроме того, структура должна возглавлять, координировать и способствовать подотчетности системы Организации Объединенных Наций в ее работе по обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин. Цель Структуры «ООН-женщины» - «усилить, а не подменить усилия других частей системы ООН (таких как ЮНИСЕФ , ПРООН и ЮНФПА ), которые по-прежнему будут нести ответственность за обеспечение гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в своих сферах». экспертизы ".[2]

В соответствии с положениями резолюции 64/289, ООН Женщины будут работать в рамках Устава ООН и Пекинской декларации и Платформы действий, в том числе двенадцати важнейших проблемных областей и решений двадцать третьей специальной сессии Генеральная Ассамблея, а также другие применимые инструменты, стандарты и резолюции ООН, которые касаются гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин и улучшения их положения. [11]

Основные тематические направления работы ООН-Женщины включают:

  • Лидерство и участие в политической жизни [13]
  • Расширение экономических возможностей [14]
  • Прекращение насилия в отношении женщин [15]
  • Гуманитарная деятельность [16]
  • Мир и безопасность [17]
  • Управление и национальное планирование [18]
  • 2030 Повестка дня для устойчивого развития [19]
  • ВИЧ и СПИД [20]

В конце 2013 года в серии рекламных объявлений, разработанных Ogilvy & Mather как творческая идея для структуры «ООН-женщины» , использовались подлинные поисковые запросы Google, чтобы выявить широко распространенное распространение сексизма и дискриминации в отношении женщин [21]. В рекламе были показаны лица четырех женщин и где их уста должны были быть предложениями автозаполнения Google. Все предложения были сексистскими или женоненавистническими. [22] Аналогичная кампания также проводилась для повышения осведомленности о правах геев . [23]

Также в конце 2013 года Структура «ООН-женщины» запустила базу данных конституций, в которой конституции рассматриваются через призму гендера. Эта первая в своем роде база данных отображает принципы и правила, которые гарантируют, отрицают или защищают права женщин и девочек во всем мире. Этот инструмент для активистов по вопросам гендерного равенства и прав человека ежегодно обновляется и доступен для поиска, а также предоставляет всесторонний обзор текущего состояния положений, касающихся прав женщин и гендерного равенства в различных странах мира. Пользователи могут выполнять поиск в базе данных по ключевым словам, а законодательные положения сгруппированы по 16 категориям, которые были тщательно определены путем анализа конституций с точки зрения прав человека. [24]

Женщины ООН является одним из ведущих учреждений в координации Международного женского дня события [25] , а также Комиссии по положению женщин. [26]

2015 год ознаменовался рядом важных вех, таких как 20-я годовщина Четвертой Всемирной конференции по положению женщин и принятие Пекинской декларации и Платформы действий [27], которые были в центре внимания 59-й сессии Комиссии по проблемам женщин. «Статус женщин» (CSW59) с 9 по 20 марта 2015 г. [28], где мировые лидеры подвели итоги прогресса и остающихся проблем в реализации этого знакового соглашения о гендерном равенстве и правах женщин. Структура «ООН-женщины» играла активную роль в крупных межправительственных переговорах и процессах, включая Конференцию по финансированию развития в Аддис-Абебе.в июле 2015 года, результатом которого стала необходимость адекватного финансирования гендерного равенства и включения его в планирование развития [29], а также переговоры и успешное принятие новой повестки дня в области развития на период после 2015 года 25 сентября 2015 года. [ 30] Новая глобальная дорожная карта развития включает отдельную цель по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин (цель 5 в области устойчивого развития) [31] и учитывает эти приоритеты во всех 17 целях. [32]

Цели [ править ]

Цель устойчивого развития № 5 - Гендерное равенство

Структура «ООН-женщины» уполномочена: [2]

  • поддерживать межправительственные органы, такие как Комиссия по положению женщин, в разработке политики, глобальных стандартов и норм.
  • помогать государствам-членам ООН внедрять вышеупомянутые стандарты, будучи готовыми предоставить подходящую техническую и финансовую поддержку тем странам, которые об этом просят, и наладить эффективное партнерство с гражданским обществом
  • позволить государствам-членам требовать от системы ООН ответственности за свои обязательства по обеспечению гендерного равенства, включая регулярный мониторинг общесистемного прогресса

См. Также [ править ]

  • Права женщин
  • Объединенные Нации:
    • Специальные меры по обеспечению гендерного равенства в ООН (ООН)
    • Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW)
    • Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин
    • Декларация об искоренении насилия в отношении женщин
    • EGM: предотвращение насилия в отношении женщин и девочек
    • Глобальный план действий по искоренению насилия в отношении женщин и девочек
    • HeForShe
    • Комитет НПО по положению женщин, Нью-Йорк (NGO CSW / NY)
    • Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ)
    • Международный учебный и исследовательский институт Организации Объединенных Наций по улучшению положения женщин (МУНИУЖ)
    • Резолюция 1325 Совета Безопасности ООН (UNSRC 1325)
  • Конвенция о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием (Стамбульская конвенция)
  • Реформа архитектуры гендерного равенства (GEAR)

Ссылки [ править ]

  1. ^ a b «Фумзиле Мламбо-Нгкука из Южной Африки назначена новым исполнительным директором структуры« ООН-женщины »» .
  2. ^ a b c «Часто задаваемые вопросы» . ООН-женщины - Азия и Тихоокеанский регион . Проверено 20 сентября 2016 года .
  3. ^ «Члены ГООНВР» . Архивировано из оригинала 2011-05-11.
  4. ^ «Отчет о Генеральном секретаре: Всеобъемлющее предложение по объединенной организации по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин» . Объединенные Нации. 2010-01-06 . Проверено 15 марта 2011 .
  5. ^ «Добро пожаловать в ООН-Женщины» . Unwomen.org. 2010-07-02 . Проверено 15 сентября 2010 .
  6. ^ * "Назначение Мишель Бачелет главой ООН-Женщины широко приветствуется". Архивировано 11 июня 2011 г. в Wayback Machine , Inter Press Service.
  7. ^ «Общие дебаты: 65-я сессия» . Gadebate.un.org. 2010-09-29 . Проверено 11 марта 2011 .
  8. ^ Различные выступления мировых лидеров 23-25 ​​и 27-30 сентября 2010 г. перечислены на http://gadebate.un.org/
  9. ^ «Назначены помощники Генерального секретаря ООН-Женщины» .
  10. ^ «Резолюция от 6/311 по общесистемной согласованности» . Генеральная Ассамблея ООН. 2010-11-09 . Проверено 13 марта 2011 .
  11. ^ a b «Резолюция 64/289 по общесистемной согласованности» . Генеральная Ассамблея ООН. 2010-07-21 . Проверено 13 марта 2011 .
  12. ^ «Исполнительный совет» . ООН-женщины. 2010-11-10 . Проверено 5 ноября 2015 .
  13. ↑ Лидерство и участие в политической жизни ООН-Женщины , 5 ноября 2015 г.
  14. ^ Расширение экономических прав и возможностей ООН-женщины, ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  15. ↑ ООН-Женщины прекращают насилие в отношении женщин , 5 ноября 2015 г.
  16. ^ Гуманитарная деятельность ООН-женщины, ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  17. ^ ООН-женщины, мир и безопасность , ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  18. ^ Управление ООН-женщины и национальное планирование , ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  19. ^ Повестка дня в области устойчивого развития ООН-женщины до 2030 г. , ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  20. ^ Лидерство и участие в политической жизни ООН-женщины, ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  21. ^ Рекламная серия ООН Женщины раскрывает широко распространенный сексизм , ООН Женщины, 21 октября 2013 г.
  22. ^ Автозаполнение Google излагает наши самые мрачные мысли , The Guardian, 22 октября 2013 г.
  23. ^ Кампания ООН выявляет шокирующую, удручающую функцию автозаполнения Google для геев , Huffington Post, 24 октября 2013 г.
  24. ^ Конституционная база данных ООН-Женщины ООН-женщины, 13 декабря 2013 г.
  25. ^ Редакционный пакет ООН-женщины по случаю Международного женского дня, 1 марта 2014 г.
  26. ^ UN Women CSW In Focus UN Women, 5 ноября 2015 г.
  27. ↑ Пекин + 20 ООН-Женщины, 23 марта 2015 г.
  28. ^ ООН Женщины в CSW59 In Focus ООН Женщины, 23 марта 2015
  29. ^ Финансирование гендерного равенства в фокусе ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  30. ^ Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 г., ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  31. ^ ЦУР 5, Женщины и цели в области устойчивого развития ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.
  32. ^ Женщины и цели в области устойчивого развития ООН-женщины, 5 ноября 2015 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт
  • Резолюция 64/289 Генеральной Ассамблеи