80,000 Hours - это лондонская организация, которая исследует, какие карьеры имеют наибольшее положительное социальное влияние, и предоставляет консультации по вопросам карьеры на основе этих исследований. Он предоставляет эти советы на своем веб-сайте и в подкастах, а также в ходе индивидуальных консультаций. Организация является частью Центра эффективного альтруизма , связанного с Оксфордским центром практической этики Уэхиро . [1] Название организации относится к типичному количеству времени, которое кто-то тратит на работу в течение всей жизни. [3] В 2015 году НКО была профинансирована акселератором стартапов Y Combinator . [4]
Основан | Октябрь 2011 г. [1] |
---|---|
Основатель | Уильям МакАскилл и Бенджамин Тодд |
Тип | Благотворительность |
Фокус | Исследования и советы по социальному воздействию |
Происхождение | Оксфорд , Англия, Великобритания |
Обслуживаемая площадь | по всему миру |
Продукт | Бесплатные консультации по вопросам карьеры, основанные на фактах |
Головная организация | Центр эффективного альтруизма |
Веб-сайт | 80000часов |
Принципы
Согласно 80,000 Hours, одни карьеры, нацеленные на добро, намного более эффективны, чем другие. Они оценивают проблемы, на решении которых люди могут сосредоточиться, с точки зрения их «масштаба», «пренебрежения» и «разрешимости», в то время как карьерный рост оценивается по их потенциалу немедленного социального воздействия, по тому, насколько хорошо они настроили кого-то, чтобы оказать влияние позже. на, и на личном соответствии с читателем. [5]
Группа подчеркивает, что положительное влияние выбора определенного занятия следует измерять количеством дополнительных благ, созданных в результате этого выбора, а не количеством добра, сделанного напрямую. [6]
Он рассматривает косвенные способы изменить ситуацию, такие как заработок, чтобы отдавать (получение высокой зарплаты в обычной карьере и пожертвование значительной ее части), а также более прямые способы, такие как научные исследования или формирование государственной политики.
Философ Питер Сингер упоминает о банковском деле и финансах как о потенциально высокоэффективной карьере благодаря таким пожертвованиям в своем выступлении на TED Talk «Почему и как эффективный альтруизм», где он обсуждает работу 80 000 часов. [7]
Области фокусировки
Основное внимание 80,000 Hours уделяется консультированию талантливых выпускников в возрасте от 20 до 40 лет.
Он пропагандирует долгосрочность, мнение о том, что наиболее важные моральные последствия наших действий - это их влияние на будущие поколения из-за большого количества людей, которые будут или могут существовать в будущем. Соответственно, организация тратит значительные ресурсы на рассмотрение вмешательств, которые, как считается, имеют устойчивые последствия с течением времени, такие как предотвращение ядерной войны или особенно серьезной пандемии , улучшение отношений между Китаем и Соединенными Штатами или усиление процесса принятия решений в крупных организациях.
Прием
80,000 Hours рекомендуют зарабатывать на пожертвования, практиковать высокооплачиваемую карьеру и жертвовать значительную часть дохода экономически эффективным благотворительным организациям. Эта рекомендация была воспринята с некоторым скептицизмом. [8] Пит Миллс утверждал в Oxford Left Review, что, поскольку вероятность социальных изменений трудно измерить количественно, 80 000 часов смещается в сторону измеримых методов делать добро, таких как заработок, чтобы отдавать. [9] Со временем «80 000 часов» перестали уделять особое внимание «зарабатыванию для отдачи» в пользу альтернативных путей, таких как исследования, защита интересов или реформа политики, и начали рекомендовать работу над проблемами, которые труднее поддаются количественной оценке. [10] [11]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ а б «Наша миссия и история» . 80000 часов . Проверено 25 октября 2012 года .
- ^ «Наша миссия и история» . 80000 часов . Проверено 24 октября 2012 года .
- ^ «FAQ» . 80000 часов. Архивировано из оригинала на 1 ноября 2012 года . Проверено 29 октября 2012 года .; «Импакт-инвестирование: большой бизнес мелких доноров» . Euromoney . Проверено 31 октября 2012 года .
- ^ «Хотите оказать влияние на вашу работу? Попробуйте несколько советов от 80 000 часов» . TechCrunch . 4 августа 2015 . Проверено 31 октября 2015 года .
- ^ «Исследование» . 80000 часов . Проверено 17 января 2014 года .
- ^ Себастьян Фаркуар. «Эффект заменяемости: работа в неэтичных отраслях, часть 1» . Проверено 31 октября 2012 года .
- ^ Питер Сингер. «Почему и как эффективный альтруизм» . Проверено 27 декабря 2013 года .
- ^ Сринивасан, А. (24 сентября 2015 г.). «Остановите робот-апокалипсис: новые утилитаристы» . Лондонское обозрение книг . 37 (18): 3–6. ISSN 0260-9592 .
- ^ Миллс, Пит (май 2012 г.). «Дискуссия об этической карьере» . Обзор Oxford Left (7): 4–9 . Проверено 6 августа 2014 .
- ^ «80,000 часов считает, что только небольшая часть людей должна зарабатывать, чтобы отдавать долг - 80,000 часов» . 80000 часов . 6 июля 2015 . Проверено 30 ноября 2017 года .
- ^ «Список самых актуальных глобальных проблем» . 80000 часов . Проверено 30 ноября 2017 года .
Внешние ссылки
- Официальный веб-сайт