Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Комиссия по отбору офицеров армии (AOSB) - это центр оценки, используемый британской армией в рамках процесса отбора офицеров для регулярной армии и армейского резерва и связанных с ними схем стипендий. Правление базируется в Лейтон-Хаусе, Вестбери в Уилтшире, Англия, в специальном лагере. Им командует президент AOSB, полковник британской армии, которого поддерживают несколько вице-президентов. Нынешний президент - полковник Люси Джайлз . [1] [2]

AOSB является эквивалентом Адмиралтейства Интервью совета и директора и Летный селекционный центр в ВВС .

История [ править ]

AOSB берет свое начало в Отборочных комиссиях военного министерства (WOSB) времен Второй мировой войны . WOSB были созданы армейскими психиатрами и основаны в 1942 году. В них участвовали кандидаты, находившиеся в трехдневном загородном доме, где проводились тесты, включая письменные тесты умственных способностей, анкеты, групповые тесты без лидера и собеседования. Психиатры и некоторые психологические составляющие WOSB были удалены из советов после войны. Отборочная комиссия армейских офицеров была известна как Совет регулярных комиссий (RCB). [3] В 1949 году RCB переехал из Сассекса в свои нынешние помещения в Leighton House в Вестбери, Уилтшир . Здесь показаны как регулярные офицеры, так и офицеры армейского резерва . [4]

Процесс подачи заявки [ править ]

Кандидаты в британскую армию проходят первоначальную оценку пригодности с помощью компьютерных тестов и собеседований по ряду маршрутов. Все кандидаты в офицеры должны будут присутствовать на AOSB в момент, определяемый типом входа. Кандидаты на стипендию, колледж шестого класса Welbeck Defense и профессионально квалифицированные офицеры будут посещать только одну доску; другие участники должны будут присутствовать как на информационной доске, так и на основной доске.

Кандидаты обычно совершают ознакомительные или ознакомительные визиты в соответствующие подразделения до посещения совета директоров.

Структура правления [ править ]

Кандидаты делятся на группы от 6 до 8 человек, каждая из которых контролируется лидером группы, который является майором или капитаном, который руководит мероприятиями и записывает доказательства.

Правление состоит из одной или двух групп и возглавляется президентом или вице-президентом, а правление профессионально квалифицированных должностных лиц контролируется должностным лицом соответствующей специализации. Каждую группу оценивает заместитель президента, который является подполковником; лидер их группы; и советник по образованию, который является действующим или вышедшим на пенсию сотрудником AGC (ETS) .

Одновременно можно запускать до трех плат.

Типы досок [ править ]

Брифинг AOSB [ править ]

Это происходит в течение двух дней, и на нем необходимо присутствовать, прежде чем можно будет перейти к основному форуму. Это возможность для кандидатов изучить некоторые методы, которые будут проверяться на основном совете директоров, а оценщики AOSB могут дать советы и рекомендации присутствующим о том, насколько они подготовлены в настоящее время для выполнения гораздо более сложных задач на основном совете. Он предназначен для того, чтобы дать потенциальным должностным лицам представление о том, что требуется и ожидается от главного совета. Кандидаты будут участвовать в ряде экзаменов, в том числе физических и интеллектуальных, во время брифинга. Результаты будут использоваться оценщиками AOSB при обратной связи с кандидатами.

Перед тем, как покинуть брифинг AOSB, кандидатам будет присвоена категория на основе доказательств, доступных оценщикам. Это будет:

  1. Разрешено приступить к основной плате как можно скорее.
  2. Требуется отсрочка от трех до двадцати четырех месяцев (часто присуждается более молодым кандидатам с потенциальными способностями, но недостаточной зрелостью, или в лечебных целях, например, для улучшения физической формы )
  3. На основании доказательств, представленных на брифинге, считается, что кандидат вряд ли пройдет Главное управление. Тем не менее, им не запрещается попытаться открыть главный совет, если после дальнейшего рассмотрения они считают, что могут достичь требуемого стандарта.
  4. Кандидат не считается подходящим для выполнения заказа на основании имеющихся доказательств. Это может быть результатом ряда проблем, включая личность или их способность применять свой интеллект, или и то, и другое. Кандидаты, получившие категорию 4 на брифинге, могут обжаловать этот результат, если они искренне верят, что их выступления на брифинге не были репрезентативными. В случае успеха (должны быть представлены веские доводы) кандидат может быть допущен к участию в Главном совете. [5]

Основная плата AOSB [ править ]

Курсанты проходят полосу препятствий при подготовке к AOSB

Это четырехдневное мероприятие по отбору, которое состоит из ряда различных, но взаимосвязанных интеллектуальных, физических, умственных и способностей. Он предназначен для оказания давления на кандидатов как в регулярную армию, так и в армейский резерв, одновременно укрепляя их командный дух и конкурентоспособность. [6]

Советы обычно работают со вторника по пятницу, но небольшое количество заседаний ежегодно проводится с четверга по воскресенье.

По прибытии кандидатам присваивается номер (используется вместо имени) и распределяются по командам, известным как группы. Они остаются в этих группах на время правления, что делает нормальным установление крепких дружеских отношений во время процесса. Поскольку кандидатов оценивают по стандарту, а не по результатам работы друг друга (нет установленных квот для принятия - если вы соответствуете стандарту, который вы проходите), нередко сильные группы видят, что большая часть их членов соответствует стандарту.

В последний вечер курса для кандидатов проводится официальный ужин. Персонал изо всех сил старается указать, что еда не является оценкой, и что на мероприятии нет руководящего персонала.

Подробности физических задач, командных задач, собеседований и академических тестов не разглашаются. Известно, что оценка состоит из оценки физической подготовки, индивидуальной полосы препятствий, трех тестов с несколькими вариантами ответов по текущим событиям, общих знаний и военных знаний, трех собеседований, группового обсуждения и эссе по текущим и моральным вопросам, 5- минутная лекция, упражнение по индивидуальному планированию и как командные задачи без руководителя, так и серия командных задач, где отдельный член команды управляет остальными. Есть также групповые гонки, где каждая группа получает возможность проверить себя против других групп, проходящих отбор в то время. [7]

Кандидатам разрешается сделать только 2 попытки пройти доску. Между ними должно быть не менее 8 месяцев. Селекционеры AOSB ищут доказательства по всей доске того, что кандидат обладает соответствующими характеристиками, которые после обучения позволят им эффективно работать в качестве младшего офицера, командующего солдатами как в казармах, так и во время боевых действий.

Совет CFCB (кадетских войск) [ править ]

Совет комиссий кадетских сил используется для отбора офицеров в армейские кадетские силы . Курс, проводимый в течение выходных, в целом аналогичен основной плате AOSB, однако физических тестов здесь нет. Нет установленной квоты для отбора, и кандидаты оцениваются по стандарту, а не друг другу.

После завершения CFCB кандидату присуждается один из четырех возможных результатов:

  1. Выбрано - кандидат успешно прошел доску и рекомендован в комиссию армейских кадетов.
  2. Не выбран (поощрять) - кандидат не добился успеха, однако было признано, что у него есть потенциал, и его поощряют снова попытаться попасть в правление позже.
  3. Не выбран - кандидат не прошел. Если они захотят, они могут попробовать доску еще раз позже.
  4. Не выбран (обескураживает) - кандидат не прошел и считается непригодным для комиссии. Обычно кандидат не может явиться на повторную попытку, однако в смягчающих обстоятельствах комендант округа может обратиться к президенту CFCB с просьбой сделать исключение.

Если кандидат не добился успеха на доске, он должен подождать не менее 1 года перед второй попыткой. Если вторая попытка не удалась, они должны подождать не менее 5 лет для третьей попытки.

Совет по армейским стипендиям [ править ]

В армии ежегодно работают две стипендиальные комиссии для мальчиков и девочек в возрасте от шестнадцати до семнадцати лет. Доска во многом похожа на основную, с фитнес-тестом, собеседованиями, упражнениями по планированию и задачами по лидерству. Доска рассчитана всего на 24 часа и специально разработана для кандидатов в этом конкретном возрастном диапазоне. Совет предназначен для выявления интеллекта и лидерства в молодом возрасте. Успешные кандидаты затем подвергаются дальнейшей проверке со стороны группы по подбору персонала, прежде чем потенциально могут получить финансовую награду в шестом классе, а затем последующую ежегодную награду за каждый год во время обучения в университете. Им также выплачивается последняя единовременная выплата по завершении 44-недельного вводного курса после университета. Проходя мимо Правления, ученые получают гарантированное место в Сандхерсте,

Требования к физической подготовке [ править ]

После развертывания новых стандартизированных фитнес-тестов по всей армии в апреле 2019 года [8] общие требования к пригодности как для обычных офицеров, так и для офицеров запаса состоят из ролевого фитнес-теста (вступительный):

  • Достичь 8,7 в тесте звуковым сигналом
  • Бросить набивной мяч весом 4 кг на 3,1 метра из сидячего положения.
  • Поднимите 76 кг в подтягивании до середины бедра

Стандарты одинаковы для кандидатов мужского и женского пола. [9]

Бывшие президенты [ править ]

  • Вивиан Majendie 1943 - 1946
  • Хуберт Эссы 1946 - 1949
  • Фрэнсис Мэтьюз 1949-1950
  • Фрэнсис Фестинг, октябрь 1950 г. - март 1951 г.
  • Джордж Эрролл Приор-Палмер 1956 - 1957
  • Уильям Тернер 1959-1961 гг.
  • Реджинальд Хоббс 1960-е
  • Джек д'Авигдор-Голдсмид, февраль - сентябрь 1965 г.
  • Дэвид Ллойд Оуэн 1969 - 1972 гг.

Лейтон Хаус [ править ]

Поместье, на котором стоит Лейтон-Хаус, принадлежало семье Фиппсов , известной семье в сфере суконной промышленности Вестбери, которая сначала арендовала там дом в начале 18 века и купила его у графа Абингдона в 1791 году. , отец торговцев кофе и политиков Джона Льюиса и Чарльза Пола Фиппсов , построил новый неоклассический дом-бокс, назвав его Leighton House. [10]

Уильям Лавертон (ум. 1925), который руководил шерстяной фабрикой, унаследованной от его дяди Авраама Лавертона , выкупил все поместье в 1888 году. [10] Он нанял бристольского архитектора сэра Фрэнка Уиллса, чтобы изменить и расширить дом, [11] и посадил деревья, в том числе ряды араукарии араукана (чилийской сосны), которая все еще стоит там сегодня. Лавертон руководил своей собственной командой по крикету, которая играла на стадионе WH Laverton's Ground , через дорогу от дома (ныне часть Центра отдыха Лейтонского совета Уилтшира ).

Поместье и его сельхозугодья были проданы Лавертоном в 1921 году. [10] Дом некоторое время использовался подготовительной школой, колледжем Виктории, до того, как военное министерство приобрело поместье в 1939 году. Ранее в нем размещалась отборочная комиссия для национальной службы . С 1949 года здесь размещается Совет регулярных комиссий, позже Комиссия по отбору армейских офицеров. [4]

Поместье площадью 40 акров (16 га) включает в себя особняк 19-го века (сам Leighton House), форелевое озеро и штурмовой курс, где проходят испытания потенциальные офицеры. [4]

В 1978 году Leighton House был внесен в список II категории за его архитектурное значение, так как в нем представлены конструкции двух разных периодов. [11]

Будущее [ править ]

В марте 2016 года министерство обороны объявило, что участок в Уэстбери был одним из десяти, которые будут проданы, чтобы уменьшить размер поместья Defense. [12] В ноябре 2016 года предполагаемой датой утилизации объекта был 2024 год, при этом Отборочная комиссия должна была переехать в Королевскую военную академию Сандхерст , Беркшир. [13]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Полковник Люси Джайлз" . ВЫПУСКНИКИ И ДРУЗЬЯ . Школа Секси . Проверено 8 сентября 2020 .
  2. ^ "Президент AOSB Люси Джайлз" . Twitter . Проверено 8 сентября 2020 .
  3. ^ «Краткое объяснение - Условия службы в армии: ваши права и правила для армии» (PDF) . Министерство обороны . 1997 г.
  4. ^ a b c «Отборочная комиссия офицеров армии отмечает 60-летие» . Уилтшир Таймс . 27 июня 2009 г.
  5. ^ "Вы хотите стать армейским офицером?" . как2 стать . Дата обращения 23 мая 2019 .
  6. ^ Гудли, Элоиза (2012). Офицер и джентльменская женщина: создание женщины-офицера британской армии . Констебль и Робинсон. ISBN 978-1780330143.
  7. ^ "Только что офицерский материал?" . BBC . 16 ноября 2009 . Проверено 22 мая 2019 .
  8. Callaway, Jade (1 марта 2019 г.). «Новый армейский фитнес-тест продемонстрирован на Кипре» . Forces.net . Проверено 10 июня 2019 .
  9. ^ «Новые фитнес-тесты» . Британская армия . Проверено 10 июня 2019 .
  10. ^ a b c "История округа Виктория: Уилтшир: Том 8, стр. 148-163 - Вестбери: Поместья" . Британская история в Интернете . Лондонский университет. 1965 . Проверено 21 декабря 2020 года .
  11. ^ a b Историческая Англия . «Дом Лейтон (1181392)» . Список национального наследия Англии . Проверено 9 ноября +2016 .
  12. ^ «Тысячи новых домов будут построены по мере того, как MOD выпускает больше сайтов» . Министерство обороны . Проверено 25 марта 2016 года .
  13. ^ «Лучшее оборонное сооружение» (PDF) . Министерство обороны. Ноябрь 2016. с. 22 . Проверено 13 марта 2021 года .

Внешние ссылки [ править ]

  • Веб-сайт AOSB
  • Королевская военная академия Сандхерст
  • Совет по стипендиям AOSB