Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Деловой круглый стол
СокращениеBRT
ТипНекоммерческая ассоциация
Веб-сайтwww .businessroundtable .org

Круглый стол бизнеса ( BRT ) является некоммерческой ассоциацией , базирующейся в Вашингтоне, округ Колумбия . члены которого являются главными исполнительными директорами крупных компаний США . В отличие от Торговой палаты США , членами которой являются целые предприятия, члены BRT являются исключительно исполнительными директорами. BRT продвигает государственную политику, благоприятную для деловых интересов, таких как НАФТА , а также продвигает более широкие инициативы государственной политики, такие как « Ни одного отстающего ребенка», и выступая против других, таких как политика администрации Трампа по разлучению семей.. В 2019 году BRT пересмотрела определение цели корпорации, поставив интересы сотрудников, клиентов, поставщиков и сообществ наравне с акционерами. В число членов BRT входят Джефф Безос из Amazon , Тим Кук из Apple и Мэри Барра из General Motors . [1] [2] [3] [4]

История [ править ]

В 1972 году March Group, соучредителем которого является председатель Alcoa Джон Д. Харпер (6 апреля 1910 - 26 июля 1985) [5] [6] [7] и генеральный директор General Electric Фред Борч , организовали круглый стол по борьбе с инфляцией среди строительных пользователей , основанная бывшим генеральным директором US Steel Роджером Блафом , и Группа исследования трудового права (LLSG) объединились в Круглый стол для бизнеса. [8]

March Group состояла из главных исполнительных директоров, которые встречались неформально для обсуждения вопросов государственной политики; Круглый стол по борьбе с инфляцией среди строителей был посвящен сдерживанию строительных затрат; Комитет по изучению трудового права в основном состоял из руководителей крупных компаний по трудовым отношениям. [9] Харпер был первым президентом недавно созданной группы, за ним следовал Томас Мерфи из General Motors , Ирвинг Шапиро из DuPont , затем Клиффорд Гарвин из Exxon . [10]

В 2010 году The Washington Post охарактеризовала эту группу как «ближайшего союзника президента Обамы в деловом сообществе». [11]

19 августа 2019 года группа обновила свое давнее определение цели корпорации , отказавшись от основополагающего принципа, согласно которому интересы акционеров должны быть превыше всего. В заявлении, подписанном почти 200 главными исполнительными директорами крупных корпораций США, содержится «фундаментальное обязательство перед всеми нашими заинтересованными сторонами», включая клиентов, сотрудников, поставщиков и местные сообщества. [12]

Действия [ править ]

Выступление министра труда США Александра Акоста на деловом круглом столе в июне 2017 г.

Круглый стол бизнеса играет ключевую роль в разгромив антитрестовского закона в 1975 году и Ральф Надер план для агентства по защите прав потребителей в 1977 г. [ править ] Он также помог Разведите закон Хамфри-Хокинс полной занятости . Но самая значительная победа Круглого стола заключалась в том, что он заблокировал реформу трудового законодательства, направленную на усиление трудового законодательства, чтобы компаниям было труднее запугивать работников, которые хотели создавать профсоюзы. В 1977 году AFL-CIO представила законопроект, который был принят Палатой представителей. Но Круглый стол проголосовал против законопроекта, и благодаря своему агрессивному лоббированию он помешал сторонникам законопроекта собрать в Сенате 60 голосов, необходимых для того, чтобы выдержатьфлибустьер .

В области налогово-бюджетной политики Круглый стол отвечал за расширение налоговых сокращений 1985 года, подписанных в законе Рональдом Рейганом , успешно лоббируя резкое снижение корпоративных налогов. В торговой политике он выступал за открытие зарубежных рынков для американской торговли и инвестиций. Закон об омнибусной торговле 1988 г. отразил мысли Круглого стола деловых кругов. В 1990 году Круглый стол призвал Джорджа Буша заключить соглашение о свободной торговле с Мексикой. В 1993 году Круглый стол лоббировал НАФТА и против любых сильных сторонних соглашений по вопросам труда и окружающей среды. Это обеспечило деньги и лидерство для основного лобби сторонников НАФТА.

Круглый стол также успешно выступил против изменений в корпоративном управлении , которые сделали бы советы директоров и генеральных директоров более подотчетными перед акционерами. В 1986 году Круглый стол убедил Комиссию по ценным бумагам и биржам отказаться от новых правил слияний и поглощений , а в 1993 году убедил президента Клинтона смягчить свой план по наложению штрафов на завышенные зарплаты руководителей. Генеральный директор Citicorp Джон Рид, председатель Целевой группы по бухгалтерскому учету за круглыми столами, утверждал, что план Клинтона оказал бы негативное влияние на конкурентоспособность США. Рабочая группа Круглого стола по вопросам здравоохранения, социального обеспечения и пенсионного дохода под председательством Prudential InsuranceГенеральный директор Роберт С. Винтерс приветствовал план президента Буша, который состоял в основном из субсидий отрасли здравоохранения. «Система здравоохранения страны работает хорошо для большинства американцев», - говорится в заявлении Круглого стола в июне 1991 года. «Мы считаем, что решение заключается не в разрушении существующей системы, а в ее построении».

Он выпустил пресс-релизы, представил редакционные статьи, дал свидетельские показания в Конгрессе и распространил рекламные объявления. После того, как в январе 2002 года был принят Закон 2001 года « Ни о каких детях не останется без внимания» , Круглый стол выпустил пресс-релиз, в котором говорилось, что он «решительно поддержал принятие закона» и «активно работал с государствами над его реализацией». [13]

Деловой круглый стол также выступает в качестве основного лобби , стремящегося расширить или сохранить права / полномочия администраторов в крупных компаниях. Например, Комиссия по ценным бумагам и биржам США приняла так называемое правило «доступа акционеров к доверенным лицам», цель которого - дать акционерам возможность предлагать и назначать администраторов крупных корпораций. Деловой круглый стол был категорически против этого правила, поскольку его президент Джон Кастеллани сообщил The Washington Post об отмене этого правила: «это наш самый высокий приоритет [...] Буквально все наши члены звонили по этому поводу». [14] И они взяли верх: правило SEC было наконец отменено после интенсивного лоббирования и судебных исков.

В июне 2018 года Business Roundtable выступил с заявлением, в котором призвал администрацию Белого дома «немедленно прекратить политику разлучения несовершеннолетних в сопровождении родителей» и осудил эту практику как «жестокую и противоречащую американским ценностям». Заявление, написанное председателем иммиграционного комитета организации Чаком Роббинсом , также приветствовало двухпартийных законодателей за совместную работу по реформированию иммиграционной политики и получило широкую поддержку со стороны председателя Круглого стола деловых кругов и членов. [15] [16]

Законодательство [ править ]

Деловой круглый стол написал письмо членам палаты, решительно поддерживая Закон о защите потребителей и помощи конечным пользователям (HR 4413; 113-й Конгресс) . [17] Согласно письму Делового Круглого стола, опрос финансовых директоров и корпоративных казначеев «подчеркивает срочную необходимость положений о конечных пользователях» в этом законопроекте, поскольку «восемьдесят шесть процентов респондентов указали на полное обеспечение сверх- встречные (внебиржевые) деривативы могут отрицательно повлиять на бизнес-инвестиции, приобретения, исследования и разработки, а также на создание рабочих мест ». [17]В письме был сделан вывод о том, что Круглый стол деловых кругов «поддерживает усилия по повышению прозрачности на рынках деривативов и повышению финансовой стабильности экономики США посредством продуманного нового регулирования, избегая ненужных затрат». [17]

«Заявление о целях корпорации» [ править ]

19 августа 2019 года Круглый стол деловых кругов опубликовал новое «Заявление о целях корпорации». Подписанный почти 200 главных исполнительных директоров , включая Amazon «S Джефф Безос , Apple , „s Тим Кук , General Motors “ Мэри Барра и Oracle » S Сафра Catz , группа стремится «отойти от акционера примата, «концепция, которая существовала в принципах группы с 1997 года, и переход к« включению обязательств перед всеми заинтересованными сторонами ». В нем отмечается, что« бизнес играет жизненно важную роль в экономике »благодаря рабочим местам, стимулированию инноваций и предоставлению основных услуг. Но он ставит интересы акционеров на один уровень с интересами клиентов, сотрудников, поставщиков и сообществ. «Каждая из наших заинтересованных сторон важна, - говорится в заявлении. - Мы обязуемся приносить пользу всем им для будущего успеха наших компаний. , наши сообщества и нашу страну » [18] [19] [20]

Критика [ править ]

Бывший секретарь труда США и профессор государственной политики в Университете Беркли , Роберт Райх , обвиненный как Корпоративная социальную ответственность и приверженность круглого стола бизнеса на нем, того , чтобы быть «против». Ссылаясь на Джеффа Безоса, Мэри Барра и Денниса Муйленбурга (бывший генеральный директор Boeing), всех участников Business Roundtable, Райх раскритиковал недавние решения своих соответствующих компаний: Whole Foods, дочерняя компания Amazon, объявила о намерении сократить медицинские льготы для всей своей рабочей силы, занятой неполный рабочий день; Мэри Барра, несмотря на солидную прибыль GM и большие налоговые льготы, отвергла требования рабочих о повышении заработной платы GM и прекращении передачи их работы сторонним организациям; Мюленбург мог уйти из Boeing с 60 миллионами долларов выходного пособия, невзирая на скандал с 737 Max. [21]

Совет директоров [ править ]

В совет директоров входят Джейми Даймон , Мэри Барра , Майкл С. Берк ( AECOM ), Сафра Катц , Марк Коста ( Eastman Chemical Company ), Линн Гуд , Алекс Горски , Грег Хейс , Мэрилин Хьюсон , Том Линебаргер , Кевин Лобо ( Stryker Corporation ), Дуг Макмиллон , Ларри Мерло , Деннис Мюленбург , Дуглас Л. Петерсон , Чак Роббинс , Джинни Рометти , Арне Соренсон ,Рэндалл Л. Стивенсон , Марк Саттон ( International Paper ) и Марк Вайнбергер . [22]

Президент [ править ]

  • Джон Энглер , 2010–2017 гг.
  • Джошуа Болтен , 2017– [23]

Ссылки [ править ]

  1. ↑ Greenhouse, L. (1991, 7 марта). Деловой круглый стол упоминается Дж. Уильямом Домхоффом в книге « Кто правит Америкой?» Домхофф утверждает, что Круглый стол для бизнеса поддерживает сеть корпоративного контроля и влияния на экономику, политику и СМИ. Опасности для консерваторов в консервативном суде. New York Times, получено с https://query.nytimes.com/gst/fullpage.html?res=9D0CE1D81E3EF934A35750C0A967958260
  2. Перейти ↑ Cowan, AL (1993, 26 марта). Методы безумия опционов на акции. New York Times, получено с https://query.nytimes.com/gst/fullpage.html?res=9F0CE2DC163FF935A15750C0A965958260
  3. Перейти ↑ Jenkins, C., & Eckert, CM (2000). Правый поворот в экономической политике: бизнес-элиты и новая консервативная экономика. Социологический форум, 15 (2), 312.
  4. ^ Lichtman, AJ (2008). Белая протестантская нация: подъем американского консервативного движения. Атлантическая ежемесячная пресса. (стр. 338)
  5. ^ "ДЖОН Д. ХАРПЕР, 91, СЛУЖАЛ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ALCOA ДО 1975 ГОДА"; Архивы Нью-Йорк Таймс ; The New York Times , 28 июля 1985 г., стр. 001028.
  6. ^ "Председатель совета директоров Alcoa в отставке Джон Д. Харпер умирает в возрасте 75 лет"; Times Wire Services; Los Angeles Times ; 31 июля 1985 г.
  7. ^ "Джон Д. Харпер"; Найдите могилу.
  8. ^ Beder, Шарон Suiting Сами по себе : Как корпорации Драйв Global Agenda ; Earthscan; 2012, стр. 11-12. ISBN  9781844073313
  9. ^ Businessrountable.org «Архивный контент»
  10. ^ Власть и подотчетность Робертом А. Г. Монксом и Нелл Миноу; HarperBusiness; 1991, стр. 49. ISBN 9780887305344 
  11. ↑ Монтгомери, Лори (23 июня 2010 г.). «Лидеры бизнеса говорят, что экономическая политика Обамы подавляет рост» . Вашингтон Пост . Проверено 19 августа 2019 .
  12. ^ Яффе-Беллани, Дэвид; Геллес, Дэвид (2019-08-19). «Акционерная стоимость - это уже не все, - говорят топ-менеджеры» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 19 августа 2019 . 
  13. ^ «ПРОБЛЕМА: Ни один ребенок не останется позади» через ParentAdvocates.org, под заголовком «Деловой круглый стол поддерживает ни одного ребенка, оставленного без внимания». Проверено 21 августа 2019 года.
  14. ^ The Washington Post ; 13 мая 2010 г.
  15. ↑ Мюррей, Алан (20 июня 2019 г.). « „ Это основополагающий Issue:“Почему генеральный директор Cisco Chuck Robbins Оспариваемый Трампа на границе Цветоделение» . Проверено 27 июня 2019 года .
  16. ↑ Роббинс, Чак (19 июня 2019 г.). «Заявление делового круглого стола по иммиграции» . Проверено 27 июня 2019 года .
  17. ^ a b c Катлер, Александр М. (16 июня 2014 г.). «Письмо BRT в дом о Законе о защите клиентов и помощи конечным пользователям» . Деловой круглый стол . Проверено 18 июня 2014 года .
  18. ^ «Деловой круглый стол переопределяет цель корпорации по продвижению« экономики, которая служит всем американцам » » . www.businessroundtable.org . Проверено 19 августа 2019 .
  19. ^ Фицджеральд, Мэгги (2019-08-19). «Руководители почти 200 компаний только что заявили, что акционерная стоимость больше не является их основной целью» . CNBC . Проверено 19 августа 2019 .
  20. ^ Бенуа, Дэвид. «Двигайтесь вперед, акционеры: топ-менеджеры говорят, что у компаний есть обязательства перед обществом» . WSJ . Проверено 19 августа 2019 .
  21. ↑ The Guardian , Роберт Райх, «Самый большой бизнес-мошенник 2019 года», 29 декабря 2019 года.
  22. ^ «Совет директоров» . Деловой круглый стол . Проверено 7 марта 2019 .
  23. ^ Деловой круглый стол, Официальный сайт, Лидерство