Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Обложка отчета за 2008 год

Отчет о глобальном гендерном разрыве был впервые опубликован Всемирным экономическим форумом в 2006 году . Отчет за 2020 год (опубликован в 2019 году) охватывает 153 страны. Глобальный индекс гендерного разрыва - это индекс, предназначенный для измерения гендерного равенства . [1]

Индекс предназначен для «измерения гендерного разрыва в доступе к ресурсам и возможностям в странах, а не фактического уровня имеющихся ресурсов и возможностей в этих странах». [2] Не всегда верно, что высокоразвитые страны должны иметь более высокие баллы.

Методология, используемая для определения индексных баллов, разработана таким образом, чтобы считать ситуации, в которых мужчины находятся в менее выгодном положении по сравнению с женщинами, как «равные». [3]

Методология [ править ]

Индекс гендерного разрыва в отчете ранжирует страны в соответствии с рассчитанным гендерным разрывом между женщинами и мужчинами в четырех ключевых областях: здравоохранение, образование, экономика и политика, чтобы оценить состояние гендерного равенства в стране. Отчет измеряет неблагоприятное положение женщин по сравнению с мужчинами и не является мерой равенства полов. Гендерный дисбаланс в пользу женщин не влияет на оценку. [3]Так, например, показатель «количество лет, в течение которых женщина-глава государства (последние 50 лет) превышает значение мужчин», будет иметь 1 балл, если количество лет составляет 25, но все равно будет иметь 1 балл, если количество лет равно 50. Благодаря этой методологии гендерный разрыв в пользу женщин по сравнению с мужчинами рассматривается как равенство и не приводит к тому, что дефицит равенства в других областях становится менее заметным в баллах, за исключением ожидаемой продолжительности жизни. Проще говоря: женщины могли бы жить лучше во всех областях, и тем не менее, согласно индексу, эта страна была бы совершенно равной.

Три страны с самым высоким рейтингом закрыли более 84% своего гендерного разрыва, в то время как страна с самым низким рейтингом закрыла лишь немногим более 50% своего гендерного разрыва. В отчете говорится, что «страны оцениваются по тому, насколько хорошо они распределяют свои ресурсы и возможности между мужским и женским населением, независимо от общего уровня этих ресурсов и возможностей». [4] «Предоставляя понятную основу для оценки и сравнения глобального гендерного разрыва и выявляя те страны, которые являются образцами для подражания в справедливом распределении этих ресурсов между мужчинами и женщинами, Отчет служит катализатором для большей осведомленности, а также для более тесного обмена между политики." [4]

В отчете исследуются четыре общие области неравенства между мужчинами и женщинами в 130 странах мира, что составляет более 93% населения мира:

  • Экономическое участие и возможности - результаты в отношении заработной платы, уровней участия и доступа к высококвалифицированной занятости
  • Образовательный уровень - результаты доступа к базовому и высшему образованию
  • Расширение политических прав и возможностей - результаты представительства в структурах, принимающих решения
  • Здоровье и выживаемость - результаты по ожидаемой продолжительности жизни и соотношению полов. В этом случае не предполагается паритет, предполагается, что рождается меньше женщин, чем мальчиков (944 женщины на каждые 1000 мужчин), и предполагается, что мужчины умирают раньше. При условии, что женщины живут как минимум на шесть процентов дольше мужчин, предполагается паритет. Но если он меньше шести процентов, это считается гендерным разрывом. [5]

Тринадцать из четырнадцати переменных, используемых для создания индекса, взяты из общедоступных индикаторов «достоверных данных» международных организаций, таких как Международная организация труда , Программа развития ООН и Всемирная организация здравоохранения . [6]

Верхнее предельное значение индекса гендерного разрыва [ править ]

Индекс гендерного разрыва : 3,98 / 4 = 0,9949

Это верхнее предельное значение индекса гендерного разрыва (липы выше) для соотношения женщин и мужчин и соотношения мужчин и женщин .

Рейтинг ВЭФ по глобальному индексу гендерного разрыва [ править ]

Наивысшая возможная оценка составляет 1,0 (равенство или выше для женщин, за исключением продолжительности жизни (106% или выше для женщин) и гендерного паритета при рождении (94,4% или выше для женщин [11] ), а наименьшая возможная оценка - 0. Данные для некоторые страны недоступны. [12] [13] [14]

Отчет о глобальном гендерном разрыве 2020

Критика [ править ]

Бенерия и Перманьер критикуют GGI за то, что он отражает неравенство только в определенных аспектах жизни женщин, что делает его неполным показателем гендерного неравенства. [17]

См. Также [ править ]

  • Мера расширения прав и возможностей мужчин и женщин
  • Индекс гендерного неравенства
  • Индекс гендерного развития
  • Социальные институты и гендерный индекс
  • Женская рабочая сила в мусульманском мире
  • Гендерный разрыв в оплате труда
  • Права женщин в 2014 году
  • Гендерный разрыв в инфографике основных профессий

Заметки [ править ]

  1. ^ Годы публикации отчета. Значения могут отражать данные, собранные за предыдущий год.

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Отчет о глобальном гендерном разрыве за 2017 год» . Глобальный гендерный разрыв Доклад 2017 . Проверено 11 мая 2018 .
  2. ^ a b «Отчет о глобальном гендерном разрыве 2017 - Рейтинги» . Всемирный экономический форум . Проверено 17 ноября 2017 года .
  3. ^ a b Рикардо Хаусманн, Гарвардский университет, Лаура Д. Тайсон, Калифорнийский университет, Беркли, Саадия Захиди, Всемирный экономический форум, редакторы (2009). «Отчет о глобальном гендерном разрыве за 2009 год» (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария. п. 4. Архивировано из оригинального (PDF) 5 апреля 2013 года . Проверено 2 ноября 2009 . (...) Индекс вознаграждает страны, которые достигают точки, когда результаты для женщин равны результатам для мужчин, но он не поощряет и не наказывает случаев, когда женщины превосходят мужчин по определенным параметрам CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  4. ^ a b Отчет за 2008 г., стр. 24
  5. ^ Отчет за 2014 г., стр.
  6. ^ Отчет 2008 г., стр. 5
  7. ^ a b c d Отчет о глобальном гендерном разрыве за 2018 г. (GGGR), стр. 5, Построение индекса, § 2. Усечение данных при контрольном показателе равенства: на втором этапе эти отношения усекаются на "контрольном уровне равенства". Для всех показателей, кроме двух показателей состояния здоровья, этот контрольный показатель равенства считается равным 1 , что означает равное количество женщин и мужчин.
    GGGR 2018, стр. 42, Таблица показателей страны:… Для расчета индекса все коэффициенты были усечены по критерию паритета, равному 1, и, таким образом, максимально возможный результат равен 1.
  8. ^ а б в г GGGR 2018, стр. 6; Таблица 2: Расчет весов в каждом субиндексе
  9. ^ GGGR 2018, стр. 5, Построение индекса, § 2. Усечение данных при контрольном показателе равенства:… В случае соотношения полов при рождении контрольный показатель равенства установлен на уровне
    0,944,GGGR 2018, p. 42, таблица показателей страны:… кроме соотношения полов при рождении (0,944)
  10. ^ GGGR 2018, стр. 5, Построение индекса, § 2. Обобщение данных при эталонном показателе равенства:… в случае ожидаемой продолжительности здоровой жизни эталонный показатель равенства установлен на уровне 1,06.
    GGGR 2018, стр. 42, Оценочная карта страны:… и показатели ожидаемой продолжительности здоровой жизни (1,06).
  11. ^ Отчет за 2016 г., стр.
  12. ^ http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2012.pdf
  13. ^ «Глобальный отчет о гендерном разрыве 2013» (PDF) . Всемирный Экономический Форум. С. 12–13.
  14. ^ «Глобальный отчет о гендерном разрыве 2014 - Отчеты - Всемирный экономический форум» . Глобальный гендерный разрыв Report 2014 .
  15. ^ «Глобальный отчет о гендерном разрыве 2015 - Рейтинги» . Всемирный Экономический Форум. Архивировано 17 апреля 2016 года . Проверено 28 апреля 2016 года .
  16. ^ «Отчет о глобальном гендерном разрыве 2020» (PDF) . Всемирный экономический форум . Проверено 18 декабря 2019 .
  17. ^ Бенерия, Л., Перманьер, я., (2010). Пересмотр измерения социально-экономического гендерного неравенства , развитие и изменения, 41: 3, стр. 375-399

Внешние ссылки [ править ]

  • «Женщины-лидеры и гендерный паритет» . Всемирный экономический форум . Женева, Швейцария. Архивировано из оригинала на 2008-11-13 . Проверено 19 ноября 2008 .
  • Дневной график: Секс и равенство , The Economist, 25 октября 2013 г.

Отчеты [ править ]

  • Рикардо Хаусманн; Лаура Д. Тайсон; Ясмина Бекхуче; Саадия Захиди (2014). Глобальный индекс гендерного разрыва 2014 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 26 ноября 2014 .
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2013). Отчет о глобальном гендерном разрыве 2013 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 26 октября 2013 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2012). Отчет о глобальном гендерном разрыве 2012 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 26 октября 2012 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  • Отчет о глобальном гендерном разрыве 2010 г. (PDF) .
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2010). Отчет о глобальном гендерном разрыве 2010 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 20 октября 2010 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2009). Отчет о глобальном гендерном разрыве 2009 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария. Архивировано из оригинального (PDF) 05.04.2013 . Проверено 2 ноября 2009 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2008). Отчет о глобальном гендерном разрыве, 2008 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 19 ноября 2008 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2007). Отчет о глобальном гендерном разрыве 2007 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 19 ноября 2008 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  • Рикардо Хаусманн, Лаура Д. Тайсон, Саадия Захиди, редакторы (2006). Отчет о глобальном гендерном разрыве, 2006 г. (PDF) . Всемирный экономический форум, Женева, Швейцария . Проверено 19 ноября 2008 .CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )