Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Программа Гарвард-Рэдклифф в области делового администрирования была совместной программой Колледжа Рэдклиффа и Гарвардской школы бизнеса, направленной на предоставление женщинам последипломного образования в области делового администрирования.

История [ править ]

Программа Гарвард-Рэдклифф в области делового администрирования началась в марте 1937 года как одиннадцатимесячный учебный курс по управлению персоналом, предназначенный для подготовки к колледжу Рэдклиффа.квасцы для карьеры после окончания учебы. С самого начала программа включала два периода полевых работ, во время которых студенты работали на фабриках, в магазинах или в офисах. Первый класс состоял всего из пяти студентов, и изначально основное внимание уделялось работе в сфере образования. Программа была основана Эдит Стедман, директором Бюро по назначениям Рэдклиффского колледжа; Стедман также был первым директором программы. В 1941 году Энн Худ Харкен заняла пост директора; за время ее пребывания на этом посту программа претерпела значительные изменения, отчасти вызванные требованиями Второй мировой войны и расширением возможностей для женщин занимать кадровые должности в промышленности и правительстве. Программа расширилась и теперь включает курсы по административным проблемам в промышленности; эти классы, проводимые факультетом Гарвардской школы бизнеса,раньше давали только мужчинам. Благодаря этому новому подходу набор учащихся значительно увеличился, и размер класса увеличился до 30 студентов.

В 1944 г. директором стал Т. Норт Уайтхед . После Второй мировой войны, чтобы отразить более широкий охват программы, ее название было изменено на Программа обучения менеджменту. После Второй мировой войны набор учащихся на короткое время резко увеличился, но в начале 1950-х годов начал снижаться. В этот момент программа также имела дефицит, и в 1951 году президент и совет Гарварда проголосовали за прекращение программы в 1953 году. Гарвардская школа бизнеса.согласился взять на себя образовательную часть программы, а также финансовые обязанности, а Рэдклифф предоставил жилье и классы и взял на себя административные функции. Чтобы закрепить это соглашение, в 1956 году название программы было изменено на Программа Гарвард-Рэдклифф в области делового администрирования. Однако программа, предлагаемая Программой обучения менеджеров, значительно отличалась от двухлетней программы, предлагаемой мужчинам в бизнес-школе; Программа Рэдклиффа длилась всего один год и не присуждала ученых степеней. Дадли Мик был директором с 1955 по 1958 год и курировал пересмотр учебной программы, которая была изменена, чтобы сделать ее более широкой.

В 1959 году, когда количество учащихся в программе сократилось и усилилось давление с целью зачисления женщин в бизнес-школу, преподаватели проголосовали за прием выпускников программы Гарвард-Рэдклифф на второй год программы MBA. В 1962 году комитет, назначенный деканом бизнес-школы, рекомендовал прекратить программу Гарвард-Рэдклифф. В декабре того же года факультет принял рекомендацию комитета, а также проголосовал за прием женщин на полную программу MBA.

Выпускники [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. Бартлетт, Сара (24 марта 1991 г.). «Необъяснимое падение прямой стрелы» . Нью-Йорк Таймс . Дата обращения 3 ноября 2015 . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  • Экспонат библиотеки ОБД
  • Записи Гарвардской программы Рэдклиффа в области делового администрирования, 1936-1977 (включительно), 1936-1963 (большая часть): Помощь в поисках. Библиотека Шлезингера, Институт Рэдклиффа, Гарвардский университет.