Харви Уайтхаус — заведующий кафедрой социальной антропологии и профессор Колледжа Магдалины Оксфордского университета .
Уайтхаус получил степень бакалавра социальной антропологии в Лондонской школе экономики в 1985 году. Он защитил докторскую диссертацию по антропологии в Кембриджском университете в 1990 году.
Уайтхаус обычно считается одним из основателей когнитивной науки о религии . После двух лет полевых исследований « карго-культа » в Новой Британии и Папуа-Новой Гвинее в конце 1980-х годов он разработал теорию « модусов религиозности », которая стала предметом обширной критической оценки и проверки со стороны социальных служб . антропологи , историки , археологи и социологи .
Теория модусов религиозности пытается объяснить роль ритуала в процессах групповых связей и в эволюции социальной сложности. Выделяют два модуса: образный и доктринальный. В образном модусе коллективные ритуалы нечасты и очень эмоциональны, порождая сплоченные локальные группы. В доктринальном режиме ритуалы часты и относительно ручны, создавая неограниченно расширяемые сообщества со стандартизированными верованиями и практиками.
Опубликованный корпус Уайтхауса включает трилогию книг, излагающих его теорию о модусах религиозности [1] [2] [3] и дисфорическом пути к слиянию идентичности. [4] [5]
На рубеже тысячелетий Уайтхаус все больше внимания уделяет развитию междисциплинарного сотрудничества с использованием таких разнообразных методов, как этнографические полевые исследования, эксперименты, интервью и опросы в лабораторных, полевых и онлайн-условиях, создание баз данных, семантический сетевой анализ и другие методы. . В процессе исследовательская программа Уайтхауса постепенно вышла за рамки религии, чтобы изучить роль ритуалов всех видов в объединении групп и мотивации межгрупповой конкуренции, включая войну. Вместе с Джоном Олдердисом , Скоттом Атраном и Ричардом Дэвисом Уайтхаус является одним из основателей Оксфордского центра разрешения неразрешимых конфликтов в Манчестерском колледже Харриса .. Он также является редактором-основателем Seshat: Global History Databank вместе с Питером Турчином и Питером Франсуа. Другими постоянными сотрудниками Уайтхауса являются Квентин Аткинсон, Эми Богард, Майкл Бурместер, Томас Карри, Майкл Хохберг, Ян Ходдер , Джонатан Джонг, Джонатан Ланман, Кристин Легар, Райан Маккей и Уильям Б. Суонн .