 | |
| Дисциплина | Управление |
|---|---|
| Язык | английский |
| Под редакцией по | Университет Ника Тернера в Калгари |
| Детали публикации | |
| История | 1947 – настоящее время |
| Издатель | |
| Частота | Ежемесячно |
| Фактор воздействия | 3,043 (2017) |
| Стандартные сокращенияISO 4 ( alt ) · Bluebook ( alt1 · alt2 ) NLM ( alt ) · MathSciNet ( alt ) | |
| ISO 4 | Гм. Relat. |
| ИндексированиеCODEN · JSTOR (alt) · LCCN (alt)MIAR · NLM (alt) · Scopus | |
| CODEN | HUREAA |
| ISSN | 0018-7267 (печать) 1741-282X (Интернет) |
| LCCN | 50057567 |
| OCLC нет. | 1752393 |
| Ссылки | |
Human Relations - это ежемесячный рецензируемый научный журнал, посвященный исследованиям социальных отношений в рабочих условиях. Журнал издается Sage Publications от имени Тавистокского института человеческих отношений (Лондон). Журнал был основан в 1947 году Тавистокским институтом и Исследовательским центром групповой динамики Массачусетского технологического института .
Абстрагирование и индексация [ править ]
Согласно журналу Journal Citation Reports , в 2017 году журнал имеет импакт-фактор 3,043, занимая 4-е место из 98 журналов в категории «Социальные науки, междисциплинарные» [1] и 55-е место из 902 журналов в категории «Менеджмент». [2]
Ссылки [ править ]
- ^ «Журналы, оцениваемые по влиянию: общественные науки, междисциплинарные». Отчеты о цитировании журнала за 2017 год . Web of Science (научный редактор). Thomson Reuters . 2017 г.
- ^ «Журналы, оцениваемые по влиянию: менеджмент». Отчеты о цитировании журнала за 2017 год . Web of Science (научный редактор). Thomson Reuters . 2017 г.
Внешние ссылки [ править ]
  | Эта статья о журнале по менеджменту - незавершенная . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . См. Советы по написанию статей об академических журналах . Дальнейшие предложения можно найти на странице обсуждения статьи . |
