(Перенаправлен из Индивидуального пенсионного плана )
Перейти к навигации Перейти к поискуИндивидуальный пенсионный план или IPP канадский пенсионные сбережения автомобиль. IPP - это пенсионный план с максимальным установленным размером пособия (DB), рассчитанный на одного человека, который позволяет участнику плана накапливать пенсионный доход на основе отсроченного налогообложения. Таким образом, IPP должен соответствовать Канадскому закону о подоходном налоге (ITA) и нормативным актам (ITR), а также требованиям Канадского налогового агентства (CRA) в отношении пенсионных планов с установленными выплатами. IPP может быть комбинированным планом, предлагающим как установленные выплаты, так и пенсии с установленными взносами [1]
Правила и положения IPP [ править ]
Вот некоторые из этих правил и положений:
- Спонсор плана - зарегистрированная действующая компания.
- Участник плана - это служащий корпорации, который получает от корпорации доход от трудовой деятельности T4 или T4PS.
- В документе пенсионного плана указана формула, определяющая размер пособия, которое должен заработать участник плана.
- Планирование инвестиций должно соответствовать строгим правилам.
- Спонсорские взносы плана в IPP, подтвержденные актуарием , вычитаются из дохода компании.
- Пособия, выплачиваемые из IPP, облагаются налогом при получении.
- «Участник» IPP - это связанное лицо или высокооплачиваемый сотрудник (который не является связанным лицом). ITR определяет этих членов как «определенных лиц».
- «Спонсор плана» - это корпорация, нанимающая участника и выплачивающая ему доход T4. Взносы IPP - это, по сути, часть компенсации члена, переводимая через корпорацию в механизм финансирования IPP. Взносы IPP не указываются как налогооблагаемый доход для члена. В поле 52 бланка T4 участника указывается только корректировка пенсии, а корректировка пенсии определяется актуарием плана или администратором плана на основе формулы, установленной в Законе о подоходном налоге. Обратите внимание, что корректировка пенсии не равна сумме, внесенной в IPP.
- Взносы в план DB должны рассчитываться актуарием на основе формулы пенсионного обеспечения, возраста участника и истории доходов T4, а также ряда актуарных предположений.
- Поскольку IPP предоставляет льготы только определенным лицам, IPP называется «назначенным планом». Хотя план IPP является назначенным, на него распространяются максимальные ограничения по финансированию.
- «Максимальные ограничения финансирования» требуют, чтобы актуарий использовал актуарные допущения, утвержденные РМЭ.
- Когда IPP больше не является назначенным планом, актуарий может по своему усмотрению определять соответствующие актуарные допущения.
- Комбинированные пенсионные планы, предлагающие начисления с установленными взносами и с установленными выплатами, могут дать налогоплательщикам значительные сбережения по сравнению с теми, кто использует IPP только с установленными выплатами, поскольку лимит покупки денег для более молодых участников плана значительно выше, чем лимит IPP с установленными выплатами в возрасте от 18 до 38 лет. Преимущество комбинированного плана может превышать 800000 долларов за всю карьеру с 18 до 71 года.
См. Также [ править ]
- Пенсионные системы по всему миру
- Зарегистрированный пенсионный накопительный план (RRSP)
- Условия пенсионного обеспечения (Канада) (RCA)
- Зарегистрированный пенсионный фонд (РРИФ)
- Пенсионный план
- Пенсия по старости в Австралии
- 401 (k) - США
Ссылки [ править ]
Дальнейшее чтение [ править ]
Статьи [ править ]
- «Пенсионный план как средство уменьшения убытков RRSP» Джонатан Шевро, Financial Post, Опубликовано: четверг, 11 декабря 2008 г.
- «Оттава отказывается от некоторых предлагаемых изменений индивидуальных пенсионных планов» Джонатан Шевро, Financial Post, Опубликовано: вторник, 11 октября 2011 г.