Интеллектуальный капитал - это сумма всех знаний; подразумевая, что знания, которые существуют на разных уровнях как внутри, так и за пределами организации, должны приниматься во внимание для интеллектуального капитала. [1] Нематериальный характер многих информационных продуктов и процессов в сочетании с растущей важностью их стоимости в корпоративных балансах приводит к растущему интересу к управлению интеллектуальным капиталом.. Создание, формирование и обновление запаса интеллектуального капитала требует формулировки стратегического видения, которое объединяет все три измерения интеллектуального капитала (человеческий, структурный и реляционный капитал) в рамках организационного контекста посредством исследования и использования, измерения и раскрытия информации. [2] Таким образом, организационная ценность интеллектуального капитала развивается через непрерывный и возникающий процесс, сфокусированный на способности использовать, развивать и изменять размеры. [3]Управление интеллектуальным капиталом концептуализируется как происходящее через многоэтапный процесс, управляемый эволюционной логикой. Управление интеллектуальным капиталом определяется как цикл из четырех взаимосвязанных наборов практик: стратегическое согласование, разведка и эксплуатация, измерение интеллектуального капитала и отчетность. [4]
Интеллектуальный капитал играет важную роль в создании стоимости для компаний, а также для мировой экономики. Понимая ценность интеллектуального капитала , компании разработали совершенно новые способы управления существующими знаниями . Это имело множество стратегических последствий для бизнес-операций организаций. Поэтому стратегическая роль интеллектуальных активов постоянно растет, и организации ищут более эффективные методы управления интеллектуальным капиталом. Из-за важности интеллектуального капитала в настоящее время мы говорим о работниках умственного труда , которые постоянно модифицируют, используют и создают новые знания, чтобы повысить ценность операций компаний. [5] Таким образом, можно сказать, что управление интеллектуальным капиталом является важным фактором создания стоимости организации. Иногда интеллектуальный капитал также ассоциируется с термином « управление знаниями» . Исследователи пытались выяснить связь между этими терминами. [6]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ Юндт, Марк, Субраманиам, Мохан и Снелл, Скотт (2004). Профили интеллектуального капитала: анализ инвестиций и доходности . Журнал исследований в области управления, 41 (2), 335–361.
- ^ Хавандкар, Эхсан, Теодоракопулос, Николас, Харт, Марк и Престон, Джуд (2016). Лидерство в распространении практик управления интеллектуальным капиталом в научных парках . В: Х. Шиптон, П. Будхвар, П. Спарроу и А. Браун (редакторы), Управление человеческими ресурсами, инновации и производительность (стр. 213–231). Лондон: Palgrave Macmillan UK.
- ^ Субраманьям, Мохан, и Youndt, Марк (2005). Влияние интеллектуального капитала на типы инновационных возможностей . Журнал Академии управления, 48 (3), 450–463.
- ^ Хаванд Кар, Джалил и Хавандкар, Эхсан (2013), « Интеллектуальный капитал: модели управления, развития и измерения », 3-е издание, Министерство науки, исследований и технологий.
- ^ Какабадзе, Nada К., Кузьмин, Александр, Какабадзе, Эндрю (2001). От неявных знаний к управлению знаниями: использование невидимых активов . Управление знаниями и процессами, 8 (3), 137-157.
- ^ Hsu, I-цзе, Sabherwal, Раджив (2012). Взаимосвязь между интеллектуальным капиталом и управлением знаниями: эмпирическое исследование . Журнал Института принятия решений, 43 (3), 489-524.