Журнал трудовых исследований

Журнал трудовых исследований

Дисциплина	Социальные науки
Язык	английский
Детали публикации
История	1979, чтобы представить
Издатель	Springer в сотрудничестве с Институтом Джона М. Олина Университета Джорджа Мейсона
Частота	Ежеквартальный
Стандартные сокращения ISO 4 ( alt )  · Bluebook ( alt1  · alt2 ) NLM ( alt )  · MathSciNet ( alt )
ISO 4	J. Labor Res.
Индексирование CODEN  · JSTOR ( alt )  · LCCN ( alt ) MIAR  · NLM ( alt )  · Scopus
ISSN	0195-3613  (печать) 1936-4768  (Интернет)
Ссылки
Домашняя страница журнала SpringerLink

Журнал трудовых исследований является рецензируемый научный журнал , в котором публикуются статьи , касающиеся трудовых отношений в Соединенных Штатах. Его статьи охватывают характер работы , отношения между персоналом и руководством, программу « Благосостояние к работе» , гибкую занятость, политику в области труда, регулирование профсоюзов , разрешение споров и разрешение жалоб на рабочем месте . Один выпуск каждый год посвящен новым темам. Целевая аудитория журнала является учеными, студенты, работодатели и человеческих ресурсов менеджеров.

Журнал трудовых исследований была создана в 1979 году и издается ежеквартально Олин институтом политики в области занятости и практики на факультете экономики университета Джорджа Мейсона и от Locke института .

Внешние ссылки [ править ]

• Домашняя страница Института практики и политики в области занятости им. Джона М. Олина, факультет экономики, Университет Джорджа Мейсона