Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Леон П. Алфорд

Леон Пратт Алфорд (3 января 1877 - 2 февраля 1942) был американским инженером-механиком , теоретиком организации и администратором Американского общества инженеров-механиков . [1] [2] известен своей плодотворной работой в области управления производством . [3]

Биография [ править ]

Элфорд родился в Симсбери, штат Коннектикут , окончил среднюю школу Плейнвилля, штат Коннектикут , а в 1896 году - Вустерский политехнический институт . [4] После десяти лет работы в отрасли на различных должностях [5] он получил степень магистра в Вустерском политехническом институте в 1905 году. [6]

В 1896 году Алфорд начал работать мастером цеха в McKay Metallic Fastening Assn. в Бостоне, которая объединилась с McKay-Bigelow Heeling Assn. в 1897 году. Еще через два года проработав мастером цеха, в 1899 году он устроился на должность начальника производства в United Shoe Machinery Company в Бостоне. United Shoe Machinery Company, образованная в 1899 году в результате слияния трех компаний по производству обувного оборудования, разработала новое революционное оборудование для производства обуви, которое произвело революцию в обувной промышленности. [7] В компании работало 9000 рабочих, и в свои лучшие дни она поставляла 85% всех обувных машин в Соединенных Штатах. [8] В 1902 году Алфорд получил звание инженера-механика, изобрел и запатентовал несколько новых конструкций для United Shoe Machinery Company.

В 1907 году Элфорд начал работать в инженерной журналистике в компании Engineering Magazine. С 1907 по 1911 год он был техническим редактором журнала American Machinist , а с 1911 по 1917 год - главным редактором. Последовательно он был редактором Industrial Management с 1917 по 1920 год, с 1921 по 1923 год - редактором Manufacturing Industrial Management, а с 1923 по 1928 год - редактором-консультантом Factory and Industrial Management и вице-президентом Ronald Press Company в Нью-Йорке. [5] [9] Элфорд был соавтором теории, называемой систематическим менеджментом, и был сторонником этого стиля управления в Американском обществе инженеров-механиков (ASME).

В 1929 году Герберт Гувер назначил президентскую комиссию по расследованию текущего состояния экономики. Алфорд входил в эту группу и был главным соавтором отчета комитета « Последние экономические перемены» (1929 г.). С 1935 по 1937 год он работал в Федеральной комиссии по связи, где был помощником инженера отдела производственных затрат. В 1937 году Алфорд поступил на факультет Нью-Йоркского университета, где стал заведующим кафедрой административной инженерии. [5]

Алфорд был избран членом Американского общества инженеров-механиков и был его бывшим вице-президентом, а также сотрудником Института менеджмента и его бывшим президентом. Он был награжден первой медалью Мелвилла в 1927 г. [10], а в 1929 г. - медалью Генри Лоуренса Ганта от Американского общества инженеров-механиков.

Работа [ править ]

Систематический менеджмент и научный менеджмент [ править ]

Алфорд был практиком систематического управления и сторонником этого стиля управления в Американском обществе инженеров-механиков. Эта система принципов управления, частично основанная на идеях Чарльза Бэббиджа , была разработана вместе с Александром Гамильтоном Чёрчем и проложила путь к современному промышленному менеджменту . [3] Их взгляды расходились с научным подходом к менеджменту, который отстаивал Фредерик Уинслоу Тейлор . [11] В 1912 году Олфорд опубликовал критический анализ научного менеджмента, который опроверг утверждения Тейлора об успехе.

Алфорд утверждал, что повышение эффективности труда на заводе Link-Belt в Филадельфии произошло благодаря личности президента компании Джеймса Мейпса Доджа . Додж завоевал большое уважение и доверие рабочих благодаря договоренностям и стимулам, которые он предложил, чтобы они приняли изменения Тейлора. [1]

Позже в 1912 году Алфорд входил в комитет ASME, который рассматривал вопрос о публикации книги Тейлора « Принципы научного менеджмента» . Критика Алфордом Тейлора и его методов управления смягчила позицию комитета по тексту. Поскольку отчет комитета неоднозначно оценивал достоинства научного менеджмента, ASME отказался опубликовать книгу Тейлора. [2]

Промышленный менеджмент [ править ]

Алфорд опубликовал свой собственный учебник по менеджменту «Промышленный менеджмент» . Он выступал за реформистский подход к труду и профсоюзу. В 1920 году он стал соучредителем отдела менеджмента в ASME. Алфорд выступал за гибкость в « производственных отношениях » и « человеческую инженерию » и отвергал фиксированные и жесткие подходы к управлению трудовыми ресурсами, такие как научный менеджмент. Его подход к труду вскоре стал доминирующей общепринятой практикой корпоративного либерального управления. Благодаря такому подходу Управление вскоре стало крупнейшим подразделением ASME.

Избранные публикации [ править ]

Книги, подборка:

  • Олфорд, Леон Пратт. Подшипники и их смазка (1911 г.)
  • Олфорд, Леон Пратт. Производство артиллерийских боеприпасов , (1917 г.)
  • Олфорд, Леон Пратт. Десятилетний прогресс в управлении. Американское общество инженеров-механиков, 1922 год.
  • Олфорд, Леон Пратт, изд. Справочник менеджмента: составлено штатными специалистами . Компания Рональда прессы, 1924 год.
  • Олфорд, Леон Пратт. Законы менеджмента применимы к производству . Издательство "Улей", 1928 год; 1981 г.
  • Олфорд, Леон Пратт. Генри Лоуренс Гант: лидер в отрасли . Харпер и братья, 1934 год.
  • Олфорд, Леон Пратт. Принципы производственного менеджмента . Рональд Пресс Компани, 1940; 1951 г.
  • Элфорд, Леон Пратт и Джон Роберт Бэнгс, ред. Справочник по производству . Рональд Пресс Ко., 1948 год.

Статьи, подборка:

  • Олфорд, Леон П. "Научное управление в использовании". Американский машинист 36 (4 апреля 1912 г.): 550.
  • Олфорд, Л. П. и А. Х. Чёрч. "Принципы Управления." Американский машинист 36 (30 мая 1912 г.): 857-862.

Патенты [ править ]

  • 1909, Патент US936690 , Крепеж-опора для бетонно-стальных конструкций.

Ссылки [ править ]

  1. ^ ^ Олфорд, Леон П. (4 апреля 1912 г.). «Научный менеджмент в использовании». Американский машинист . 36 : 550.
  2. ^ ^ Нельсон, Дэниел (1980). Фредерик В. Тейлор и рост научного менеджмента . Мэдисон: Висконсинский университет Press., 181-182.
  3. ^ а б Уильям Джаффе (1957). Л. П. Алфорд и эволюция современного промышленного управления . Издательство Нью-Йоркского университета.
  4. ^ Люди века Архивированных 2013-10-16 на Wayback Machine в WPI Journal, весна 1998 года.
  5. ^ a b c «Умирает профессор Элфорд из Нью-Йоркского университета, эксперту-административному инженеру было 65 лет». в: The Sun New York City, 2 января 1942 г.
  6. ↑ Tech News, том 25, выпуск 6, 8 ноября 1933 г.
  7. ^ Предпосылки и история на cummings.com. Доступ 11, 2014.
  8. ^ United Shoe Machinery Corporation Records, 1898-1987 . По состоянию на ноябрь 2014 г.
  9. ^ Роберт Сесил Кук. Кто есть кто в американском образовании: Биографический словарь выдающихся ныне живущих педагогов Соединенных Штатов, том 9. Кто есть кто в американском образовании, 1940. стр. 17
  10. ^ Руководство ASME Honors, Архивировано 19 апреля 2016 г. в Wayback Machine . По состоянию на 14 октября 2013 г.
  11. ^ Ричард Вангермерш (1996) " Церковь, Александр Гамильтон (1866-1936 ." В истории бухгалтерского учета: Международная энциклопедия, отредактированная Майклом Чатфилдом и Ричардом Вангермершем . Нью-Йорк: издательство Garland, 1996. стр. 124.

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Джаффе, Уильям Дж. Л. П. Элфорд и эволюция современного промышленного управления . Нью-Йорк: 1957 г.
  • Нельсон, Дэниел. Фредерик В. Тейлор и рост научного менеджмента . Мэдисон: Висконсинский университет Press, 1980.
  • Ноубл, Дэвид Ф. Америка по дизайну: наука, технология и рост корпоративного капитализма . Нью-Йорк: Альфред А. Кнопф, 1977.

Внешние ссылки [ править ]

  • Леон П. Алфорд Журнал WPI: Люди века, 1998