Перейти к навигации Перейти к поиску
Корпоративные или служебные титулы присваиваются должностным лицам компании и организации, чтобы показать, какие обязанности и ответственность они имеют в организации.
- Главный административный директор (CAO) - руководитель высшего звена, который контролирует повседневную деятельность компании и в конечном итоге несет ответственность за ее результативность.
- Главный аналитик (CAO) - старший менеджер, ответственный за анализ данных в организации.
- Директор по бренду (CBO) - сотрудник, отвечающий за имидж, опыт и перспективы бренда.
- Директор по развитию бизнеса (CBDO) - определяет новые возможности для корпорации и разрабатывает стратегии их использования.
- Главный коммерческий директор (CBO) - должность, которая распределяет ресурсы компании для достижения стратегических и финансовых целей.
- Главный коммерческий директор (CCO) - сотрудник, отвечающий за коммерческую стратегию и развитие организации.
- Директор по коммуникациям (CCO) - руководитель отдела коммуникаций, связей с общественностью и / или по связям с общественностью в организации.
- Директор по соблюдению нормативных требований (CCO) - лицо, в первую очередь отвечающее за надзор и управление вопросами соблюдения нормативных требований в организации.
- Главный креативный директор (CCO) - директор, который руководит творческой продукцией компании, разрабатывая стратегию художественного дизайна, которая определяет бренд компании.
- Chief Content Officer (CCO) - отвечает за создание цифровых медиа и многоканальную публикацию контента организации (текст, видео, аудио, анимация и т. Д.).
- Директор по работе с клиентами (CCO) - отвечает в клиентоориентированных компаниях за общие отношения с клиентами организации.
- Директор по данным (CDO) - отвечает за корпоративное управление и использование информации в качестве актива посредством обработки данных, анализа, интеллектуального анализа данных, торговли информацией и других средств.
- Главный дизайнер (CDO) - обычно отвечает за надзор за всеми аспектами дизайна и инноваций продуктов и услуг компании, включая дизайн продукта, графический дизайн, дизайн пользовательского интерфейса, промышленный дизайн и дизайн упаковки.
- Директор по цифровым технологиям (CDO) - человек, который помогает организации стимулировать рост путем преобразования «аналоговых» предприятий в цифровые, используя потенциал современных онлайн-технологий и данных (например, цифровую трансформацию), и иногда контролирует операции в цифровых секторах, таких как мобильная связь. приложения, социальные сети и связанные с ними приложения, виртуальные товары, а также управление информацией и маркетинг через Интернет.
- Директор по разнообразию (CDO) - стратег организации по вопросам разнообразия и инклюзивности на руководящем уровне.
- Директор по мероприятиям (CVO) - тот, кто отвечает за согласование стратегии мероприятий с бизнес-целями.
- Главный исполнительный директор (CEO) - самый старший корпоративный, исполнительный или административный сотрудник, отвечающий за управление организацией.
- Chief Experience Officer (CXO) - руководитель, отвечающий за общий опыт использования продуктов и услуг организации.
- Главный финансовый директор (CFO) - в первую очередь отвечает за управление финансами компании, включая финансовое планирование, управление финансовыми рисками, ведение бухгалтерского учета и финансовую отчетность.
- Chief Gaming Officer (CGO) - отвечает за разработку игр и функции онлайн / офлайн-публикации в компании.
- Главный генеалогический директор (CGO)
- Chief Growth Officer (CGO) - определяет области, в которых компания может расти, исходя из выручки, базы пользователей / подписчиков или эквивалента.
- Директор по персоналу (CHRO) - корпоративный служащий, который курирует все аспекты политики, практики и операций в области управления персоналом и производственных отношений в организации.
- Главный информационный директор (CIO) - наряду с техническим директором часто является самым старшим руководителем на предприятии, который работает с информационными технологиями и компьютерными системами для достижения целей предприятия. Обычно они сосредотачиваются на внутренних технологических требованиях, оставляя вопросы стратегии, продукта и клиентов на усмотрение технического директора.
- Директор по информационным технологиям (высшее образование) (CIO) - высшее должностное лицо , отвечающее за информационные и коммуникационные технологии в университете, колледже или другом высшем учебном заведении.
- Директор по информационной безопасности (CISO) - руководитель высшего звена в организации, ответственный за создание и поддержание корпоративного видения, стратегии и программы для обеспечения надлежащей защиты информационных активов и технологий.
- Директор по инновациям (CINO) - человек в компании, который в первую очередь отвечает за управление процессом инноваций и управления изменениями в организации, а также в некоторых случаях является человеком, который «создает новые идеи, но также признает инновационные идеи, порожденные другие люди".
- Главный инвестиционный директор (CIO) - тот, чьей целью является понимание, управление и мониторинг портфеля активов своей организации, разработка стратегий роста, взаимодействие с инвесторами, а также распознавание и избежание серьезных рисков, в том числе тех, с которыми ранее не сталкивались.
- Директор по знаниям (CKO) - сотрудник, отвечающий за управление интеллектуальным капиталом и хранитель практик управления знаниями в организации.
- Директор по обучению (CLO) - лицо, отвечающее за управление обучением, будь то корпоративное или личное обучение.
- Главный юрисконсульт (CLO) - сотрудник, отвечающий за все юридические вопросы организации.
- Директор по маркетингу (CMO) - корпоративный руководитель, ответственный за маркетинговую деятельность в организации.
- Директор по СМИ (CMO) - лицо, отвечающее за публикации в СМИ.
- Главный врач (CMO) - титул, используемый во многих странах для старшего государственного должностного лица, назначенного главой медицинских служб, иногда на национальном уровне.
- Главный операционный директор (COO) - Главный операционный директор отвечает за повседневную работу компании.
- Главный специалист по персоналу (CPO) - лицо, отвечающее за все аспекты жизненного цикла сотрудников в организации.
- Директор по конфиденциальности (CPO) - сотрудник, отвечающий за управление рисками, связанными с законами и постановлениями о конфиденциальности информации.
- Директор по процессам (CPO) - руководитель, ответственный за управление бизнес-процессами на высшем уровне организации.
- Главный директор по продукту (CPO) - руководитель, ответственный за различные виды деятельности, связанные с продуктом, в организации.
- Директор по репутации (CRO) - CRO отвечает за репутацию, бренд и связи с общественностью / связями с общественностью.
- Главный исследователь (CRO) - сотрудник, ответственный за исследования, которые поддерживают цели предприятия.
- Главный специалист по реструктуризации (CRO) - старшее должностное лицо компании, наделенное широкими полномочиями по пересмотру всех аспектов финансов компании, чтобы справиться с надвигающимся банкротством или реструктурировать компанию после подачи заявления о банкротстве.
- Директор по доходам (CRO) - корпоративный директор, отвечающий за все процессы получения доходов в организации.
- Директор по управлению рисками (CRO) - руководитель, ответственный за обеспечение эффективного и действенного управления значительными рисками и связанными с ними возможностями для бизнеса и его различных сегментов. Риски обычно делятся на стратегические, репутационные, операционные, финансовые или связанные с соблюдением нормативных требований.
- Главный научный сотрудник (CSO) - Должность руководителя научно-исследовательских операций в организациях или компаниях, выполняющих важные научно-исследовательские проекты.
- Директор по безопасности (CSO) - старший исполнительный директор, отвечающий за разработку и надзор за соблюдением нормативных требований, политик и программ операционных, стратегических, финансовых и репутационных рисков, направленных на смягчение и / или сокращение стратегий, связанных с защитой людей, интеллектуальных активов материальное имущество.
- Директор по обслуживанию (CSO) - отвечает за разработку процессов и инструментов, как внутренних, так и внешних, для получения максимальной выгоды для всех заинтересованных сторон за счет разумного и эффективного использования потенциально изменяющихся человеческих ресурсов.
- Директор по решениям (CSO) - руководитель, ответственный за определение, разработку и предоставление бизнес-решений и услуг.
- Директор по стратегии (CSO) - руководитель, ответственный за разработку стратегии, управление процессом стратегического планирования и оптимизацию стратегии посредством неорганических инвестиций, таких как M&A.
- Директор по цепочке поставок (CSCO) - включает в себя перемещение и хранение сырья, незавершенного производства и готовой продукции от точки происхождения до точки потребления.
- Директор по устойчивому развитию (CSO) - корпоративный руководитель, отвечающий за «экологические» программы корпорации.
- Главный конструктор технологической продукции (CTPO) - использовал свои дизайнерские навыки и технические знания для разработки новых и улучшения работы и внешнего вида существующих продуктов.
- Главный технический директор (CTO) - технические директора будут принимать решения для всеобъемлющей технологической инфраструктуры, которые тесно связаны с целями организации и, как правило, больше сосредоточены на стратегических проблемах, проблемах с клиентами или продуктах. В то время как ИТ-директора больше внимания уделяют внутренней инфраструктуре компании и работают вместе с ИТ-сотрудниками организации для выполнения повседневных операций.
- Главный технический директор (CTO)
- Chief Visibility Officer (CVO) - лицо, назначенное для надзора за всеми аспектами работы розничных магазинов, корпораций или организаций.
- Chief Visionary Officer (CVO) - руководитель, отвечающий за создание перспективного видения компании.
- Главный веб-директор (CWO) - лицо, отвечающее за присутствие организации в Интернете, включая все сайты в Интернете и интранете.
Ссылки [ править ]