Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Эффект однородности вне группы - это восприятие членов вне группы как более похожих друг на друга, чем членов внутри группы, например, «они похожи; мы разные». [1] Воспринимающие склонны иметь представление о разнообразии или вариативности членов группы в связи с этими центральными тенденциями или типичными атрибутами этих членов группы. Таким образом, суждения о стереотипности внешних групп переоцениваются, что подтверждает мнение о том, что стереотипы за пределами группы являются чрезмерным обобщением. [2] Термин «эффект однородности внешней группы», «систематическая ошибка однородности внешней группы» или «относительная однородность внешней группы» в целом явно противопоставляются «однородности внешней группы», [3] последнее относится к воспринимаемой изменчивости внешней группы, не связанной с восприятием внутренней группы.

Эффект однородности внешней группы иногда называют «смещением однородности внешней группы». Такая номенклатура намекает на более широкую метатеоретическую дискуссию, которая присутствует в области социальной психологии . Эта дискуссия сосредоточена на обоснованности повышенного восприятия однородности внутри группы и вне группы, где некоторые исследователи рассматривают эффект однородности как пример когнитивной предвзятости и ошибки, в то время как другие исследователи рассматривают эффект как пример нормального и часто адаптивного социального восприятия. [3] Эффект внегрупповой однородности был обнаружен с использованием широкого спектра различных социальных групп, от политических и расовых групп до возрастных и гендерных групп. [4]

Эффект внегрупповой однородности является частью более широкой области исследований, изучающих воспринимаемую групповую изменчивость. [5] Эта область включает эффекты внутригрупповой однородности, а также эффекты внешней однородности, а также имеет дело с эффектами воспринимаемой групповой изменчивости, которые не связаны с членством в группе / вне группы, например, эффекты, связанные с власть, статус и размер групп. Эффект внегрупповой однородности был обнаружен с использованием широкого спектра различных социальных групп, от политических и расовых групп до возрастных и гендерных групп. [4] Последствия этого эффекта для стереотипов были отмечены. [6]

Эмпирическая поддержка [ править ]

Пример этого явления можно найти в исследовании, в котором исследователи попросили 90 членов женского общества оценить степень сходства внутри группы для своей собственной и двух других групп. Было обнаружено, что каждый участник оценил членов своего женского общества как более непохожих, чем члены других групп. [7]

Расовое расследование [ править ]

Основная статья: Эффект кросса

В ходе эксперимента исследователи выяснили, что люди других рас действительно выглядят более похожими, чем представители собственной расы. Когда белым студентам показывали лица нескольких белых и нескольких черных, они позже более точно распознавали белые лица, которые они видели, и часто ложно распознавали черные лица, которых не видели раньше. Противоположные результаты были получены, когда испытуемые состояли из чернокожих. [8]

Пояснения [ править ]

Было обнаружено, что эта предвзятость не связана с количеством людей, которые были известны людям, не входящим в группу. Можно подумать, что люди думали, что члены их собственных групп были более разнообразными и разными просто потому, что они знали их лучше и, следовательно, имели больше информации о внутригруппах [9], но на самом деле это не так. Ошибка однородности вне группы была обнаружена между такими группами, как «мужчины» и «женщины», которые, очевидно, часто взаимодействуют друг с другом. [4]

В другом месте эта разница объясняется различиями в том, как люди хранят или обрабатывают внутригрупповую и внешнюю информацию. [10] [11] Однако эта концепция подверглась сомнению из-за некоторых случаев, когда участники группы считают себя однородными. Исследователи предположили, что такой эффект присутствует, если рассматривать группу как однородную, помогает продвигать внутригрупповую солидарность. [12] Эксперименты по этой теме показали, что внутригрупповая однородность проявляется, когда людям, которые сильно отождествляют себя с группой, представлена ​​стереотипная информация об этой группе. [13]

Теория самокатегоризации [ править ]

Теория самокатегоризации приписывает эффект однородности внешней группы различным контекстам, которые присутствуют при восприятии внешних и внутренних групп. [3] [14] Для чужих групп, воспринимающий будет ощущать межгрупповой контекст и, следовательно, обращать внимание на различия между двумя группами. Следовательно, меньше внимания уделяется различиям между членами внешней группы, и это приводит к восприятию однородности внешней группы. При восприятии членов группы воспринимающий может ощущать либо межгрупповой контекст, либо внутригрупповой контекст.контекст. В межгрупповом контексте внутренняя группа также будет рассматриваться как сравнительно однородная, поскольку воспринимающий обращает внимание на различия между «нами» и «ими» (другими словами, происходит деперсонализация). Однако во внутригрупповом контексте воспринимающий может быть мотивирован обращать внимание на различия с группой (между «мной» и «другими в группе»), что приводит к восприятию сравнительной неоднородности внутри группы . Поскольку воспринимающие менее часто заинтересованы в проведении сравнения внутри группы и внешней группы, это приводит к общему эффекту однородности внешней группы.

Теория самокатегоризации подтверждается данными, показывающими, что в межгрупповом контексте и внутренняя, и внешняя группа будут восприниматься как более однородные, в то время как при изолированной оценке внутренняя группа будет восприниматься как сравнительно неоднородная. [15] [3] Теория самокатегоризации устраняет необходимость постулировать различные механизмы обработки для внутренних и внешних групп, а также учитывать результаты однородности внешней группы в минимальной групповой парадигме . [14]

Теория социальной идентичности [ править ]

Другое исследование рассматривало однородность внутри и вне группы с точки зрения теории социальной идентичности . [3] Несмотря на то, что эти исследования дополняли теорию самокатегоризации, они больше касались конкретных эффектов однородности, связанных с мотивацией воспринимающих. Они основывались на теории социальной идентичности о том, что сравнительная однородность внутри группы будет иногда возникать из-за требований установить позитивную и отличную социальную идентичность. Например, члены групп меньшинствособенно вероятно подчеркнет внутригрупповую сплоченность за счет акцента на внутригрупповой однородности. Это связано с тем, что члены группы меньшинств из-за своего статуса меньшинства могут испытывать угрозу своей самооценке. Это было подтверждено эмпирически. [16]

В рамках той же традиции было высказано предположение, что эффект внутригрупповой однородности проявится в определяющих внутригрупповых измерениях как для меньшинства, так и для большинства членов группы. Это тоже было подтверждено эмпирически. [17] Недавние исследования также подтвердили, что этот эффект внутригрупповой однородности на определяющие параметры внутри группы и однородность вне группы на определяющие параметры внешней группы может происходить потому, что люди используют свои оценки воспринимаемой групповой изменчивости, чтобы выразить степень, в которой социальные группы обладают специфическими характеристиками. [6] Как и в теории самокатегоризации, это недавнее исследование также предполагает, что эффект может возникать независимо от мотивационных проблем, описанных в теории социальной идентичности. [18]

См. Также [ править ]

  • Общая внутригрупповая идентичность
  • Эффект кросса
  • Дискриминация
  • Ошибка атрибуции группы
  • Предвзятость обслуживания группы
  • Внутригрупповой фаворитизм
  • Список предубеждений в суждениях и принятии решений
  • Предвзятость приписывания черт

Ссылки [ править ]

  1. ^ Quattrone, Джордж А .; Джонс, Эдвард Э. (1980). «Восприятие изменчивости внутри групп и вне групп: последствия для закона малых чисел». Журнал личности и социальной психологии . 38 (1): 141–152. DOI : 10.1037 / 0022-3514.38.1.141 .
  2. ^ Джадд, Чарльз М .; Райан, Кэри С .; Парк, Бернадетт (1991). «Точность суждения о внутригрупповой и внегрупповой изменчивости». Журнал личности и социальной психологии . 61 (3): 366–379. DOI : 10.1037 / 0022-3514.61.3.366 . PMID 1941509 . 
  3. ^ a b c d e Хаслам, Алекс; Оукс, Пенни; Тернер, Джон; МакГарти, Крейг (1996). «Социальная идентичность, самокатегоризация и воспринимаемая однородность внутренних и внешних групп: взаимодействие между социальной мотивацией и познанием». В Соррентино, Ричард; Хиггинс, Эдвард (ред.). Справочник мотивации и познания: основы социального поведения . 3 . Нью-Йорк: Guilford Press. С. 182–222. ISBN 9781572300521.
  4. ^ a b c Рубин, М., Хьюстон, М., Крисп, Р.Дж., Вочи, А., и Ричардс, З. (2004). Гендерная гомогенность вне группы: роли различного знакомства, гендерных различий и размера группы. В В. Изербит, С.М. Джадд и О. Корнель (редакторы), Психология группового восприятия: воспринимаемая изменчивость, сущность и эссенциализм (стр. 203–220). Нью-Йорк: Психология Пресс. [Вид]
  5. ^ Рубин, М .; Бадеа, К. (2012). «Они все одинаковы! ... но по нескольким различным причинам: обзор многовариантной природы воспринимаемой групповой изменчивости» . Современные направления психологической науки . 21 (6): 367–372. DOI : 10.1177 / 0963721412457363 . ЛВП : 1959,13 / 941025 .
  6. ^ a b Рубин, Марк; Бадеа, Константина (2007). «Почему люди воспринимают однородность внутри группы по чертам внутри группы и однородность внешней группы по чертам внешней группы?». Вестник личности и социальной психологии . 33 (1): 31–42. DOI : 10.1177 / 0146167206293190 . PMID 17178928 . 
  7. ^ Парк, Бернадетт; Ротбарт, Майрон (1982). «Восприятие внегрупповой однородности и уровня социальной категоризации». Журнал личности и социальной психологии . 42 (6): 1051–1068. DOI : 10.1037 / 0022-3514.42.6.1051 .
  8. ^ Шанс, июнь; Гольдштейн, Элвин (1981). «Глубина обработки в ответ на собственные и чужие лица расы». Журнал личности и социальной психологии . 7 (3): 475–480. DOI : 10.1177 / 014616728173017 .
  9. ^ Linville, Patricia W .; Фишер, Грегори В .; Саловей, Питер (1989). «Воспринимаемое распределение характеристик внутри и вне группы членов: эмпирические данные и компьютерное моделирование». Журнал личности и социальной психологии . 57 (2): 165–188. DOI : 10.1037 / 0022-3514.57.2.165 . PMID 2760805 . 
  10. ^ Парк, Бернадетт; Джадд, Чарльз М. (1990). «Меры и модели воспринимаемой групповой изменчивости». Журнал личности и социальной психологии . 59 (2): 173–191. DOI : 10.1037 / 0022-3514.59.2.173 .
  11. ^ Остром, Томас М .; Карпентер, Сандра Л .; Седикид, Константин; Ли, Фань (1993). «Дифференциальная обработка внутригрупповой и внешней информации». Журнал личности и социальной психологии . 64 (1): 21–34. DOI : 10.1037 / 0022-3514.64.1.21 .
  12. ^ Ли, Юэ-Тин; Оттати, Виктор (1993). «Детерминанты восприятия гетерогенности внутри и вне группы: исследование китайско-американских стереотипов». Журнал кросс-культурной психологии . 24 (3): 298–318. DOI : 10.1177 / 0022022193243003 .
  13. ^ Де Кремер, Дэвид (2001). «Восприятие однородности группы как функция социального сравнения: опосредующая роль групповой идентичности». Современная психология . 20 (2): 138–146. DOI : 10.1007 / s12144-001-1021-4 .
  14. ^ а б МакГарти, К. (1999). Категоризация в социальной психологии . Лондон, Thousand Oaks, Нью-Дели: Sage Publications. ISBN 0-7619-5953-X.
  15. ^ Хаслам, SA; Оукс, П.Дж.; Тернер, JC; МакГарти, К. (1995). «Социальная категоризация и однородность группы: изменения воспринимаемой применимости содержания стереотипов в зависимости от сравнительного контекста и предпочтительности черт». Британский журнал социальной психологии . 34 (2): 139–160. DOI : 10.1111 / j.2044-8309.1995.tb01054.x . PMID 7620843 . 
  16. ^ Саймон, Бернд; Браун, Руперт (1987). «Воспринимаемая внутригрупповая однородность в контексте меньшинства и большинства». Журнал личности и социальной психологии . 53 (4): 703–711. DOI : 10.1037 / 0022-3514.53.4.703 .
  17. ^ Саймон, Бернд (1992). «Восприятие однородности внутри группы и внешней группы: повторное введение в межгрупповой контекст». Европейский обзор социальной психологии . 3 : 1–30. DOI : 10.1080 / 14792779243000005 .
  18. ^ Рубин, М .; Бадеа, К. (2010). «Центральная тенденция социальной группы может повлиять на оценки ее внутригрупповой изменчивости при отсутствии проблем с социальной идентичностью». Журнал экспериментальной социальной психологии . 46 (2): 410–415. DOI : 10.1016 / j.jesp.2010.01.001 . ЛВП : 1959,13 / 930250 .

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Маллен, Брайан; Ху, Ли-Цзы (1989). «Восприятие изменчивости внутри и вне группы: метааналитическая интеграция». Фундаментальная и прикладная социальная психология . 10 (3): 233–252. DOI : 10,1207 / s15324834basp1003_3 .
  • Quattrone, Джорджия (1986). «О восприятии групповой изменчивости». В Worchel, S .; Остин, WG (ред.). Психология межгрупповых отношений (2-е изд.). Чикаго: Нельсон-Холл. ISBN 0-8304-1075-9.

Внешние ссылки [ править ]

  • Коллекция Mendeley из более чем 70 исследовательских работ, посвященных воспринимаемой групповой изменчивости, внутригрупповой однородности и внегрупповой однородности.