Закон о пенсиях 2004 (с 35) является Закон о парламенте Соединенного Королевства для улучшения работы пенсионных схем.
Длинное название | Закон, содержащий положения о пенсиях и финансовом планировании выхода на пенсию, а также положения о праве на выплаты в связи с утратой и для связанных целей. |
---|---|
Цитата | 2004 c 35 |
Территориальная протяженность | Англия и Уэльс; Шотландия; Северная Ирландия |
Даты | |
Королевское согласие | 18 ноября 2004 г. |
Статус: Изменен | |
Текст статута в первоначальной редакции | |
Пересмотренный текст устава с поправками |
Задний план
В годы , прошедшие после принятия Закона о пенсиях 1995 года , многие считали, что он не обеспечивает ожидаемой защиты участников пенсионного плана. Управление по регулированию профессиональных пенсий воспринималось как реактивное, дидактическое и некоммерческое. Требование минимального финансирования не помешало некоторым пенсионным схемам прекратить существование с недостаточными активами для обеспечения своих обязательств на фоне широкой огласки. Было сильное политическое давление с целью создания гарантийного фонда, подобного Американской корпорации гарантирования пенсионных пособий . Большая часть регулирования была воспринята как излишне ограничивающая. Закон о пенсиях 2004 года был написан, чтобы попытаться исправить эти недостатки. В соответствии с Законом были введены два новых регулирующих института: Пенсионный регулятор , наделенный полномочиями требовать от компаний-спонсоров внесения взносов для обеспечения достижения целей финансирования схемы; и Фонд пенсионной защиты , который унаследует пенсионные обязательства пенсионного плана в случае, если спонсирующая компания станет неплатежеспособной.
При оценке последствий Закона есть свидетельства того, что чувствительность корпоративных дивидендов и инвестиций к пенсионным взносам была более заметной в 2005 году и после него, что указывает на то, что положения, введенные Законом, оказали значительное влияние на корпоративные расходы. [2]
Обзор
Основные особенности Закона включают:
- Упразднение Управления по регулированию профессиональных пенсий и замена его Управлением пенсионного обеспечения с более широкими полномочиями вмешиваться по собственному желанию;
- Новые полномочия регулятора пенсионного обеспечения вмешиваться в тех случаях, когда работодатели, директора и мажоритарные акционеры, как считалось, уклонялись от выполнения своих обязательств по пенсионным схемам, и когда работодатели не имели достаточных ресурсов для поддержки пенсионной схемы;
- Новые требования к уведомлениям;
- Создание Фонда пенсионной защиты для предоставления пособий участникам пенсионных планов, если пенсионная система прекратила свое существование при недостаточных ресурсах для финансирования пенсионных пособий и отсутствии работодателя, который мог бы восполнить недофинансирование;
- Отмена минимального требования к финансированию и его замена требованиями финансирования конкретной схемы;
- Внесение изменений в защиту существующих пенсионных выплат и требований к пенсионным схемам, чтобы иметь назначенных членами попечителей.
СОДЕРЖАНИЕ
- Часть 1, Регулятор пенсионного обеспечения , ст. 1-106
- Часть 2, Правление Фонда пенсионной защиты , ст. 107-220
- Часть 3, Схема финансирования ss 221-233
- Часть 4, Финансовое планирование при выходе на пенсию, ss 234-238
- Часть 5, Профессиональные и личные пенсионные схемы: прочие положения, статьи 239-285
- Часть 6, Схема финансовой помощи для участников определенных пенсионных схем, статья 286
- Часть 7, Трансграничная деятельность в Европейском Союзе, ss 287-295
- Часть 8, Государственные пенсии, с 296-299
- Часть 9, Разное и дополнительное, ss 300-325
- Расписания
- Приложение 1, Пенсионный регулятор
- Приложение 2, Зарезервированные регулирующие функции
- Приложение 3, Информация, имеющая ограниченный доступ к регулирующему органу: разрешенное раскрытие определенной информации для облегчения выполнения функций
- Приложение 4, Трибунал по регулированию пенсий
- Приложение 5, Правление Фонда пенсионной защиты
- Приложение 6, Передача имущества, прав и обязательств Совету директоров
- Таблица 7, Положения о пенсионных компенсациях
- Приложение 8, Информация, имеющая ограниченный доступ к Совету: разрешенное раскрытие определенной информации для облегчения выполнения функций
- Приложение 9, Вопросы, подлежащие проверке
- Приложение 10, Использование и предоставление информации: политика частного пенсионного обеспечения и пенсионное планирование
- График 11, Отсрочка пенсии по возрасту и раздельная дополнительная пенсия
- Приложение 12, Незначительные и косвенные поправки
- Приложение 13, Отмена и отзыв
Смотрите также
Заметки
- ^ Цитирование настоящего Закона под этим коротким заголовком разрешено разделом 325 этого Закона.
- ^ Лю, Вэйси; Ян Тонкс (2012). «Ограничения пенсионного обеспечения и корпоративные расходы». Оксфордский вестник экономики и статистики . 75 (2): 235–258. DOI : 10.1111 / j.1468-0084.2012.00693.x . ЛВП : 10036/96453 .
Внешние ссылки
- Ассоциация пенсионных схем, ориентированных на членов (AMPS) - главный орган для обсуждения изменений, связанных с пенсионным планированием.
- Текст Закона о пенсиях 2004 года, который действует сегодня (включая любые поправки) в Соединенном Королевстве, с сайта legal.gov.uk .