Забастовка Pittston угля была США забастовка под руководством Соединенных шахтеры Союза (UMWA) против Pittston угольной компании , на национальном уровне со штаб - квартирой в Pittston , штат Пенсильвания . Забастовка, продолжавшаяся с 5 апреля 1989 г. по 20 февраля 1990 г., была вызвана прекращением Питтстоном выплаты пособий по медицинскому обслуживанию примерно 1500 пенсионерам, вдовам и шахтерам- инвалидам.. Забастовщики также сослались на отказ компании внести вклад в благотворительный фонд, учрежденный в 1950 году для горняков, вышедших на пенсию до 1974 года, и отказ компании вести добросовестную сделку в качестве основания для своих действий. Компания назвала снижение цен на уголь, снижение спроса и рецессию причиной ограничения льгот на здравоохранение.
Дата | 5 апреля 1989 г. - 20 февраля 1990 г. |
---|---|
Место расположения | Основные локации:
|
Также известен как | Питтстон Страйк 1989 года |
Участников | UMWA, Pittston Coal Company и члены Nonunion |
Исход | Восстановлены медицинские и пенсионные выплаты шахтерам. UMWA оштрафовал на 64 миллиона долларов. Компания Pittston потеряла 2/3 производства. |
Забастовка затронула добычу на шахтах в основном в Вирджинии , но также на некоторых в Западной Вирджинии и Кентукки . Шахтеры и их семьи участвовали в актах гражданского неповиновения, прекращении работы, протестах и митингах. На пике забастовки в июне 1989 г. в забастовке участвовало около 2000 горняков, которые ежедневно останавливались в лагере «Солидарность», еще тысячи отправляли пожертвования и проводили забастовки, в которых участвовало около 40 000 человек. Участие женщин в трудовой акции через специальную организацию « Дочерей матери Джонс» - напоминание о первых днях создания профсоюзов - оказалось важным элементом успешной забастовки.
События, приведшие к забастовке
В течение 1980-х годов реальная (с поправкой на инфляцию) цена на уголь снизилась [1], что оказало экономическое давление на угольные компании. Многие угольные компании начали нанимать работников, не являющихся членами профсоюзов, которые работали бы за меньшие деньги, чтобы угольная компания могла поддерживать прибыль.
К 1987 году Pittston Coal перестала быть седьмым крупнейшим оператором угля [ когда? ] в США до 15-го, а добыча угля была на рекордно низком уровне. [2] Pittston Coal Company работала с компаниями по добыче битуминозного угля ( BCOA ), которые регулировали медицинские и пенсионные выплаты, предоставляемые работникам Pittston. Однако рудники Питтстона продолжали терять деньги, и в 1987 году Pittston Coal Company расторгла свой контракт с BCOA, чтобы заключить с UMWA собственный договор о пенсионных пособиях и здоровье . Посредством коллективных переговоров UMWA и Pittston Coal Company установили два разных пенсионных плана для горняков: один для тех, кто вышел на пенсию до 1974 года, а другой - для тех, кто вышел на пенсию после 1974 года, в надежде, что это поможет компании получить прибыль. [2]
В 1988 году Pittston все еще испытывал напряжение, связанное с предоставлением льгот: затраты на одного майнера увеличились на 3746 долларов по сравнению с 1979 годом. [3] Компания по-прежнему влезала в долги и испытывала трудности с выплатой пособий шахтерам. Чтобы не потерять больше денег, Pittston удвоил отчисления на медицинское страхование, снизил охват со 100% до 80% и прекратил выплату пособий шахтерам, вышедшим на пенсию до 1974 года. [3] Этого изменения в плане медицинского обслуживания компании по-прежнему было недостаточно для получения прибыли. прибыль, поэтому они решили поддерживать работу шахт 24 часа в сутки, семь дней в неделю, без сверхурочных для рабочих. Питтстон также отменил положения о правопреемстве, что означало, что горняки Питтстона не имели гарантии занятости или передачи прав на работу на шахтах, которые были сданы в аренду или проданы. [3] Шахтеры теперь работали дольше с более дорогими планами здравоохранения, в то время как рудник не терял производственного времени, потому что он никогда не закрывался.
UMWA приняло меры против нового плана операции Питтстона и предложило достичь урегулирования. Угольная компания хранила молчание, и когда пришло время продлить план медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения своих работников, Питтстон отказался. [4] Отказ продлить контракт оставил без медицинской помощи около 1500 человек. Эти люди были не только шахтерами, нанятыми Питтстоном, но также семьями, вдовами и инвалидами шахтеров в районе Вирджинии. [5]
UMWA объявляет забастовку
В апреле 1989 года, после того как горняки проработали 14 месяцев без пособий, президент UMWA Ричард Трумка объявил забастовку против Pittston Coal Company. [6] Около 2000 членов UMWA, которые работали на Питтстон, вышли из шахт и отчитались перед пикетом . Питтстон ответил на забастовку, наняв новых рабочих. Чтобы обеспечить продолжение производства, Питтстон также получил помощь от полиции штата для сопровождения замененных шахтеров и угольных грузовиков через линию пикета. [4]
UMWA использовало гражданское неповиновение, чтобы привлечь внимание к нуждам горняков. В профсоюзе подчеркнули, что все акции забастовки должны носить мирный характер. Однако многие горняки во время забастовки по-прежнему применяли насильственные методы. Забастовка привлекла внимание СМИ . Люди съехались со всей страны, чтобы поддержать дело UMWA, и около 50 000 человек отправились на юго-запад Вирджинии во время забастовки. [7]
Во время забастовки производство Pittston сократилось примерно на треть. [8] Низкая добыча могла быть результатом забастовки на нескольких шахтах, принадлежащих Pittston. Основным участком шахты была угольная компания Clinchfield в округе Дикенсон , штат Вирджиния. [9] Среди других шахт, участвовавших в забастовке 1989 года, были подготовительный завод Moss 3 в округе Рассел , штат Вирджиния, шахта МакКлюр и угольный комплекс Уэстморленд. [10] Питтстон отказался подчиниться требованиям UMWA, хотя работал в убыток, и забастовка продолжалась. UMWA, неспособная удовлетворить финансовые потребности бастующих, также начала страдать. По мере развития забастовки члены профсоюза получали в среднем менее 210 долларов в неделю; менее трети средней зарплаты в 640 долларов в неделю. [8]
Хотя члены профсоюзов получали меньше, чем обещали, они не теряли веру в способность UMWA договориться об урегулировании. Благодаря усилиям Трумки, горняки смогли сохранить боевой дух и боевой дух во время забастовки. Он знал, что уступка требованиям Pittston приведет только к тому, что другие горнодобывающие компании откажутся от медицинских льгот. [8] 20 августа 1989 года Трумка был допрошен Б. Драммондом Эйерсом-младшим, местным репортером из New York Times , о том, как долго, по его мнению, будет продолжаться забастовка. Трумка ответил на вопрос, сказав: «Люди продолжают спрашивать, как долго мы можем продержаться. Ответ: на один день дольше, чем у Питтстона». [11] Забастовка продолжалась до февраля 1990 года, когда обе стороны пришли к соглашению об урегулировании конфликта. Мировое соглашение было достигнуто после нескольких обращений в суд и после многочисленных ратификаций. [12] Горняки Pittston Coal Company снова смогли получить медицинские и пенсионные пособия.
Ударная тактика
Во время забастовки в Питтстоне UMWA хотела использовать только ненасильственные средства протеста против компании. Многие члены профсоюзов практиковали этот метод гражданского неповиновения и находили творческие способы для того, чтобы их послание было услышано, например, массовые сидячие забастовки и блокады дорог. Тем не менее, многие Wildcat забастовщики проигнорировали просьбу UMWA и использовали насилие , чтобы выразить гнев , который по их мнению , к Pittston угольной компании. К моменту окончания забастовки за свои действия были арестованы более 4000 человек. [13]
Насильственные действия
Большинство людей, совершавших насильственные действия, не были членами профсоюзов и бастующими. [7] Действия включали в себя разрушение горнодобывающего оборудования компании «Питтстон», забрасывание грузовиков с углем камнями, чтобы разбить их окна, и остановку грузовиков путем перерезания их шин - обычно с использованием камней Джека . Камни домкрата представляли собой острые инструменты, состоящие из приваренных вместе гвоздей острием наружу, предназначенных для прокалывания шин. [4] Забастовщики Wildcat также начали организовывать забастовки, которые были незаконными для членов UMWA, но, поскольку дикие кошки не были связаны с профсоюзом, они продолжали организовывать забастовки по всей Вирджинии. [8] К июню 1989 года к забастовке в Питтстоне присоединилось около 37 000 бастующих. [14]
Забастовки вскоре распространились по Вирджинии и на другие части страны, а также на другие угольные компании. Дополнительные насильственные действия включали в себя изготовление автомобильных бомб, которые были заложены вдоль обочин, по которым могли ездить грузовики с углем. Из дробовиков стреляли в сотрудников Hampden Coal Company, когда они пытались проникнуть в угольные шахты. [14] Некоторые забастовщики стреляли в окна машин и домов заменяющих шахтеров и владельцев угольной компании Pittston. [14] Было применено много различных тактик насильственных ударов, и хотя многие люди были ранены, в том числе один удар нападающего, смертельных случаев, связанных с этим ударом, не было. [15]
Гражданское неповиновение
UMWA пытался сосредоточить забастовщиков на гражданском неповиновении и часто вмешивался, чтобы остановить диких забастовщиков. Члены профсоюзов использовали множество различных тактик ненасильственной забастовки. Эти действия включали остановку и блокирование проезжей части угольных грузовиков, массовые сидячие забастовки и пикетирование больших групп людей у угольных шахт Питтстона. [16] Этот метод протеста помог UMWA заручиться поддержкой других людей по всей стране.
Другой метод мирного протеста был продемонстрирован в формировании лагеря «Солидарность», который располагался в центре протеста в южной Вирджинии. Сторонники приехали со всей страны, чтобы выразить свое возмущение действиями Питтстона, но им негде было остаться. Хотя многие люди в местных городах предлагали приют, они не могли предоставить достаточно кроватей и еды для всех, кто приехал. Сторонники членов профсоюзов нашли решение проблемы. Местный парк отдыха недалеко от Каслвуда, штат Вирджиния, был превращен в палаточный лагерь, где могли остановиться эти сторонники. [17] Был построен небольшой приют с двухъярусными кроватями и открыта уже существующая закусочная, чтобы обеспечить едой людей, проживающих в лагере «Солидарность». Поскольку это был парк отдыха, было достаточно места, чтобы другие могли взять в этот район отдыхающих и палатки. [17]
В результате протестов, более чем 30 миллионов $ в штрафах были наложены против UMWA Рассела County окружного суд судья Дональд А. McGlothlin младшего в том, что многие видели , как акт возмездия, шахтер и союза официального Джеки Стамп был завербован монтировать Кампания в законодательном собрании штата против отца МакГлотлина, делегата Дона МакГлотлина. Стамп, который был сокамерником вице-президента UMWA Сесила Робертса во время забастовки, выиграл ноябрьские выборы с перевесом более чем два к одному. [18]
Мох 3
Самым важным актом гражданского неповиновения во время забастовки в Питтстоне была забастовка Мосс 3. Поскольку забастовка продолжалась несколько месяцев и в ближайшем будущем не предвиделось урегулирования, члены профсоюзов начали терять надежду. Тысячи людей уже были арестованы, и много денег было потрачено на дело, которое, казалось, никогда не закончится. Члены профсоюзов знали, что нужно что-то делать, чтобы восстановить дух забастовки и дать понять Питтстону, что они не сдадутся. [17]
План, который разработали офицеры Союза, назывался Moss 3, названный в честь завода по переработке мха Pittston's Moss 3, который в то время был его заводом по первичной переработке угля. [19] Официальные лица очень скрытно планировали этот акт ненасильственной забастовки. Они хотели, чтобы Питтстон ничего не знал о том, что должно было произойти. Официальные лица выбрали 99 членов профсоюзов из Вирджинии, Западной Вирджинии и Кентукки для участия в «Мох-3» [17], а избранные горняки встретились в Вирджинии, и им рассказали о плане.
Moss 3 был задуман как неожиданная массовая ненасильственная сидячая забастовка на фабрике по приготовлению пищи. 99 забастовщиков мирно вошли на завод и сели внутри, чтобы остановить производство. Между тем, тысячи других сторонников собрались за пределами завода, чтобы поддержать забастовщиков внутри - по оценкам, около 5000 сторонников на пике Моха 3 собрались за пределами завода. [17]
Сидячая забастовка внутри Moss 3 [17] продолжалась с воскресенья по среду. Через четыре дня нападающие почувствовали, что донесли до Питтстона свою точку зрения, и ушли. Местные горняки заявили, что Питтстон вызвал Национальную гвардию и полицию штата для удаления горняков, если они не уйдут в течение часа. [4] Владельцы Питтстона посчитали, что горняки внутри узнали об этой информации и ушли, чтобы избежать ареста. [15]
Участие женщин
Хотя в забастовке Питтстона участвовали шахтеры, многие из сторонников забастовки не были шахтерами. Большую часть поддержки члены профсоюзов получали от женщин. [ необходима цитата ] Многие из женщин были женами или дочерьми горняков, которые работали на Питтстон, а некоторые не имели отношения к Pittston Coal Company или горнодобывающей промышленности. Некоторые женщины садились посреди дороги, вызывая завалы, в то время как другие медленно ехали перед угольными грузовиками, вызывая задержки. [ требуется разъяснение ] За это время возникли две группы сторонниц; «Дочери матери Джонс» и «Борцы за свободу». На пике забастовки около 500 женщин поддерживали шахтеров [17], большинство из которых были домохозяйками. [20]
Дочери матери Джонс
Одна группа женщин, сформировавшаяся во время забастовки, - это «Дочери матери Джонса». Группа получила свое название от Мэри Харрис Джонс , также известной как «Мать Джонс», известной активистки профсоюза горняков, в поддержку горняков. [21] «Дочери» оказали во время забастовки такую же поддержку, как и другие сторонницы-женщины, включая организацию жилья, приготовление еды и сбор денег для шахтеров. [22]
Дочери Mother Jones также провели очередную акцию протеста из государственной штаб - квартиры Pittston угля в Ливане, Вирджиния , [6] , согласованному с руководством UMWA. [23] : 24–25 Каждый понедельник и среду они пикетировали на улице возле штаб-квартиры компании Pittston [22], чтобы привлечь внимание средств массовой информации и поддержать горняков. [6] 18 апреля 1989 года группа из 39 женщин вошла в штаб-квартиру Pittston Coal и провела 36-часовую сидячую акцию протеста, в результате которой добыча угля была остановлена на полтора дня. [23] [24] [22] [25] Они отказались назвать себя лично руководству компании и вместо этого назвали себя дочерьми матери Джонса. [23] : 24 Они ушли добровольно через 36 часов. [23] : 24
Борцы за свободу
Еще одна женская группа, возникшая во время забастовки, - «Борцы за свободу». Сторонники свободы руководили лагерем солидарности в Каслвуде, штат Вирджиния , а дочери матери Джонса обеспечивали едой и жильем [22] на земле, подаренной бывшим шахтером из UMWA. [23] : 32 Борцы за свободу также создали телефонный банк, чтобы информировать других людей о типах продуктов, которые они могут пожертвовать, и о том, сколько еды необходимо. [25] После Питтсона «Борцы за свободу» продолжают существовать как группа женщин, которые помогают поддерживать льготы для шахтеров по всей территории Соединенных Штатов. [25]
Последствия забастовки
В феврале 1990 г. угольная компания «Питтстон» и UMWA пришли к соглашению. Нынешние горняки Питтстона снова получат пособия по здоровью и пенсии. Pittston Coal Company также должна была заплатить около 10 миллионов долларов по пенсионному плану для шахтеров до 1974 года. В свою очередь, Pittston было разрешено работать семь дней в неделю, если они были закрыты с 8:00 до 16:00 по воскресеньям. Шахтерам также был введен чередующийся график, согласно которому каждые 28 дней они работали одну неделю в течение 4 дней по 10 часов каждый день. [12]
Обе группы потеряли значительную сумму денег, Питтстон из-за замедления производства и UMWA из-за затрат на организацию забастовки. В конце забастовки UMWA было оштрафовано на сумму около 64 миллионов долларов за свои действия во время забастовки. Многие из этих штрафов были назначены не только из-за вспыхнувшего насилия, но также из-за блокирования дорог и других форм гражданского неповиновения. С профсоюзных чиновников лично взимали 13 000 долларов в день за забастовку, а с профсоюза - 200 000 долларов за действия на Moss 3. [26] Многие люди выступали против обвинений, выдвинутых против UMWA, и ходатайствовали о том, чтобы они были сняты. Хотя не все обвинения были предъявлены, подавляющее большинство были сняты, и взамен профсоюзные чиновники были вынуждены отработать 10 000 часов общественных работ, чтобы компенсировать снятие штрафов. [17]
Горняки Pittston Coal Company были рады, что мировое соглашение было достигнуто и что они снова будут получать медицинские и пенсионные фонды. Однако из-за того, что они долгое время оставались без пособий, многие люди столкнулись с финансовыми проблемами. [27] Во время забастовки расходы на здравоохранение приходилось оплачивать из собственного кармана, и у многих горняков не было на это ресурсов. В результате у многих горняков накопились долги. Еще одним прямым результатом забастовки Питтстона стало принятие Закона об угле . Этот закон был принят в 1992 году. Закон обязывает горнодобывающие компании предоставлять своим работникам медицинские и пенсионные пособия.
Во время забастовки Питтстон была сильной угольной компанией, и этот район был полон протестующих. После забастовки многие угольные станции Питтстона были проданы Alpha Natural Resources . Pittston окончательно ушел из угольного бизнеса в 2001 году, и Alpha в конечном итоге вошла в тройку крупнейших угольных компаний страны. [4] Alpha Natural Resources объявила о банкротстве в 2015 году. После того, как забастовка закончилась, Moss 3 был снесен, и новый завод был построен и назван в его честь (новый завод был снесен, а земля восстановлена), а также парк отдыха, который стал Лагерь Солидарности был восстановлен природой и теперь представляет собой чистое поле. [4] Несмотря на то, что с момента окончания забастовки физические аспекты местности изменились, не изменилось ощущение, что шахтеры Питтстона добились успеха - как для собственной выгоды, так и для UMWA. Действия профсоюза во время забастовки позволили тысячам горняков получить медицинскую помощь и пенсионные фонды на долгие годы. [28] Несмотря на то, что горняки смогли прийти к соглашению в начале 1990 года, дело UMWA против Pittston Coal Company не закончилось в 1990 году. Штрафы в размере более 60 миллионов долларов не обсуждались до 1994 года, и Питтстон согласился. чтобы отказаться от большинства обвинений. Однако, поскольку дело было передано в судебную систему, многие суды хотели, чтобы UMWA несло ответственность за все штрафы. UMWA обжаловал все штрафы против них, и дело оставалось нерешенным в течение многих лет. [29]
Рекомендации
Примечания и цитаты
- ^ Управление энергетической информации США, Ежегодный энергетический отчет за 2008 г., таблица 7.8, Цены на уголь
- ^ a b Birecree, стр. 2.
- ^ a b c Бирекри, стр.3
- ^ a b c d e f Доттер.
- ↑ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 6.
- ^ a b c Бирекри, стр. 3.
- ^ a b «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодня», стр. 7.
- ^ a b c d Эйрес-младший, стр. 1.
- ^ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 3.
- ^ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 4.
- Перейти ↑ Ayres Jr., pg 2.
- ^ a b Birecree, стр. 6.
- ↑ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 7.
- ^ a b c «Угольный удар: сначала затишье, теперь буря». Время [Нью-Йорк] 24 июня 1989 г .: 1. Печать.
- ^ a b Точка, стр. 3.
- ↑ Беквит, стр.77.
- ^ a b c d e f g h Хейс, стр. 4.
- ↑ Священник, Дана (20 ноября 1989 г.). "Вирджиния. Шахтер добывает золото в политике" . Вашингтон Пост . Проверено 13 января 2020 года .
- ^ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 8.
- ^ Birecree, стр 7.
- ↑ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 10.
- ^ а б в г Корби, Эловин (13 февраля 2011 г.). «Забастовка шахтеров против компании Питтстон в Вирджинии, США, 1989–1990» . Глобальная база данных ненасильственных действий . Свортмор-колледж . Проверено 5 марта 2021 года .
- ^ а б в г д Беквит, Карен (23 октября 2003 г.). « » Коллективные Тождества класса и Пол: РАБОЧЕГО Женщины в Pittston Coal удар « » . Политическая психология . 9, 1 : 147–167. doi : 10.1111 / 0162-895X.00097 - через JSTOR.: 24
- ^ Мур, Мур (1996). Женщины в шахтах: истории жизни и работы . Издательство Twayne. ISBN 0805778349.
- ^ a b c «Удар, не похожий ни на какой другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодня», стр. 11.
- ↑ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день», стр. 9.
- ^ Demers, стр 478.
- ^ «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает урок на сегодня», стр. 11
- ^ Лэслетт, Pg 544.
Библиография
- Эйрес-младший, Б. Драммонд. "Угольный удар: Армагеддон для UMW и лидера?" Нью-Йорк Таймс 15 августа 1989: 1-2.
- Беквит, Карен. «Женщины, гендер и ненасилие в политических движениях». PS, Политология и политика, 35 (1), 75–81. Получено 20 марта 2010 г. из Исследовательской библиотеки. (Идентификатор документа: 1332165031).
- Бирекри, Эдриенн М. "Важность и значение участия женщин в забастовке угольных шахт Питтстона 1989–1990 гг.". Журнал экономических проблем. Линкольн: март 1996 года. 30, вып. 1; стр.187, 14 стр.
- Брисбин, Ричард А. Младший . Забастовка, как никакая другая забастовка: закон и сопротивление во время забастовки угольной промышленности Питтстона в 1989–1990 годах . Балтимор: Издательство Университета Джона Хопкинса, 2002. ISBN 0-8018-6901-3 .
- «Угольный удар: сначала штиль, теперь буря». Время [Нью-Йорк] 24 июня 1989 года: 1.
- Ворона, Питер. Делай, умри или живи: повесть о двух городах в Аппалачах . Афины: Издательство Университета Джорджии, 2007. ISBN 0-8203-2863-4 .
- Демерс, Раймонд Ю., К. Уильям Майклс, Роберт Франк, Кэти Фэган, Мелисса МакДиармид и Тереза Рор. «Прекращение предоставления медицинских льгот для горняков Питтстона: влияние на здоровье и безопасность горняков и их семей». Журнал политики общественного здравоохранения (1990): 474–80.
- Доттер, Эрл. Tricities "1989 Pittston Coal Strike A Battle". Бистоль Вестник Курьер. 6 сентября 2009 г. По состоянию на 25 марта 2010 г.
- Хейс, Шэрон. Times News. «Двадцать лет спустя, последствия ожесточенного спора между Питтстоном и UMWA все еще ощущаются». Новости Kingsport Times | Кингспорт, Теннесси. 26 июня 2009 г. По состоянию на 26 марта 2010 г.
- Ласлетт, Джон Генри Мартин. Объединенные горняки Америки: образец промышленной солидарности? Университетский парк: UP штата Пенсильвания в сотрудничестве с библиотеками Университета штата Пенсильвания, 1996. ISBN 0-271-01537-3 .
- Макнил, Брайан. «Делай, умри или живи вместе: Повесть о двух городах в Аппалачах». Журнал истории и биографии Вирджинии. Ричмонд: 2007. Vol. 115, вып. 4; стр. 596, 2 стр.
- Малкахи, Ричард П. «Забастовка, не похожая ни на одну другую: закон и сопротивление во время забастовки угольной промышленности Питтстона 1989–1990 годов». Журнал американской истории. Блумингтон: июнь 2004 г. Vol. 91, вып. 1; стр. 342, 2 стр.
- «Удар, не похожий ни на один другой: забастовка Питтстона преподает уроки на сегодняшний день». Объединенный журнал горняков 120.2 (2009): 4–12.
Внешние ссылки
- YouTube видео
- "Правосудие на угольных полях" .
- Сайт UMW .