Управление проектами 2.0 [1] (иногда ошибочно называемое Управлением социальными проектами [2] ) — это одна из ветвей эволюции методов управления проектами , которая стала возможной благодаря появлению технологий Web 2.0 . К таким приложениям относятся: блоги , вики , программное обеспечение для совместной работы и т. д. Благодаря технологиям Web 2.0 небольшие распределенные и виртуальные группы могут работать вместе гораздо более эффективно, используя обычно недорогие или бесплатные веб-инструменты управления проектами нового поколения. [3]Эти инструменты бросают вызов традиционному взгляду на менеджера проекта, поскольку Project Management 2.0 представляет собой резкое расширение возможностей для совместной работы распределенных команд .
В то время как традиционные структуры управления проектами были сосредоточены на парадигме менеджера проекта как контролера, [4] Управление проектами 2.0 подчеркивает концепцию распределенного сотрудничества и менеджера проекта как лидера. [5] Управление проектами 2.0 поддерживает открытое общение. В то время как традиционное управление проектами часто основывалось на формальной отчетности и иерархических структурах, в управлении проектами 2.0 подчеркивается необходимость доступа к информации для всей команды. Это привело к одному из многих критических замечаний в адрес «Управления проектами 2.0» — его нельзя масштабировать до крупных проектов. Однако для распределенных групп, выполняющих гибкую разработку, которые часто представляют собой возникающие структуры , использование многофункционального программного обеспечения для совместной работы может позволить разработкуколлективный разум
Общие сравнения традиционного управления проектами и управления проектами 2.0 перечислены в таблице ниже.
Традиционное управление проектами | Управление проектами 2.0 |
---|---|
Централизация управления | Децентрализация управления |
Нисходящее планирование | Планирование снизу вверх |
Авторитарная среда | Совместная среда |
Подразумеваемая структура | Эмерджентные структуры |
Ограниченный/ограниченный доступ к плану | Организованный/безлимитный доступ к плану |
Локальный доступ к информации | Глобальный/живой доступ к информации |
Ограниченное общение внутри команды | Безлимитное общение внутри команды |
Отдельные проекты | Целостный подход |
Слишком сложные инструменты | Простые в использовании инструменты |
Жесткость инструментов | Гибкость инструментов |