Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Научные сотрудники - это исследователи (ученые и профессионалы), которые обычно имеют ученую степень, превышающую степень магистра .

В некоторых университетах / исследовательских институтах, таких как Гарвард / Гарвардская медицинская школа / Гарвардская школа общественного здравоохранения , [1]кандидат имеет ученую степень доктора философии. или иметь подготовку, эквивалентную той, которая требуется для получения докторской степени. Кроме того, кандидат должен продемонстрировать исключительную пригодность в независимых исследованиях. Эта должность позволяет кандидату расширить профессиональную сеть, получить больше опыта, публикации, стипендии, гранты для установления независимости в качестве ИП или начать поиск более надежной постоянной работы. Он может быть повышен до старшего научного сотрудника (более высокая оплата с большим количеством обязанностей, эквивалентных ИП), научного сотрудника, старшего научного сотрудника, главного научного сотрудника, а затем руководителя отдела исследований или аналогичного уровня. [1]

В отличие от младшего научного сотрудника , научный сотрудник часто имеет ученую степень , например, магистр (например, магистр наук ) или, в некоторых случаях, степень магистра технических наук или докторскую степень (например, доктор философии , доктор медицины или доктор фармацевтических наук. ). В некоторых случаях это может быть синонимом постдокторских исследований , но обычно требует более продвинутых навыков и опыта в определенной области.

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ a b Гарвардская школа общественного здравоохранения (25 ноября 2019 г.). «Рекомендации Гарвардской школы общественного здравоохранения для научных исследований, не связанных с преподавательским составом» (PDF) . Гарвардская школа общественного здравоохранения .