Ричард Херд - почетный профессор трудовых отношений и бывший директор по трудовым исследованиям в Школе производственных и трудовых отношений Корнельского университета .
Херд имеет докторскую степень. в экономике из Университета Вандербильта .
До своего назначения в Корнелльский университет Херд работал научным сотрудником по экономической политике в Брукингском институте .
Основное внимание Херд уделяет современному рабочему движению, организационным стратегиям и организационным изменениям в профсоюзах. Он также заинтересован в организации профессиональных и технических работников. Херда часто цитируют в основных газетах и журналах.
Херд был консультантом Канадского трудового конгресса , AFL-CIO , Департамента профессиональных сотрудников, Института Альберта Шанкера , Объединенного учителя штата Нью-Йорк , Международного союза обслуживающего персонала , UNITE HERE и Американской гильдии музыкальных артистов .
Членство
Херд является членом исполнительного комитета Национального центра изучения коллективных переговоров в высшем образовании .
Опубликованные работы
Совместно редактируемые книги
- Бронфенбреннер, Кейт ; Фридман, Шелдон; Херд, Ричард В .; Освальд, Рудольф А .; и Сибер, Рональд Л. Организация, чтобы побеждать: новое исследование стратегий профсоюзов. Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 1998. ISBN 0-8014-8446-4
- Херд, Ричард В .; Освальд, Рудольф А .; Seeber, Ronald L .; и Фридман, Шелдон. Восстановление перспектив американского трудового законодательства. Итака, штат Нью-Йорк: ILR Press, 1994. ISBN 0-87546-326-6
- Тернер, Лоуэлл; Кац, Гарри К .; и Херд, Ричард В. Возрождение движения: стремление лейбористов к актуальности в двадцать первом веке. Итака, штат Нью-Йорк: ILR Press, 2001. ISBN 0-8014-8712-9
Главы книг, написанные исключительно авторами
- «Взлет и падение модели организации в США» в профсоюзах и демократии: стратегии и перспективы. Марк Харкорт и Джеффри Вуд, ред. Манчестер, Англия: Издательство Манчестерского университета , 2004. ISBN 1-4128-0571-6
Соавтор главы книги
- Херд, Ричард В .; Беренс, Мартин; и Хаманн, Керстин. «Возрождение Союза: концепции и теории». В разновидностях юнионизма: стратегии возрождения профсоюзов в условиях глобализации экономики. Карола Фреге и Джон Келли, ред. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета , 2004. ISBN 0-19-927014-7
- Херд, Ричард В .; Беренс, Мартин; и Уоддингтон, Джереми. «Могут ли структурные изменения стать источником возрождения Союза?» В разновидностях юнионизма: стратегии возрождения профсоюзов в условиях глобализации экономики. Карола Фреге и Джон Келли, ред. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета, 2004. ISBN 0-19-927014-7
- Херд, Ричард В. и Флетчер, Билл. «Политическая воля, преобразование местных профсоюзов и организационный императив». В каком направлении организован труд? Брюс Ниссен , изд. Детройт: Издательство государственного университета Уэйна , 1998. ISBN 0-8143-2779-6
Статьи, написанные только авторами
- «За пределами ссоры лейбористов: ждут стратегические головоломки». Социальная политика. Лето 2005 г.
- «Неудача организации, Новое партнерство единства и будущее рабочего движения». Рабочие США . Сентябрь 2004 г.
- «В защиту государственной службы: стратегия профсоюзов в переходный период». Рабочие США. Лето 2003 г.
- «Свободные от профсоюзов стратегии ведения переговоров и срывы первых контрактов». Материалы сорок восьмого заседания Ассоциации исследований производственных отношений . Январь 1996 г.
Статьи в соавторстве
- Херд, Ричард В. и Пиннок, Шэрон. «Профсоюзы государственного сектора: будут ли они процветать или будут бороться за выживание?» Журнал трудовых исследований . 15: 2 (весна 2004 г.).
Статьи, написанные исключительно авторами
- Профессиональные рабочие, союзы и ассоциации: родство и антипатии . Статья подготовлена для Института Альберта Шанкера . Лето 2000 г.
Внешние ссылки
- Ричард Херд , Школа производственных и трудовых отношений, Корнельский университет
- Ричард Херд , Гостиничная школа, Школа бизнеса SC Johnson, Корнельский университет