Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Испанский Syndical организации [1] [2] [3] ( испанский : Organizacion Sindical Эспаньола , OSE), широко известный в Испании как Sindicato Vertical ( «Вертикальное Профсоюзов»), является единственным законным профсоюзная для большинства из Франкистская диктатура . Общественно-правовая организация, созданная в 1940 году, вертикально-структурированная OSE была основной частью проекта по созданию основы экономики и государства во франкистской Испании, следуя тенденции нового типа «гармонистского» и корпоративистского понимания трудовых отношений. для работника-работодателя сотрудничество разработано в тоталитарномтакие режимы, как режимы нацистской Германии и фашистской Италии в первой половине 20 века. [4] Вплоть до начала 1950-х годов он внутренне работал - по крайней мере, на риторической основе - в соответствии с дискурсом национального синдикализма . [5] Предыдущие профсоюзы, такие как анархистский CNT и социалистический UGT , были объявлены вне закона и загнаны в подполье, а вступление в OSE было обязательным для всех работающих граждан. [6] Он был распущен в 1977 году.

История [ править ]

OSE была основана в 1940 году в соответствии с Законом о «синдикальном единстве» от января 1940 года, а ее структура была разработана в соответствии с законом от декабря 1940 года, в котором OSE определялась как подчиненная (единственной) партии. [7] Его идеологические основы восходят к 1938 фуэрос дель Trabajo  [ ов ] закона. [8]

OSE провела свой первый съезд 27 февраля 1961 - 4 марта 1961. Сама организация утверждала, что уходит корнями в профсоюзную деятельность Национал-синдикалистского рабочего центра (CONS), основанного в 1935 году. CONS была основана в результате Указ Унификация между фалангистов и карлистов в 1937 году слилась с национально-синдикалистском работодателей Центральной (CENS) в национально-Syndical централей ( Centrales Nacional-Sindicalistas ). Идея организации рабочих, техников и работодателей в рамках одной «вертикальной» структуры также была интегрирована в OSE, а CNS были включены в OSE. [9]

В самом начале существования франкистского государства заработная плата напрямую устанавливалась государством, и только позже рабочие и работодатели смогли согласовать размер своей заработной платы через этот вертикальный союз . Эта организация была практическим следствием фашистского идеала производственных отношений в корпоративном государстве . В нем все рабочие, называемые «производителями», и их работодатели имели право выбирать своих представителей посредством выборов.

В этой организации рабочие и работодатели якобы торговались на равных. Забастовки были запрещены, а увольнение рабочего было очень дорогим и трудным делом, поскольку фашизм «улучшил капитализм » и «сумел гармонично сбалансировать интересы рабочих и работодателей». На самом деле кандидаты на эти выборы должны были быть утверждены франкистской Испанией, и весь процесс жестко контролировался, поскольку фашизм проводил очень интервенционистскую политику в отношении рынка труда: полная занятость мужчин, даже за счет низкой заработной платы или почти инфляции. отсутствие права на работу для замужних женщин и никаких пособий по безработице .

В самом конце франкистского государства вертикаль синдикато потеряла свою всегда ограниченную власть, и незаконные профсоюзы набрали силу. Это заставило некоторых прагматичных работодателей разобраться с этими незаконными союзами и отказаться от «вертикального». Он исчез в 1977 году, во время перехода Испании к демократии .

Подпольное присутствие PCE [ править ]

Запрещенная Коммунистическая партия Испании (PCE) посчитала, что «профсоюз» был сильно однобоким в пользу капитала, но остался там надолго, и решила внедрить в него своих кандидатов, чтобы добиться практических выгод для условий рабочих. Это было основой коммунистических рабочих комиссий .

Лидерство [ править ]

См. Также [ править ]

  • Movimiento Nacional
  • Министр по связям с профсоюзами

Ссылки [ править ]

  1. ^ Уитни, Фред (1966). «Труд и испанская синдикальная система». Ежемесячный обзор труда . 89 (8): 867–870. ISSN  0098-1818 . JSTOR  41836594 .
  2. ^ Foweraker, Джо (1987). «Корпоративные стратегии и переход к демократии в Испании». Сравнительная политика . 20 (1): 57–72. DOI : 10.2307 / 421920 . ISSN 0010-4159 . JSTOR 421920 .  
  3. ^ Кэмпбелл, Джоан; Виндмюллер, Джон П. (1992). Европейские профсоюзы . Издательская группа «Гринвуд». ISBN 9780313263712.
  4. ^ Хименес Мартинес 2015 , стр 223. 232.
  5. Сото Кармона, Альваро (1995). "Auge y caída de la Organización Sindical Española" (PDF) . Espacio Tiempo y Forma. Серия V, Современная история . Национальный университет образования в Дистанции . 8 .
  6. ^ Перемычкой, Микел (2006). La Democracia española: realidades y desafíos. Análisis del sistema político español . Открытый университет Каталонии .
  7. ^ Либерман, Сима (2013-11-05). Современная испанская экономика: историческая перспектива . Рутледж . ISBN 9781136590351.
  8. ^ Хименес Мартинес, Мигель Анхель (2015). "El sindicalismo vertical en la España franquista: Principios doctrinales, estructura y desarrollo" . Revista Mexicana de Historia del Derecho . Мексика: UNAM . XXXI : 228. doi : 10.22201 / iij.24487880e.2015.31.10213 (неактивен 2021-01-05).CS1 maint: DOI неактивен с января 2021 г. ( ссылка )
  9. Organización Sindical Española, Escuela Sindical 1961 . Мадрид: 1961 г.