Положение о плотниках 1562 (5 Элиз. 1 с. 4) было акт парламента Англии, под королевой Елизаветы I , которая стремилась к ценам исправить, налагает максимальную зарплату, ограничивать рабочую свободу передвижения и регулировать подготовку. Причинами принятия мер стали краткосрочная нехватка рабочей силы из-за смертности от эпидемических заболеваний, а также инфляция, бедность и общие социальные расстройства. [1] Местные магистраты отвечали за регулирование заработной платы в сельском хозяйстве. Гильдии регулировали заработную плату городских торговцев. Фактически он передал вновь образовавшемуся английскому государству функции, ранее принадлежавшие феодальным ремесленным цехам. [2]Эта мера была направлена на превращение сельского хозяйства в отрасль и национальный приоритет занятости. [3]
Содержание и судебная практика [ править ]
Закон контролировал вхождение в класс квалифицированных рабочих, обеспечивая обязательное семилетнее ученичество , оставлял за сыновьями более обеспеченных профессий высшие профессии, уполномочивал судей требовать от безработных ремесленников работать в животноводстве, требовал разрешения для рабочего для перехода из от одного работодателя к другому и уполномочил судей устанавливать ставки заработной платы практически для всех классов рабочих. [4]
Раздел 15 требует, чтобы судьи на общих сессиях устанавливали годовую оценку заработной платы, «с учетом изобилия или дефицита времени», охватывающую «очень многих из упомянутых ремесленников, кустарей, земледельцев или любых других чернорабочих, слуг или рабочих, чья заработная плата в прошлом была выше. были оценены и назначены в соответствии с каким-либо законом или статутом, а также заработная плата всех других рабочих, ремесленников, рабочих или учеников земледелия, которые не были оценены так, как они [судьи]… должны считать себя соответствующими своим указаниям, подлежащим оценке. .. «Разделы 18-19 предусматривают, что если работодатели и рабочие согласовывают заработную плату выше установленных ставок, они могут быть заключены в тюрьму.
- Хоббс против Янга (1689) 1 Show KB 266, Holt CJ, на подмастерьях согласно Статуту 1562 года
Поскольку в Законе 1562 г. были тщательно перечислены все сделки, к которым он применялся, было сочтено, что он не распространяется на сделки, которых не существовало на момент его принятия. [5]
Отменить [ править ]
Статут был отменен Законом 1813 г. [6] о заработной плате и т. Д. [6], поскольку просвещенная мысль бросила вызов существующим представлениям о «привилегиях». Это событие было одной из серии инициатив, предпринятых британским парламентом в поддержку радикально изменившегося экономического климата девятнадцатого века. [7] После этого было невозможно привлекать к ответственности тех, кто занимался торговлей, не отбыв семилетний срок. [8]
См. Также [ править ]
- Трудовое право Великобритании
- Трудовое право
- История антимонопольного права
- Постановление о чернорабочих 1349 г. и положение о рабочих 1351 г. , которые после Черной смерти установили максимальную заработную плату крестьян.
Заметки [ править ]
- ^ Холдернесс, BA (1976). Доиндустриальная Англия: экономика и общество, 1500-1750 гг. Лондон: Дж. М. Дент. п. 194. ISBN 0-87471-910-0 .
- ^ Hunt 2002, с.22.
- ↑ Холдернесс, 1976, 194.
- ^ Статут ремесленников (1563)
- ^ Стажировка в Англии
- ^ 53 Гео. 3 в. 40
- ^ Мокир 2009, с.67.
- ^ Стажировка в Англии
Ссылки [ править ]
- С. Дикин и Ф. Уилкинсон, Закон рынка труда: индустриализация, занятость и правовая эволюция (2005), глава 2
- EK Hunt, История экономической мысли: критическая перспектива (ME Sharpe, 2002) ISBN 0-7656-0607-0
- Дж. Мокир, Просвещенная экономика: экономическая история Великобритании 1700-1850 (Нью-Хейвен, Йельский университет, 2009) ISBN 978-0-300-12455-2
Внешние ссылки [ править ]
- Статут ремесленников, 1563 г.
- Дональд Вудворд (1980) . Предпосылки к статуту ремесленников: генезис трудовой политики, 1558–1563 гг. , «Обзор экономической истории» , том 33, номер 1, страницы 32–44.
