Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Брукс против Канады Safeway Ltd [1989] 1 SCR 1219 является ведущимрешением Верховного суда Канады о дискриминации беременных женщин работодателем. Суд установил, что Safeway нарушила провинциальный Закон о правах человека, не предоставив равную компенсацию тем, кто пропустил работу из-за беременности. Это решение отменило спорное дело Блисс против Генерального прокурора Канады [1979].

В 1982 году Сьюзан Брукс, Патриция Аллен и Патриция Диксон работали кассирами по совместительству в Safeway и забеременели. Страховой план Safeway, предусматривавший выплату пособий в случае потери заработной платы в результате несчастного случая или болезни, не давал полных пособий в течение 17 недель тем, кто не мог работать по причине беременности. Три женщины подали иски против Safeway за дискриминацию по признаку беременности за дискриминацию по признаку пола. Суд единогласно постановил, что страховой полис является дискриминационным по отношению к беременным женщинам.

См. Также [ править ]

Внешние ссылки [ править ]