Крис Робак , FCIPD, CCMI — британский экономист, специализирующийся на лидерстве и организационной эффективности. Он является почетным приглашенным профессором трансформационного лидерства в Cass Business School в Лондоне и занимает эту должность с 2009 года. [1] [2] Он консультирует организации по вопросам максимизации производительности за счет эффективного лидерства, в частности, развития бережливого лидерства и предпринимательского лидерства . [3] [4]
Робак занимал руководящие должности в отделах кадров и организационных преобразований в London Underground , KPMG , HSBC и UBS . [ править ] В 2011, 2013, 2014, 2016, 2017 и 2018 годах он был номинирован журналом HR как один из 20 самых влиятельных HR-мыслителей. [5] Робак консультирует Чартерный институт менеджмента , [6] и Чартерный институт персонала и развития , бизнес-группы, такие как Совет корпоративного лидерства, и средства массовой информации, такие как The Times , Wall Street Journalи он дает интервью по вопросам лидерства и бизнеса BBC и другим телеканалам. [7]
Робак изучал экономику и географию в Университетском колледже Лондона, где он возглавлял комитет коммерческих предприятий Союза студентов, оборот которого в 1976 году превысил 1 миллион фунтов стерлингов, и в нем работало 32 сотрудника. [ править ] Позже он возглавил Совет Союза, наблюдая за процессом конституционного управления, выборами и переговорами с командой высшего руководства UCL и ректором. [ нужна цитата ] Робак получил высшее образование в 1977 году. [ нужна цитата ]
Робак служил в подразделении Королевских инженеров учебного корпуса офицеров Лондонского университета и был зачислен в территориальную армию. В этот период он возглавлял команду, которая взорвала дымоход высотой 150 футов в старой гончарной мастерской в Сандфорде недалеко от Уэрхэма в Дорсете, чтобы освободить место для нового жилого комплекса. Впоследствии Робак был зачислен в Королевские инженеры регулярной армии через Королевскую военную академию в Сандхерсте . Он был лучшим молодым офицером на курсе Королевской военной инженерной школы . Во время службы в Германии Робак разработал современную трубочную фашину ., который в настоящее время используется британской армией в операциях по всему миру для быстрого преодоления небольших брешей и препятствий, ограничивающих подвижность бронетанковых и других подразделений. [ нужна ссылка ]
Покинув армию, Робак использовал свои знания в области лидерства, чтобы помочь МСП (малым и средним предприятиям) развить свои лидерские способности, поскольку он обнаружил, что им часто не хватает ресурсов или знаний для достижения этой цели. Он часто работал с предпринимателями, помогая им развивать лидерские качества. Позже это повлияло на его работу с более крупными организациями, особенно с UBS, по развитию предпринимательского лидерства. [ нужна ссылка ]
В 1992 году он получил степень магистра делового администрирования в Cass Business School в Лондоне . Его диссертация по организационным коммуникациям была опубликована в The Times , на телевидении BBC и опубликована во всем мире в Международном журнале стратегического управления . [8]