 | Эта статья требует дополнительных ссылок для проверки . ( май 2018 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение-шаблон ) |
Общая занятость была исторической защитой в английском деликтном праве, согласно которому работники неявно принимали на себя риск получения травм от своих коллег, с которыми они работали «по совместительству». Трудовое законодательство США терминология была « собрат правило слуга ».
Развитие [ править ]
Действие доктрины впервые было замечено в Пристли против Фаулера в Соединенном Королевстве. В Соединенных Штатах доктрина была замечена в Farwell v. Бостон и Вустер RR Corp . [1] [2]
Bunker Hill Mining Company управляется доктриной товарищей-слуг. По словам Кэтрин Эйкен, «лица, занимающиеся одним и тем же общим делом для одного и того же работодателя, были сослуживцами, и компании не несли ответственности за травмы, в которых виноват сослуживец. Таким образом, либо сам шахтер, либо его коллега в конечном итоге несут ответственность за несчастные случаи. " С марта 1893 г. по февраль 1894 г. на шахте погибло 15 человек. [3]
Он был полностью отменен Законом о реформе законодательства (личные травмы) 1948 года в Соединенном Королевстве.
Доктрина была заменена в Соединенных Штатах законами о компенсации работникам , согласно которым работник может подать заявление о квази-деликте , независимо от вины своего коллеги.
См. Также [ править ]
- Соучастие в халатности
- Volenti non fit injuria
- Ex turpi causa non oritur actio
- Альбро против Agawam Canal Co. (1850 г.)
Заметки [ править ]
- ^ 45 Массачусетс 49 (1842)
- Статья ^ freedictionary.com .
- Перейти ↑ Aiken, Katherine (декабрь 2007 г.). Банкер-Хилл в Айдахо: взлеты и падения большой горнодобывающей компании, 1885-1981 годы . Норман: Университет Оклахомы Пресс. п. 19. ISBN 9780806138985.
Ссылки [ править ]
 | Эта статья относится к английскому праву является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |
