Система вознаграждений
Система вознаграждения (мезокортиколимбическая цепь) представляет собой группу нейронных структур, ответственных за побудительную значимость (т. е. «желание»; желание или тягу к награде и мотивации), ассоциативное обучение (прежде всего положительное подкрепление и классическое обусловливание ) и положительно валентную реакцию. эмоции , особенно те, которые включают удовольствие в качестве основного компонента (например, радость , эйфория и экстаз ). [1] [2]Вознаграждение — это привлекательное и мотивационное свойство стимула, которое вызывает поведение, вызывающее желание, также известное как поведение приближения и завершающее поведение. [1] Вознаграждающий стимул был описан как «любой стимул, объект, событие, действие или ситуация, которые потенциально могут заставить нас приблизиться и потреблять их, по определению является наградой». [1] При оперантном обусловливании вознаграждающие стимулы функционируют как положительное подкрепление ; [3] однако верно и обратное утверждение: положительные подкрепления вознаграждают. [3]
Система вознаграждения побуждает животных приближаться к раздражителям или участвовать в поведении, повышающем приспособленность (секс, высококалорийная пища и т. д.). Выживание большинства видов животных зависит от максимизации контакта с полезными раздражителями и сведения к минимуму контакта с вредными раздражителями. Вознаграждение познания служит для увеличения вероятности выживания и размножения, вызывая ассоциативное обучение, вызывая подход и завершающее поведение, а также вызывая положительные эмоции. [3] Таким образом, вознаграждение — это механизм, который развился, чтобы помочь повысить адаптивную приспособленность животных. [8] При наркомании некоторые вещества чрезмерно активируют цепь вознаграждения, что приводит к навязчивому поведению, связанному с поиском вещества, в результате синаптической пластичности цепи.[9]
Первичные вознаграждения — это класс вознаграждающих стимулов, которые облегчают выживание человека и его потомства , и они включают гомеостатические (например, вкусная пища ) и репродуктивные (например, сексуальный контакт и родительские инвестиции ) вознаграждения. [1] [10] Внутреннее вознаграждение — это безусловное вознаграждение, привлекательное и мотивирующее поведение, поскольку оно по своей сути доставляет удовольствие. [1] Внешние вознаграждения (например, деньги или наблюдение за тем, как любимая спортивная команда выигрывает игру) — это обусловленные вознаграждения, привлекательные и мотивирующие поведение, но не доставляющие удовольствия по своей сути. [1] [11] Внешнее вознаграждение получает свою мотивационную ценность в результатевыученная ассоциация (т.е. обусловливание) с внутренним вознаграждением. [1] Внешние вознаграждения также могут вызывать удовольствие (например, эйфорию от выигрыша большого количества денег в лотерею) после того, как они классически обусловлены внутренними вознаграждениями. [1]
В неврологии система вознаграждения представляет собой совокупность мозговых структур и нервных путей, которые отвечают за познание, связанное с вознаграждением, включая ассоциативное обучение (в первую очередь классическое обусловливание и оперантное подкрепление ), значимость стимулов (т. е. мотивацию и «желание», желание или жажда награды) и позитивно окрашенные эмоции , особенно эмоции, связанные с удовольствием (т. е. гедонистическая «приязнь»). [3] [2]
Термины, которые обычно используются для описания поведения, связанного с «желанием» или компонентом желания вознаграждения, включают поведение влечения, поведение приближения, подготовительное поведение, инструментальное поведение, упреждающее поведение и поиск. [12] Термины, которые обычно используются для описания поведения, связанного с «приятностью» или компонентом удовольствия в вознаграждении, включают завершающее поведение и поведение, связанное с принятием. [12]
