Credentialism и образовательная инфляция - любой из ряда связанных процессов, связанных с повышением требований к формальным образовательным квалификациям и обесцениванием этих квалификаций. В западном обществе, Китае и Индии все больше полагаются на формальную квалификацию или сертификацию при приеме на работу. Этот процесс, в свою очередь, привел к раздуванию учетных данных (также известному как расползание учетных данных, академическая инфляция или раздувание степеней), процессу раздувания минимальных учетных данных, необходимых для данной работы, и одновременной девальвации ценности дипломов и степеней. . Эти тенденции также связаны с инфляцией оценок., тенденция постепенно присуждать более высокие академические оценки за работу, которая в прошлом получила бы более низкие оценки. [1] [2]
Есть некоторые профессии, для которых раньше требовался аттестат о среднем образовании , например, прорабы по строительству , кредитные инспекторы, страховые клерки и помощники руководителей , [3] для которых все чаще требуется степень бакалавра . Некоторые рабочие места, которые ранее требовали от кандидатов степени бакалавра, например, должность директора в федеральном правительстве, [4] репетиторство студентов или экскурсовод по истории в историческом месте, [5] теперь требуют степени магистра . Некоторые рабочие места, которые раньше требовали степени магистра, например должности младшего научного сотрудника и сессионного лектора .рабочие места, теперь требуется кандидат наук . Кроме того, для некоторых должностей, для которых раньше требовалась только степень доктора философии, например, должности профессора университета , все чаще требуется одно или несколько постдокторских стипендий . Часто повышенные требования — это просто способ уменьшить количество претендентов на должность. Еще одной причиной расползания полномочий может быть все более глобальный характер соперничества за высокие должности. [6]
Полномочия — это зависимость от формальных квалификаций или сертификатов для определения того, разрешено ли кому-либо выполнять задачу, выступать в качестве эксперта [7] или работать в определенной области. Это также было определено как «чрезмерная зависимость от полномочий, особенно академических степеней , при определении политики найма или продвижения по службе». [8] Удостоверение имеет место, когда полномочия для работы или должности повышаются, даже если нет изменения навыков, которое делает это повышение необходимым. [9]
Профессионализация — это социальный процесс, посредством которого любая профессия или занятие превращается в настоящую « профессию высочайшей честности и компетентности». [10] Этот процесс, как правило, включает установление приемлемой квалификации , профессиональный орган или ассоциацию для надзора за поведением членов профессии и некоторую степень разграничения квалифицированных и неквалифицированных любителей . Это создает «иерархический разрыв между авторитетами в области знаний в профессиях и почтительными гражданами». [11] Это разграничение часто называют « закрытием занятий », [12][13] [14] [15] , поскольку это означает, что профессия затем становится закрытой для входа посторонних, любителей и неквалифицированных: стратифицированное занятие, «определяемое профессиональным разграничением и классом». [16]