Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Правительственный указ 10925 , подписанный президентом Джоном Ф. Кеннеди 6 марта 1961 года, требовал от государственных подрядчиков «принять позитивные меры для обеспечения того, чтобы соискатели были приняты на работу и чтобы с сотрудниками обращались во время работы безотносительно их расы, вероисповедания, цвета кожи или национальности. источник." Он учредил Президентский комитет по равным возможностям трудоустройства (PCEEO), который возглавил тогдашний вице-президент Линдон Джонсон . [1] Заместитель председателя и министр труда Артур Голдберг отвечал за работу Комитета. [1]Эта первая реализация позитивных действий была направлена ​​на то, чтобы предоставить равные возможности в рабочей силе для всех граждан США, а не для особого обращения с теми, кто подвергается дискриминации. [2]

После принятия Закона о гражданских правах 1964 года (который вступил в силу годом позже, 2 июля 1965 года) и Указа президента Джонсона 11246 (который был подписан 24 сентября 1965 года) функции Комитета были разделены между Равными возможностями трудоустройства. Комиссия (EEOC) и Управление по соблюдению федеральных контрактов (которое в 1975 году было переименовано в Управление программ по соблюдению федеральных контрактов). [3]

Среди противников PCEEO и Исполнительного указа 10925 был сенатор Дж. Листер Хилл , сегрегационист- демократ из Алабамы , который утверждал, что комитет и исполнительный приказ были перетянуты федеральным правительством в частный бизнес Америки. [1]

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ а б в http://shfg.org/shfg/wp-content/uploads/2011/01/4-MacLaury-design4-new_Layout-1.pdf
  2. ^ Vertreace, W. (2010, 01). ИСТОРИЯ ДИСКРИМИНАЦИИ ПРИ ЗАНЯТОСТИ В АМЕРИКЕ. Черный Коллегиан, 40 , 57-58,60
  3. ^ Голланд, Дэвид Гамильтон, Построение позитивных действий: борьба за равные возможности трудоустройства (Лексингтон: University Press of Kentucky, 2011)

Внешние ссылки [ править ]

  1. Полный текст Распоряжения 10925
  2. Текст Указа № 11246