Индийская железнодорожная кадровая служба

Индийская железнодорожная кадровая служба

Обзор услуг
Сокращение	IRPS
Сформирован	1980 г.
Штаб-квартира	Rail Bhavan Нью-Дели
Страна	Индия
Учебная Академия	Национальная академия индийских железных дорог ( Вадодара )
Контролирующий орган	Министерство железных дорог , правительство Индии
Размер кадра	418
Начальник службы
Генеральный директор по кадрам, Железнодорожное управление	Ананд Сингх Хати, IRPS
Начальник государственной службы
Секретарь кабинета министров	Раджив Гауба , IAS

Индийская железнодорожная служба персонала (IRPS) является группа «А» Центральная госслужба Кадровый от правительства Индии . Сотрудники этой службы несут ответственность за управление персоналом из индийских железных дорог и благосостояния работников железнодорожного транспорта и их семей. На железных дорогах работает около 1,4 миллиона человек. Это единственная в своем роде государственная служба в Индии, которая формирует кадры бюрократов, специализирующихся на управлении человеческими ресурсами в правительстве Индии. Общая санкционированная численность службы составляет «478» после приказа о кадровой реструктуризации от 09.03.2019.

Набор [ править ]

50% вакансий в начальном классе приема на работу в Железнодорожном офисе Индийской железнодорожной кадровой службы (IRPS) заполняются через экзамен по государственной службе UPSC, который проводится каждый год, в то время как оставшиеся вакансии заполняются путем продвижения по службе офицеров группы «B» из вспомогательных кадров путем отбора. Сделано UPSC. Первый прямой набор кадров в UPSC был проведен UPSC в 1980 году. До этого некоторые офицеры из сестринских кадров, такие как Служба секретариата совета железных дорогприсоединился к службе на опционной основе. После отбора стажеры IRPS проходят общую базовую подготовку в одной из учебных академий, то есть в Национальной академии управления Лала Бахадура Шастри (LBSNAA), Академии управления RCVP Noronha в Бхопале и Институте развития человеческих ресурсов доктора Марри Чанна Редди в Телангане. в Хайдарабаде. После этого они поступают на подготовительный курс по железной дороге в Национальной академии железных дорог Индии , Вадодара.

Роль и функция [ править ]

Офицеры IRPS руководят Управлением по организации и Управлением кадров Министерства путей сообщения на зональном уровне железных дорог и отделов, включая железнодорожные производственные подразделения и мастерские. В то время как другие службы на железной дороге связаны с эксплуатационным или материальным управлением поездом, кадровая служба занимается аспектом человеческих ресурсов.

Основные функции и ответственность сотрудников ИРПС на железной дороге:

1. Набрать персонал через РРК / РРК.

2. Обучение персонала

3. Повышение, понижение, переводы и т. Д.

4. Дисциплинарные меры

5. Выход на пенсию, поселение

5. Проведение ведомственных акций.

6. Налаживание хороших производственных отношений с профсоюзами и обеспечение благополучия около 1,4 миллиона железнодорожных служащих и их семей.

7. Соблюдение положений различных законов и актов, таких как Закон о трудовых спорах, Закон о фабриках, Закон о компенсации рабочим, Выплата заработной платы, минимальная заработная плата и их выполнение. Интерпретация правил и приказов также является их обязанностью.

8. Все вопросы, касающиеся благосостояния персонала, такие как: 1. Управление квартирами и колонией 2. Управление столовой 3. Дома отдыха 4. Потребительские общества 5. Управление школами 6. Клубы 7. Институты 8. Больницы и т. Д.

9. Продвигать культурные мероприятия, спорт, скауты, гиды и т. Д. Они являются комиссарами скаутов и гидов в соответствующих юрисдикциях.

Железная дорога является одним из образцовых работодателей, в которых реализуется большое количество социальных мер, направленных на заботу о сотрудниках и их семьях. Офицер ИРПС также работает на железных дорогах.

• Отвечая за обслуживание, а также за личные вопросы сотрудников, сотрудник IRPS работает в тесном взаимодействии со всеми другими подразделениями на железных дорогах, выполняя функции консультанта и советника.

На уровне апекса Министерства путей сообщения , сотрудник является высоким уровень поста, который является по должности секретаря Правительства India.Currently ему помогает Генеральному директору (персонал) и два дополнительных членами, дополнительным член (персонал) и Дополнительный член (производственные отношения) , который находится в ранге дополнительного секретаря правительства Индии. Ниже представлена ​​группа главных исполнительных директоров, директоров, совместных директоров и заместителей директоров, работающих на уровне совета директоров железных дорог , которые либо взяты из службы. или из Службы секретариата совета железных дорог .

Аналогичным образом, на уровне 16 зональной железной дороги отдел кадров возглавляет Главный директор по персоналу (PCPO) . PCPO также размещены в основных производственных подразделениях / заводах индийских железных дорог. Роль отдела кадров, как его называют повсюду, охватывает все те, которые находятся в любом отделе управления человеческими ресурсами любой организации, включая те, которые занимаются трудовыми отношениями и трудовым законодательством.

См. Также [ править ]

• Государственные службы Индии
• Централизованные учебные заведения индийских железных дорог
• Организационная структура индийских железных дорог
• Служба секретариата правления железной дороги

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]

• Веб-сайт индийской железнодорожной кадровой службы
• Учебная академия для членов IRPS