Трудовой кодекс Украины ( Украинский : Кодекс законы про праей України , Кодекс zakoniv про pratsyu Ukrayiny ) является национальным кодексом законов о труде. Кодекс был принят и ратифицирован на заседании Верховной Рады (парламента) Украинской ССР ( Советского Союза ) 10 декабря 1971 г. [1]
СОДЕРЖАНИЕ
1 Структура
2 См. Также
3 ссылки
4 Внешние ссылки
Состав
Трудовой кодекс Украины состоит из 18 глав:
Общие принципы
Коллективное соглашение
Трудовой договор
Обеспечение занятости уволенных работников
Рабочие часы
Часы отдыха
Нормализация труда
Оплата работы
Гарантии и компенсации
Гарантии возложения на работников ответственности за ущерб, причиненный предприятиям, учреждениям, организациям.
Трудовая дисциплина
Безопасность работы
Женский труд
Молодежный труд
Льготы сотрудникам, совмещающие работу с учебой
Индивидуальные трудовые споры
Профсоюзы. Участие сотрудников в управлении предприятием, учреждением, организацией
Трудовая бригада
Обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Смотрите также
Конституция Украины
Закон Украины
использованная литература
^ (на украинском языке) Об утверждении Трудового кодекса УССР. Официальный документ.
внешние ссылки
Трудовой кодекс Украины Официальный документ.
Категории :
Украинское право
Политика Украины
1971 год в законе
Скрытые категории:
Статьи с украиноязычных источников (великобритания)