Оле Тиссен (родился 3 ноября 1944 г.) - датский философ и социолог , профессор Копенгагенской школы бизнеса . [1]
Биография [ править ]
Тиссен получил степень магистра в Копенгагенском университете с 1971 года и стал доктором философии в том же университете в 1976 году.
Он начинал как философ-марксист, писавший о психоанализе , Карле Марксе и Вильгельме Райхе . Начиная с середины 1980-х годов, однако, его акцент постепенно смещается в сторону теории социологических систем из Никласа Лумана , и гораздо менее политические темы.
В середине 1990-х годов он был назначен профессором в Копенгагенской школе бизнеса , где он также был одним из инициаторов степени сочетание магистра в области делового администрирования и философии в 1995 году.
Последние работы Тиссена сосредоточены на философии менеджмента и управлении, основанном на ценностях (не путать с управлением на основе ценностей ), а также на ряде социологических тем. Большинство из них основаны на теории систем Лумана.
Публикации [ править ]
Книги:
- Тиссен, Оле. Værdiledelse. Gyldendal A / S, 2007.
Статьи, подборка:
- Прузан, Питер и Оле Тиссен. «Конфликт и консенсус: этика как общий горизонт ценностей для стратегического планирования». Управление человеческими системами 9.3 (1990): 135-151.
- Тиссен, Оле. «Луман и эпистемология». Кибернетика и знание человека 11.1 (2004): 7-22.
- Кристенсен, Ларс Тёгер, Метте Морсинг и Оле Тиссен. «Многоголосие корпоративной социальной ответственности: деконструкция прозрачности и подотчетности, открытость для самобытности и лицемерия». (2011): 457-474.
Ссылки [ править ]
- ^ Оле Тиссен , Копенгагенская школа бизнеса. По состоянию на 11 октября 2013 г.
Внешние ссылки [ править ]
- Оле Тиссен , Копенгагенская школа бизнеса
