Фахаму

Эта статья содержит контент, который написан как реклама . Пожалуйста, помогите улучшить его , удалив рекламный контент и неприемлемые внешние ссылки , а также добавив энциклопедический контент, написанный с нейтральной точки зрения . ( Март 2012 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )

Фахаму - некоммерческая организация, стремящаяся служить нуждам организаций и общественных движений, которые вдохновляют прогрессивные социальные изменения и продвигают и защищают права человека. Он сыграл новаторскую роль в использовании новых информационных и коммуникационных технологий для поддержки наращивания потенциала и создания сетей между гражданским обществом и правозащитными организациями. У Fahamu есть офисы в Великобритании, Южной Африке, Сенегале и Кении. Основными инструментами Фахаму по наращиванию потенциала и привлечению гражданских и правозащитных организаций являются публикация новостей Pambazuka News (онлайн-новости и взаимодействие по социальной справедливости и развитию), онлайн-курсы дистанционного обучения по правам человека и социальной справедливости и применению новых такие технологии, как SMSдля распространения информации, лоббирования и взаимодействия. ^[1]

Подробности [ править ]

Fahamu была основана в Соединенном Королевстве в 1997 году. Fahamu Ltd была зарегистрирована и зарегистрирована как некоммерческая компания с ограниченной ответственностью в 2001 году (№ 4241054). Fahamu Ltd зарегистрирована в Кении как F15 / 2006. Fahamu Trust была зарегистрирована как благотворительная организация в Великобритании (№ 1100304) в июле 2003 года со следующими целями: «продвижение образования общественности во всем мире посредством публикации электронных информационных бюллетеней, курсов и распространения информации о правах человека». . ^[2] Fahamu SA зарегистрирован как траст в South Africa IT 37201. Чтобы сторонники в США могли вносить свой вклад в работу Фахаму, Fahamu был основан в 2005 году как Глобальный фонд поддержки Tides Foundation, должным образом зарегистрированной общественной благотворительной организации, освобожденной от федерального бюджета США. налогообложение доходов в соответствии с Разделами 501 (c) (3) и 509 (a) (1) Налогового кодекса.

История [ править ]

1997–2000 [ править ]

Фахаму был основан как Oxford Learning Space в 1997 году Фирозом Манджи , одним из многих изгнанных кенийских активистов многопартийной демократии и социальной справедливости в начале 90-х годов, в качестве ответной меры, направленной на решение проблем социальной справедливости и гражданских свобод. особое внимание уделяется африканскому континенту. Oxford Learning Space Ltd как организация первоначально действовала из дома Манджи.

Информационный бюллетень Pambazuka News , распространяемый еженедельно по электронной почте, был запущен в 2000 году. Он стал платформой для обсуждения и обмена информацией о социальной справедливости в Африке. Памбазука удовлетворяла потребность в информации, предоставляя альтернативные средства массовой информации, которые информировали заинтересованных граждан и организации гражданского общества, которые в то время имели ограниченный доступ к Интернету.

Pambazuka News получит признание как платформа, на которой размещаются редакционные, аналитические и авторские статьи, а также резюме веб-сайтов и авторские статьи о правах человека, конфликтах, беженцах, гендере и культуре в Африке. Большинство Pambazuka ' письма s пришло внутри Африки.

Таким образом, Oxford Learning Space как бы расширилась и стала предлагать базовые инструменты для работы в области социальной справедливости; первоначально они принимали форму онлайн-курсов, а также на компакт-дисках и в журналах «Новости социальной справедливости».

2001–2004 [ править ]

В 2001 году проект Adilisha был запущен при финансовой поддержке Европейской комиссии , Британского департамента международного развития (DFID) и Канадского центра исследований международного развития (IDRC). Грант ЕС был присужден Оксфордскому университету, а гранты DFID и IDRC были присуждены Фахаму. Целью проекта было усиление агитационных, организационных и управленческих возможностей правозащитных организаций. В частности, проект был направлен на укрепление потенциала правозащитных организаций в регионе Сообщества по вопросам развития юга Африки (САДК).

В проекте было семь учебных модулей: установление фактов и расследование; Лидерство и менеджмент; Кампания и пропаганда; Финансовый менеджмент; Использование Интернета; Введение в права человека, мониторинг и отчетность о нарушениях прав человека.

В мае 2002 года в Дурбане, Южная Африка, был основан фонд Fahamu South Africa Trust. Попечителями были Фироз Манджи, Винеш Анил Найдоо и Шерин Кармали. Винеш Анил Найдоо (ВАН) также был исполнительным директором.

В июле 2003 года Fahamu Trust был зарегистрирован в Соединенном Королевстве как благотворительная организация № 1100304. В попечительский совет входили: Белинда Аллан (член-учредитель Центра изучения беженцев Оксфордского университета), Пэдди Коултер (директор по исследованиям, Институт Рейтерс). ), Шерин Кармали (редактор и управляющий Оксфордского университета Брукса ), Колин Бертон (дипломированный бухгалтер) и Фироз Манджи (исполнительный директор).

В мае 2004 года Фахаму присоединился к руководящему комитету коалиции «Солидарность за права африканских женщин» ( SOAWR ) и предложил коалиции страницы Pambazuka News и техническую поддержку для повышения осведомленности общественности о Протоколе к Африканской хартии прав человека и народов. в Африке. Фахаму способствовал усилиям SOAWR по убеждению правительств ратифицировать протокол Африканского союза о правах женщин в Африке. Несколько специальных выпусков были опубликованы и использовались в качестве инструментов пропаганды, в том числе во время саммитов Африканского союза в Аддис-Абебе, Эфиопия. Фахаму также создал веб-сайт для коалиции и разработал средство для поддержки протокола с помощью мобильных текстовых сообщений (SMS).

Фахаму был признан в авангарде электронной адвокации не только в Африке, но и во всем мире. Кампании Фахаму по мобильным телефонам привлекли широкое внимание в технологических кругах и среди активистов, которые проводят свою пропагандистскую деятельность, используя новые технологии в работе по социальной справедливости. Кампании по обмену текстовыми сообщениями оказались особенно успешными в связи с широким распространением сотовых технологий на континенте. В том же году Фахаму получит награду сообщества за инновации в использовании SMS для пропагандистской работы от AOL, ведущего поставщика интерактивных онлайн-услуг в Великобритании, насчитывающего более 2,3 миллиона участников.

В декабре 2004 г. Фахаму подпишет соглашение с Управлением Верховного комиссара ООН по правам человека о разработке материалов - компакт-дисков - по предотвращению пыток и предотвращению конфликтов с будущими переводами на французский, испанский и русский языки. Это было сделано в сотрудничестве с Колледжем персонала системы Организации Объединенных Наций, Ассоциацией по предупреждению пыток и Оксфордским университетом. Этот материал был предназначен для укрепления потенциала национальных правозащитных учреждений.

2005–2008 [ править ]

В 2005 году Фахаму по-прежнему уделял основное внимание распространению новостей о социальной справедливости и курсам Фахаму в сочетании с летними программами дистанционного обучения Оксфордского университета. Курсы были составлены при содействии экспертов в области прав человека и консультантов Оксфордского университета . В этот период Фахаму создал уникальную нишу и был хорошо известен своими онлайн-курсами для учреждений и организаций неправительственных организаций, занимающихся правами человека, и соответствующими материалами.

В 2005 году у Фахаму было 12 сотрудников по всему миру, 5 волонтеров и 1 стажер. За пределами офиса в Соединенном Королевстве находились: Патрик Бернетт в Южной Африке, редактор онлайн-новостей Pambazuka News ; Стелла Чеге, сотрудник проекта, Кения (в то время физического адреса не было); Сокари Экине, редактор африканских блогов, Pambazuka News ; Анил Найду, директор Fahamu SA; Атьено Ндомо, региональный корреспондент, Pambazuka News .

В мае 2005 года Фахаму был создан «Монитор африканского союза». Веб-сайт мониторинга АС и связанный с ним список рассылки были нацелены на укрепление способности организаций гражданского общества конструктивно взаимодействовать с Африканским союзом в целях обеспечения справедливости, равенства и подотчетности. Веб-сайт предоставит африканским ОГО платформу, на которой они смогут конструктивно взаимодействовать с АС и его органами с хорошо информированной точки зрения.

Pambazuka News за этот период значительно увеличила свою читательскую аудиторию, достигнув примерно 100 000 человек в Африке и за ее пределами, став фактически ведущим форумом для правозащитников и других лиц, занимающихся вопросами социальной справедливости в Африке.

В 2005 году также будет выпущена первая книжная публикация Фахаму « Африканские голоса о развитии и социальном развитии: передовые статьи из Pambazuka News 2004» , написанные Фирозом Манджи и Патриком Бернеттом.

Офис Fahamu SA Trust закрылся в октябре 2005 г. из-за нехватки средств. Следовательно, срок полномочий VAN в качестве исполнительного директора закончился. Тем не менее, VAN продолжит работу в качестве попечителя Fahamu SA. Фахаму SA переедет по новому адресу в Кейптауне, в доме координатора новостей и информации Памбазука ; Домашний адрес Патрика Бернетта.

Стелла Чеге, кенийский работник проекта, откроет офис в Найроби в 2006 году. Стелла познакомилась с Фирозом Манджи, основателем, во время учебы в магистратуре в Великобритании. Тогда она работала волонтером в британском офисе Фахаму. Она выразила желание вернуться домой в Кению и таким образом инициировала план по окончательному открытию офиса Фахаму в Найроби. Стелла Чеге провела разведку и проработала формальности открытия офиса Фахаму в Найроби, когда она приехала в Кению. Фахаму был зарегистрирован в Найроби в 2006 году. В конце года офис в Найроби изучит свой мандат в регионе с большим интересом к работе с социальными движениями . Образцом на тот момент было обучение тренеров. Это также будет включать наращивание потенциала лидеров сообществ, вовлеченных в области адвокации.и права человека . В некоторых случаях обучение и курсы были разовыми.

В Найроби 2007 год был годом, когда Фахаму начал структурироваться, перестав быть просто организацией, основанной на курсах, с введением программы мониторинга Австралии, в результате чего Фахаму стал частью сети SOAWR. В обязанности наблюдателя Фахаму из Африканского союза входило проведение анализа процедур и деятельности на уровне Африканского союза и распространение этих анализов в виде разобранной потребляемой информации.

В этом же году была рассмотрена стратегия Фахаму на африканском континенте и за рубежом. Фахаму будет стремиться расширить свое присутствие в Африке.

Первоначальный проект Фахаму Найроби с участием представителей африканского населения на низовом уровне включал организацию групп западноафриканских женщин, посещающих Всемирный социальный форум в Найроби в 2007 году. Ив Нийирагира и Винни Кариуки посвятили свое время волонтерам, помогая Стелле с логистикой и другими деталями, ведущими к Всемирный социальный форум.

В этот период на WSF Фахаму Найроби выпускал свою первую серию книг о Китае в Африке. Издательство и печать производились в британском офисе на Оксфорд-Корнмаркет-стрит. Фахаму Оксфорд в то время в основном имел дело с прессой, Памбазукой и онлайн-курсами Фахаму.

Курсы продавались в Найроби, где к институтам и группам гражданского общества обращались с просьбой привлечь интерес к курсам Фахаму, особенно к онлайн-модулям. В то время офис в Найроби предлагал три основных курса: «Сбор средств и мобилизация ресурсов», «Введение в права человека» и «Расследование нарушений прав человека и сообщение о них».

Начало программной работы, связанной с проектами в Африке, зародилось в офисе в Найроби. Это было вызвано, в частности, необходимостью иметь офис в Африке, поскольку мандат Фахаму как панафриканской организации должен был быть в первую очередь посвящен африканским вопросам.

Вскоре после WSF Фахаму из Tactical Tech организовал семинар для мобильных активистов, который привлек ИТ-специалистов со всего континента и за его пределами, занимающихся адвокацией. Этот семинар должен был показать, как технологии, особенно сотовые, могут быть использованы для защиты интересов. Это также была сетевая платформа, нацеленная на создание африканской региональной сети активистов социальной справедливости, использующих технологии мобильных телефонов. Семинар завершится разработкой инструментария мобильного активизма на основе вкладов участников семинара и других опытных практикующих НПО.

В период с 2006 по 2007 год офис в Дакаре в основном занимался выпуском французской версии Pambazuka News . Так продолжалось до 2010 года, когда в Дакаре стартовал массовый проект женского продовольственного суверенитета «Мы - решение» .

С 2007 по 2008 год Фахаму смог предложить стипендии на некоторые из своих онлайн-курсов в виде гранта примерно 30 участникам.

Первоначально офисы Fahamu Nairobi находились в Shelter Afrique, Mamlaka Road, а затем переехали в Peponi Plaza Westlands, где они находятся по сей день. Хакима Аббас присоединилась к Стелле и Винни в офисе в Найроби в 2007 году из компании Witness в Нью-Йорке; она также участвовала в семинаре Mobile Tool Kit в качестве одного из фасилитаторов. Хакима будет работать на мониторе AU вместе с Ивом.

Взаимодействие Фахаму с массовыми движениями расширилось с помощью курса «Лидерство и менеджмент» для сельских женщин через Maendelo ya Wanawake и Hakima's AU Monitor, который успешно создал интерактивную платформу с движением Bunge La Mwananchi и другими массовыми активистами. С Алисой Ндериту в качестве директора по образованию в интересах социальной справедливости, Центр многопартийной демократии организовал проект по обучению сообществу лидерству, коммуникации и защите интересов, его провела активистка Рэйчел Кабебери.

В 2008 году Фахаму все еще проводил курсы в процессе расширения программы (в 2008 году были предприняты шаги по продвижению курсов по месту жительства). Позднее эти программы стали называться «Столпы Фахаму».

Работа Фахаму будет постоянно усиливаться. Помимо работы с Pambazuka News , южноафриканский офис также будет играть важную роль в программе Emerging Powers. Это было в то время, когда проекты Фахаму приняли четко определенные формы в тематические программы и к 2010 году полностью превратились бы в столпы в том, чем они являются сегодня. Фахаму также наблюдал за расширением штата сотрудников по мере роста программ.

Образованием для социальной справедливости тогда руководила Алиса Ндериту из Адилишы, проекты Австралии получили финансирование и улетели; Ив работал с другими региональными партнерами, такими как Trust Africa и Фонд Генриха Болла, по линии AU.

2009–2012 [ править ]

В 2009 и 2010 годах Фахаму начал проходить процесс реструктуризации стратегии финансирования. В 2009 году речь шла об идее устойчивой и успешной передачи надзора и общего организационного руководства организацией африканским гражданам.

Концепция наличия команды высшего руководства, которая будет коллективно определять направление деятельности организации, была реализована с использованием главного редактора Pambazuka News , директора Tuliwaza, финансового директора, а также исполнительного директора в составе высшего руководства.

Высшее руководство установило, что организации необходимо обрести финансовую независимость. Фирозе Манджи, тогдашний исполнительный директор, считал, что организации нужно больше сосредоточиться на создании бизнес-модели, в которой продажа книг, новостных материалов и рекламных площадей будут ключевыми источниками дохода.

Фироз Манджи ушел с поста директора и продолжил работу в организации в качестве главного редактора Pambazuka News . Ребекка Уильямс (тогда финансовый директор) станет временным исполнительным директором в Оксфорде, а Хакима Аббас будет ее заместителем (из Найроби, Кения). Позже Хакима Аббас занял должность исполнительного директора и стал первым директором, который начал свою деятельность из офиса в Найроби. Позже (2011 г.) она будет базироваться в офисе Дакара в Фахаму.

Джордж Мваи запустил программу стипендий Адилиша ранее в 2011 году; сменив Элис Ндериту.

Программные определения в столпы возникли во время работы заместителя исполнительного директора Хакимы Аббаса, где различные проекты и проблемные области были сгруппированы и в рамках определенных тем, вызывающих озабоченность.

Заявление о миссии [ править ]

Фахаму поддерживает укрепление движений за права человека и социальную справедливость посредством:

• продвижение инновационного использования информационных и коммуникационных технологий
• стимулирующие дискуссии, дискуссии и анализы
• публикация новостей и информации
• разработка и проведение образовательных курсов, в том числе путем дистанционного обучения.

Стратегия [ править ]

Стратегия Фахаму на ближайшие годы заключается в следующем:

• расширить форум по правам человека и социальной справедливости в Африке
• расширять осведомленность общественности о правах человека
• укреплять организации гражданского общества
• корень Фахаму в Африке.

Связь и образование [ править ]

За 17 лет своего существования Фахаму внес значительный вклад в СМИ и свободу слова в Африке, используя информационные и коммуникационные технологии.

Информационные бюллетени [ править ]

Ведущее издание Фахаму , Pambazuka News , панафриканский электронный и онлайновый информационный бюллетень открытого доступа с выпусками на английском, французском и португальском языках, около 15 000 подписчиков и предполагаемая еженедельная читательская аудитория около 500 000, создается преимущественно в Африке. 300-й выпуск был опубликован в 2007 году. ^[3] Радиопередачи «Памбазука» содержат аудио и визуальный контент с комментариями и дебатами движений за социальную справедливость со всего континента. Фахаму выпускает серию специальных репортажей, некоторые из которых публикуются в Pambazuka News., а некоторые из них доступны в виде отдельных загружаемых документов с веб-сайта Pambazuka. В мае 2005 года Фахаму учредил «Монитор африканского союза». Этот веб-сайт и связанный с ним список электронной рассылки призваны укрепить способность организаций гражданского общества конструктивно взаимодействовать с Африканским союзом (АС) и его органами в интересах содействия справедливости, равенству и подотчетности посредством предоставления высококачественной и своевременной информации.

Книги Фахаму и Пресса Памбазука [ править ]

С базами в Найроби , Кейптауне , Дакаре и Оксфорде , Pambazuka Press (ранее Fahamu Books) публикует постоянно растущий список названий книг по правам человека, социальной справедливости, политике и защите интересов в Африке, написанных известными африканскими учеными, общественными интеллектуалами. и активисты.

Фахаму также публикует учебные материалы на компакт-дисках, чтобы укрепить потенциал организаций гражданского общества в Африке по поощрению и защите прав человека и помочь им стать устойчивыми и эффективными организациями. Некоторые из этих компакт-дисков также доступны в виде онлайн-курсов с преподавателем от Фахаму. В области публикаций Фахаму сотрудничал с Food First , Grassroots International, Focus on the Global South , Mkuki na nyota, Oozebap, South Center и SOAWR .

Выбранные заголовки [ править ]

• Нет земли! Нет дома! Без голосования! Голоса из Symphony Way , от Symphony Way Pavement Dwellers - 2011 ^[4]
• Китайские и африканские перспективы Китая в Африке , Аксель Харнайт-Сиверс, Стивен Маркс, Сануша Найду (ред.) - 2010
• SMS Uprisings: Mobile Phone Activism in Africa , Sokari Ekine (ed.) - 2010.
• Крах международного финансового капитала и его последствия для третьего мира , Дани Вадада Набудере - 2009
• Помощь Африке: искупитель или колонизатор? Хакима Аббас, Ив Нийирагира (редакторы) - 2009 г.
• Продовольственные бунты! Кризис и голод по справедливости , Эрик Холт Хименес , Радж Патель - 2009
• Где Ухуру? Размышления о борьбе за демократию в Африке , Исса Г. Шивджи - 2009 г.
• Прекращение зависимости от помощи , Яш Тандон - 2008
• Новая роль Китая в Африке и на юге , Дороти Герреро, Фироз Манджи (ред.) - 2008
• Долгая дорога Африки к правам / Long trajet de l'Afrique vers les Droits , Hakima Abbas (ed) - 2008
• Молчание в дискурсе НПО: роль и будущее НПО в Африке , Исса Г. Шивджи - 2007

Курсы Фахаму [ править ]

В рамках своей миссии по наращиванию потенциала африканских движений за права человека и социальную справедливость Fahamu разрабатывает учебные материалы и проводит курсы, в том числе дистанционное обучение. Фахаму проводит обучение, чтобы укрепить потенциал организаций гражданского общества в Африке по продвижению и защите прав человека и помочь им стать устойчивыми и эффективными организациями.

Преподавая курсы, Фахаму работает, в частности, с Оксфордским университетом ^[5] и Массачусетским технологическим институтом . «Нам приятно работать с вами в этом важном международном мероприятии, обогащенном прекрасным образовательным содержанием Фахаму». Энн Х. Маргулис, исполнительный директор MIT OpenCourseWare ^[6]

Пропаганда [ править ]

Фахаму присоединился к «Солидарности за права африканских женщин» (SOAWR), коалиции из 30 женских и международных организаций, в 2004 году для содействия ратификации Протокола Африканского союза о правах женщин в Африке. Фахаму предложил страницы Pambazuka News и технологическую поддержку коалиции, чтобы повысить осведомленность общественности о протоколе на всем континенте и помочь женщинам оказать давление на свои правительства, чтобы те приняли протокол. В течение 15 месяцев кампания увенчалась успехом: 15 стран ратифицировали протокол, что позволило ему вступить в силу по всей Африке.

Поскольку Кения погрузилась в насилие после спорных выборов в декабре 2007 года ^[7], Фахаму стремился поддержать независимые, прогрессивные голоса в Кении. Фахаму стал активно участвовать в коалиции «Кенийцы за мир через истину и справедливость». ^[8] В частности, Фахаму-Кения приняла участие в тренингах по прямому действию ^[9], инициированных активисткой и художницей Шайльей Патель в апреле 2008 года. При поддержке гранта « Новые тактики в области прав человека» Фахаму-Кения теперь сотрудничает с Bunge la Mwananchi (народный парламент) ^[10] для обучения активистов на низовом уровне эффективной адвокации с целью оказания им поддержки в проведении аналогичных семинаров в местных сообществах.

В сотрудничестве с Сетью развития и коммуникации африканских женщин ( FEMNET ) Фахаму создала совместную сеть общинных радиостанций, радиожурналистов и карикатуристов для разработки ряда радиопостановок, передач текущих событий и публикации карикатур по Протоколу "Права женщин в Африке", который будет распространяться в Западной и Восточной Африке (в первую очередь). ^[11]

Фахаму использовал инновационные технологии, включая SMS (обмен текстовыми сообщениями по мобильному телефону), как средство повышения осведомленности общественности о проблемах социальной справедливости в Африке. Использование этих технологий было особенно целесообразным с учетом распространения мобильных технологий на африканском континенте и того факта, что в качестве устройств связи они обогнали несуществующую телефонную инфраструктуру, открывая потенциал для общения с новыми аудиториями.

Награды [ править ]

• PoliticsOnline 2005, 2006, 2007, 2008 (входил в десятку лучших веб-сайтов в ежегодном «Топ-10, кто меняет мир Интернета и политики») ^[12]
• Награда Технического музея 2005 г. (Фахаму был одним из пяти лауреатов технических лауреатов в категории Microsoft Education.)
• Highway Africa 2005 ( Pambazuka News выиграла в категории некоммерческих организаций за инновационное использование новых медиа.) ^[13]
• GenARDIS 2005 (Фахаму, Южная Африка, был одним из 10 победителей премии «Гендер и сельское хозяйство в информационном обществе» (GenARDIS).) ^[14]
• Prix ​​Ars Electronica Awards 2005 (почетное упоминание) ^[15]
• Премия AOL за инновации в сообществе 2004 г. ^[16]
• Stockholm Challenge 2004 (второе место по разработке курсов дистанционного обучения для правозащитных организаций).

Партнеры [ править ]

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]

• Официальный веб-сайт
• Веб-сайт Fahamu Books
• Новости Памбазука
• Фахаму в SourceWatch