Теория процесс представляет собой систему идей , которая объясняет , каким образом организация изменяется и развивается. [1] Технологические теории часто контрастирует с дисперсии теорий , то есть системы идей, объясняющих дисперсии в зависимой переменной на основе одного или нескольких независимых переменных . В то время как теории процессов сосредотачиваются на том, как что-то происходит, теории дисперсии сосредотачиваются на том, почему что-то происходит. Примеры теорий процессов включают эволюцию путем естественного отбора , континентальный дрейф и азотный цикл .
Архетипы теории процессов
Теории процессов делятся на четыре общих архетипа . [2] Теории эволюционного процесса объясняют изменения в популяции посредством вариации, отбора и удержания - во многом подобно биологической эволюции. В теории диалектического процесса «стабильность и изменение объясняются ссылкой на баланс сил между противостоящими сущностями» (стр. 517). В теории телеологического процесса агент «конструирует предполагаемое конечное состояние, предпринимает действия для его достижения и отслеживает прогресс» (стр. 518). В теории процессов жизненного цикла «траектория к конечному конечному состоянию заранее задана и требует определенной исторической последовательности событий» (стр. 515); то есть изменение всегда соответствует одной и той же серии действий, этапов, фаз, как гусеница, превращающаяся в бабочку.
Приложения и примеры
Теории процессов важны в менеджменте и разработке программного обеспечения. [3] Теории процессов используются для объяснения того, как принимаются решения [4], как разрабатывается программное обеспечение [5] [6] и как улучшаются программные процессы. [7]
В общих чертах теории мотивации можно разделить на две разные точки зрения: теории содержания и теории процесса.
- Теории контента имеют дело с тем, «что» мотивирует людей, и связаны с индивидуальными потребностями и целями. Маслоу, Альдерфер, Герцберг и Макклелланд изучали мотивацию с точки зрения «содержания».
- Теории процесса имеют дело с «процессом» мотивации и с тем, «как» возникает мотивация. Врум, Портер и Лоулер, Адамс и Локк изучали мотивацию с точки зрения «процесса». [8]
Теории процессов также используются в образовании, психологии, геологии и многих других областях; однако их не всегда называют «теориями процесса».
Смотрите также
Заметки
- ^ Ван де Вен, Эндрю (2007). Привлеченная стипендия: руководство для организационных и социальных исследований . Издательство Оксфордского университета.
- ^ Ван Де, АХ; Пул, MS (1995). «Объяснение развития и изменений в организациях» . Академия управленческого обзора . 20 (3): 510–540. DOI : 10,5465 / AMR.1995.9508080329 .
- ^ Ральф, Пол (1 января 2015 г.). Разработка и оценка теорий процесса разработки программного обеспечения . Труды 37-й Международной конференции по программной инженерии - Том 1 . Icse '15. IEEE Press. С. 20–31. ISBN 9781479919345.
- ^ Пул, Маршалл Скотт; Рот, Джонель (март 1989 г.). «Развитие решений в малых группах IV Типология групповых путей принятия решений». Исследования человеческого общения . 15 (3): 323–356. DOI : 10.1111 / j.1468-2958.1989.tb00188.x .
- ^ Ральф, Пол (апрель 2015 г.). «Теория создания смысла, коэволюции и реализации программного обеспечения». Наука компьютерного программирования . 101 : 21–41. arXiv : 1302,4061 . DOI : 10.1016 / j.scico.2014.11.007 .
- ^ Ральф, Пол (февраль 2016 г.). «Теория процесса разработки программного обеспечения: сравнение нескольких методов осмысления – коэволюции – теории реализации и теории функций – поведения – структуры». Информационные и программные технологии . 70 : 232–250. arXiv : 1307.1019 . DOI : 10.1016 / j.infsof.2015.06.010 .
- ^ Allison, I .; Мерали Ю. (1 июня 2007 г.). «Улучшение программного процесса как внезапное изменение: структурный анализ» (PDF) . Информационные и программные технологии . 49 (6): 668–681. DOI : 10.1016 / j.infsof.2007.02.003 . ЛВП : 10059/220 .
- ^ «Краткое введение в теорию мотивации» . 2011-02-26.