Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Тейлор против Государственного секретаря Шотландии [2000] UKHL 28 - дело по трудовому праву Великобритании , касающееся незаконного увольнения .

Факты [ править ]

На рабочем месте тюремного надзирателя был заключен коллективный договор, в котором говорилось, что лица старше 55 лет будут уволены в первую очередь после уведомления за три месяца. В его контракте также говорилось, что «никто на службе не должен подвергаться дискриминации по признаку пола, расы, религии, сексуальных предпочтений, инвалидности или возраста». Все люди старше 55 лет уходили на пенсию, чтобы избежать увольнений.

Суждение [ править ]

Лорд Хоуп постановил, что возрастной дискриминации не было, потому что этот срок подлежал сроку, предусматривающему уведомление за три месяца. Дискриминация по возрасту будет иметь место только в том случае, если работодатель будет проводить различие между людьми старше 55 лет по признаку возраста.

Лорд Браун-Уилкинсон, лорд Ллойд, лорд Нолан и лорд Миллетт согласились.

См. Также [ править ]

Заметки [ править ]

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]