Рост заработной платы ( рост реальной заработной платы) - это рост заработной платы с поправкой на инфляцию, часто выражаемый в процентах. [1] В макроэкономике рост заработной платы является одним из основных показателей для измерения экономического роста в долгосрочной перспективе, поскольку он отражает покупательную способность потребителей в экономике, а также уровень жизни . [2] Увеличение роста заработной платы подразумевает инфляцию цен в экономике, в то время как низкий рост заработной платы указывает на дефляцию, которая требует искусственного вмешательства, такого как фискальная политика со стороны федерального правительства / правительства штата. Закон о минимальной заработной платечасто вводится для увеличения роста заработной платы путем стимулирования инфляции цен за счет соответствующей покупательной способности в экономике. [3] Рост заработной платы также может быть максимизирован за счет развития отраслевых факторов путем инвестирования квалифицированных рабочих, решение которых принимается предприятиями. [4] Увеличение финансовой компенсации квалифицированным рабочим не только способствует росту заработной платы, но и стимулирует более высокие рыночные цены в экономике.
В то время как низкая производительность влияет на низкий рост заработной платы, что является долгосрочным фактором, краткосрочная проблема низкого роста заработной платы часто определяется как свободные мощности на рынке труда . [4] Более низкий уровень безработицы, обусловленный большими возможностями свободных мощностей на рынке труда, снижает конкуренцию среди работников, что снижает рост заработной платы. [4] Ключевым определяющим фактором для достижения стабильного устойчивого роста заработной платы и устойчивого экономического роста является высокая производительность. [5] Более высокая производительность труда (измеряемая как ВВП на одного работника) стимулирует инфляцию цен, что приводит к росту реальной заработной платы. [4] Один из основных факторов недавнего вялого роста заработной платы в развитых странах вызван их более низкой производительностью труда. [4]
Обзор
Недавняя тенденция роста заработной платы началась в 1800-х годах из-за значительного технологического усовершенствования (известного как промышленная революция ), а также роста численности рабочей силы, в которой фраза известна как фраза Солоу, основанная на модели роста Солоу в 1956 году [ 7] В результате улучшений производительность труда на предприятиях значительно выросла, что привело к быстрому росту заработной платы в большинстве развитых стран. Однако эта экономическая тенденция кардинально изменилась, поскольку многие страны испытали низкий рост заработной платы из-за глобального финансового кризиса (GFC) в 2008 году. Несмотря на попытку восстановления ВВП и снижения уровня безработицы в развитых странах после GFC, многие страны по-прежнему испытывают низкие темпы роста заработной платы. Международная организация труда сообщила , что глобальный рост заработной платы замедляется достигая самые низкие темпы роста с 2,4 процента в 2016 году до 1,8 процента в 2017 году [8] утверждает , что, несмотря на последнее увеличение инвестиций в капитале, слабая производительность труда был основной проблемой, которая способствует нынешнему вялому ВВП, который приводит к низкому росту заработной платы. [4] В целом, низкие темпы роста производительности и усиление глобальной конкуренции были определены в качестве недавнего медленного роста заработной платы, который препятствует устойчивому экономическому росту. [5] Институт экономической политики сообщает, что нынешние вялые темпы роста заработной платы и более низкая производительность труда вызваны отказом от полной занятости, поскольку более гибкие стили занятости стали общепринятыми из-за значительного прогресса в автоматизации, технологических изменений и растущей интеграции мирового производства. [9] Более низкая производительность труда приводит к слабым инвестициям в капиталы, что свидетельствует о более низком росте совокупной факторной производительности. [9] Компании часто пытаются повысить свою эффективность (известную как многофакторная производительность ) за счет увеличения своей доли в капитале, однако экономические последствия вносят свой вклад в работодателей, в то время как работники испытывают меньшее влияние от инвестиций. На рост заработной платы не обязательно влияют колебания уровня безработицы, однако это зависит от того, как рост заработной платы измеряется в расчетах. [9]
Аргументы
- Уровень безработицы не обязательно указывает на условия роста заработной платы, поскольку он не демонстрирует точного наличия рабочих мест на рынке труда. Например, Соединенные Штаты достигли полной занятости при низких темпах роста заработной платы. [10]
- Высокий рост заработной платы не означает высокого уровня жизни, если предположить, что стоимость жизни высока. [4]
- На инфляцию может не повлиять высокий рост заработной платы, если прибыль идет на компенсацию заработной платы, где она должна использоваться для повышения производительности труда. [4]
Измерение
Рост заработной платы можно рассчитать несколькими способами. Измерения часто проводятся либо с точки зрения производителя, либо с точки зрения потребителя. [11] В то время как производители рассчитывают свои затраты на рабочую силу относительно выходной цены (реальной заработной платы производителя), в то время как потребители рассчитывают свою заработную плату, связанную с рыночными ценами (реальная потребительская заработная плата). [11] Примеры включают
- Каких работников включить в расчет ... Сотрудники в этом году могут не выйти на рынок труда в следующем году или перейти на другую работу. Этот метод не показывает точных данных о росте заработной платы людей, поскольку неясно, выросла ли заработная плата или к рынку труда присоединились другие люди. [11]
- Подсчет низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников одинаково ... Хотя он оценивает уровень жизни среднего работника, трудно определить рост реальной заработной платы из-за возможной корреляции с уровнем инфляции. [11]
- Рассчитайте индекс оптовых цен (WPI), дефлированный индексом потребительских цен (CPI) ... Это вычисляет потребительскую перспективу роста заработной платы, поскольку он наблюдает за инфляцией цен. [4]
Большинство стран изучают рост заработной платы, корректируя рост с учетом инфляции, и это дает оценку роста реальной заработной платы. В Австралии валовая месячная заработная плата используется для расчета роста реальной заработной платы с поправкой на инфляцию, поскольку ее изменения отражают как почасовую заработную плату, так и среднее количество отработанных часов. [4]
Тенденции
Австралия
Несмотря на рост производительности труда за последние пять лет, в Австралии наблюдается стагнация роста заработной платы как в государственном, так и в частном секторах наряду с глобальным ростом низкой заработной платы по сравнению с данными до GFC. [4] Министерство финансов Австралии утверждает, что недавний гибкий стиль работы внес свой вклад в недавнюю стагнацию роста заработной платы. [4] В результате увеличения числа рабочих мест в сфере услуг было создано больше рабочих мест с неполной занятостью и нестандартных рабочих мест, что повлияло на долю рабочей силы в доходах. В исследовании «Динамика доходов домохозяйств и рабочей силы в Австралии» ( HILDA ) говорится, что «работники с университетским образованием имели более высокий рост заработной платы, чем те, у кого не было последипломного образования, в период 2005–2010 годов, но с тех пор рост заработной платы был ниже, чем у людей, не имеющих высшего образования. послевузовское образование ". [4] Это можно объяснить тем, что введение закона о минимальной заработной плате не только приводит к медленному росту создания низкоквалифицированных рабочих мест, но также снижает рост заработной платы для высокооплачиваемых рабочих из-за компенсации за повышение минимальной заработной платы для низкооплачиваемых работников. оплачиваемые рабочие. [13]
Объединенное королевство
Как и в других странах с развитой экономикой, в Соединенном Королевстве был зафиксирован рекордно низкий рост заработной платы - 2,60 процента в 2009 году благодаря GFC, однако в последние годы рост заработной платы медленно улучшался и восстановился до 3,5 процента в 2019 году [15]. Однако Великобритания - одна из худших стран со слабым ростом заработной платы за последнее десятилетие по сравнению с другими странами ОЭСР, поскольку уровень безработицы не соответствует соответствующему росту заработной платы, рассчитанному на основе кривой Филлипса . Фактически, 4% уровня безработицы отражали 5-процентный рост заработной платы в 1980-х годах, несмотря на 2,9% в 2018 году при том же уровне безработицы. [16]
При низком уровне безработицы одним из факторов недавнего роста заработной платы является увеличение занятости инвалидов и людей, занимающихся высококвалифицированными профессиями, что создает сильный рынок труда. [15] Привлекая больше людей к рабочей силе по высокооплачиваемым профессиям, это способствует большей конкурентоспособности рабочей силы, что приводит к повышению производительности труда и, следовательно, к высокому росту заработной платы. Поскольку в 2017 году самозанятость увеличила занятость на 15%, работникам стала доступна большая гибкость в трудоустройстве, предпринимательстве и большем участии в рабочей силе. [17] Однако, поскольку слабость самозанятости приводит к относительно меньшей производительности труда по сравнению с более крупными предприятиями, она также может способствовать слабому росту заработной платы, так что налогово-бюджетная политика для обеспечения роста должна проводиться для долгосрочного роста. [18]
Кроме того, в Великобритании наблюдается неравномерный рост заработной платы, поскольку рост заработной платы 10-процентных рабочих мест с самым высоким уровнем заработка превысил рост средней заработной платы в 2018 году. [19] Это связано с увеличением количества рабочих мест с неполной занятостью в высокооплачиваемых профессиях. например, менеджеры стали доступны рабочим. Работники в пятом процентиле (нижняя часть распределения доходов) испытали наименьший рост на 0,8% из-за увеличения занятости среди 16 и 17-летних, которым выплачивается национальная минимальная заработная плата в размере 4,20 фунта, тогда как людям в возрасте 25 лет. лет и старше получают 7,83 фунта. [19]
Соединенные Штаты
Из-за глобального финансового кризиса (GFC) в Соединенных Штатах, как и в других развитых странах, наблюдалось значительное снижение роста заработной платы. Несмотря на значительное восстановление после GFC, рост заработной платы в Соединенных Штатах не смог достичь роста, достигнутого до GFC, и в течение последнего десятилетия оставался на уровне стагнации. [20] Подобно слабому росту заработной платы в Австралии, Соединенные Штаты также переживают борьбу из-за недавнего значительного развития глобализации и автоматизации, когда возникла конкуренция с низкооплачиваемыми рабочими за границей и роботами. [21] Соединенные Штаты - одна из немногих стран, в которых наблюдается слабый рост заработной платы, но при этом наблюдается низкий уровень безработицы, поскольку он был значительно низким в течение почти двух десятилетий. [22] Одним из факторов является ограничивающее официальное определение безработицы, поскольку оно не учитывает студентов и людей, которые не ищут работу, но желают работать, если есть возможности трудоустройства. Исследования показали, что 70% людей, которые устраиваются на работу, не попали в категорию безработных. [21] Чтобы добиться высокого роста заработной платы в Соединенных Штатах, это зависит от того, как предприятия создают конкурентоспособность на рынке труда и побуждают этих людей работать с целью повышения производительности труда, что приведет к высокому росту заработной платы. [21]
Хотя закон о минимальной заработной плате применялся во многих штатах для увеличения роста заработной платы, это не было эффективным решением для улучшения роста из-за увеличения стоимости жизни. [23] Кроме того, неравный рост заработной платы в распределении доходов определяется как одна из основных причин слабого роста заработной платы в Соединенных Штатах. [24] Несмотря на небольшой рост реальной заработной платы среди малообеспеченных работников из-за закона о минимальной заработной плате, рост заработной платы в основном происходит за счет лиц с высокими доходами. [21] С 2000 года 3% роста заработной платы приходятся на нижнюю десятую часть распределения доходов по сравнению с 15,7% в верхней десятой части. [25] Другие факторы, способствующие нынешнему вялому и слабому росту заработной платы, включают упадок профсоюзов, низкий уровень образования и неконкурентоспособность на рынке труда. [25] Упадок профсоюзов и появление крупных корпораций затруднили рабочим переговоры о более высокой заработной плате. Это привело к более низкому росту производительности, что и привело к слабому росту заработной платы.
Также наблюдается неравный рост заработной платы по признаку расы и пола. В связи с появлением в составе рабочей силы образованных женщин (с уровнем бакалавра или выше) реальный рост заработной платы мужчин снижается с 1979 года. [26] В результате разрыв в росте заработной платы в зависимости от уровня образования увеличился, чем лет назад. [26] Неравный разрыв в росте заработной платы также определяется по признаку расы, поскольку реальный рост заработной платы у кавказских мужчин является самым высоким по сравнению с любыми расами мужчин или женщин. [23] Напротив, афроамериканские рабочие испытали наименьший рост заработной платы. [23]
Смотрите также
- Микроэкономика
- Уровень безработицы
- Реальная заработная плата
Рекомендации
- ^ Swaffield, Джоанна К. (2013-11-15). «Повышение минимальной заработной платы и рост заработной платы низкооплачиваемых рабочих» (PDF) . Бюллетень экономических исследований . 66 (4): 384–405. DOI : 10.1111 / boer.12018 . ISSN 0307-3378 .
- ^ Райн, Брендан (2019-04-16). «Головоломка роста заработной платы: производительность и технология | КПМГ в Австралии» . КПМГ . Проверено 31 мая 2019 .
- ^ Епископ, Джеймс (2018). Влияние повышения минимальной заработной платы на заработную плату, продолжительность рабочего времени и потерю работы . Резервный банк Австралии.
- ^ Б с д е е г ч я J к л м Казначейство (2017). «Анализ роста заработной платы» (PDF) .
- ^ а б Булман, Саймон, Тим, Джон (2003). «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ИНФЛЯЦИЯ» (PDF) .
- ^ «Уровни производительности труда в экономике в целом» . stats.oecd.org . Проверено 17 мая 2019 .
- ^ Аллен, Роберт С. (2016), «Реальные ставки заработной платы (исторические тенденции)», Экономический словарь New Palgrave , Palgrave Macmillan UK, стр. 1–7, doi : 10.1057 / 978-1-349-95121-5_2168- 1 , ISBN 9781349951215
- ^ «Глобальный отчет о заработной плате 2018/19: Что скрывается за гендерным разрывом в оплате труда» . 2018-11-26. Цитировать журнал требует
|journal=
( помощь ) - ^ а б в "Что случилось с ростом заработной платы и мобильностью рабочих мест в США?" . МВФ . Проверено 11 мая 2019 .
- ^ Ивайло Арсов, Ричард Эванс. «Рост заработной платы в странах с развитой экономикой» (PDF) .
- ^ а б в г Федеральный резервный банк Чикаго (2017). «Когда речь идет о росте заработной платы, важна мера». Письмо Федерального резерва Чикаго . 387 : 1 - через PDF.
- ^ Статистика, c = AU; o = Австралийское Содружество; ou = Австралийское бюро (15.05.2019). «Основные характеристики - Основные характеристики» . www.abs.gov.au . Проверено 17 мая 2019 .
- ^ Уэст, Джереми; Меер, Джонатан (31 марта 2016 г.). «Влияние минимальной заработной платы на динамику занятости». Журнал человеческих ресурсов . 51 (2): 500–522. DOI : 10.3368 / jhr.51.2.0414-6298R1 . hdl : 10419/126285 . ISSN 0022-166X .
- ^ «Общий рост заработной платы LMSB SA AWE в среднем за год в среднем за 3 месяца - Управление национальной статистики» . www.ons.gov.uk . Проверено 1 июня 2019 .
- ^ а б Asia News Monitor (2018). Соединенное Королевство: восьмой месяц роста заработной платы в Великобритании при рекордно высоком уровне занятости инвалидов . Бангкок.
- ^ «Рост заработной платы в богатых странах продолжает разочаровывать» . Экономист . 2018-09-11. ISSN 0013-0613 . Проверено 1 июня 2019 .
- ^ Организация экономического сотрудничества и развития. OECD Economic Outlook (2017). «Изменения в отдельных странах ОЭСР и отдельных странах, не являющихся членами: Соединенное Королевство». ProQuest 1972153191 . Цитировать журнал требует
|journal=
( помощь ) - ^ Эллиотт, Ларри (2018-10-16). «Рост заработной платы в Великобритании достигает 3,1%, что является самым высоким показателем почти за десятилетие» . Хранитель . ISSN 0261-3077 . Проверено 1 июня 2019 .
- ^ а б «Низкая и высокая заработная плата в Великобритании - Управление национальной статистики» . www.ons.gov.uk . Проверено 1 июня 2019 .
- ^ «Валовой внутренний доход» . Бюро экономического анализа США . Проверено 30 мая 2019 .
- ^ а б в г Кассельман, Бен (2019-05-02). «Почему зарплаты наконец растут через 10 лет после рецессии» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 30 мая 2019 .
- ^ Лавуа М, Стокхаммер, Э (2013). Рост с опорой на заработную плату: справедливая стратегия восстановления экономики . Международное бюро труда.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
- ^ а б в «Где рост заработной платы?» . Новости США и мировой отчет . Проверено 30 мая 2019 .
- ^ «Рост заработной платы низкооплачиваемых рабочих был самым сильным в штатах с повышением минимальной заработной платы» . Институт экономической политики . Проверено 30 мая 2019 .
- ^ а б «Для большинства американцев реальная заработная плата практически не меняется в течение десятилетий» . Pew Research Center . Проверено 30 мая 2019 .
- ^ а б Вайнштейн А (2016). Работающие женщины в городе и рост заработной платы городских жителей в США . Университет Акрона: Университет Акрона.
Внешние ссылки
Котировки, связанные с реальной заработной платой в ВикицитатникеСловарное определение реальной заработной платы в Викисловаре
- Институт экономической политики
- Текущие данные по безработице, данные CEIC
- Текущий уровень безработицы по странам
- Статистика по безработице ОЭСР
- Статистика безработицы Ливанского экономического форума, данные Всемирного банка