Китайский персонал и Ассоциация работника (CSWA) ( традиционный китайский :華人職工會, упрощенный китайский :华人职工会; пиньинь : Huaren Zhi Gōnghuì ; Jyutping : Waa4jan4 Zik1 Gung1wui6 ) является некоммерческой , беспартийные организации по защите прав работников , базирующаяся в Нью - Йорке который обучает и организует рабочих в Соединенных Штатах, чтобы они могли улучшить свои условия труда. В первую очередь он помогает работникам ресторанов, швейных и строительных предприятий.промышленности, хотя он активен среди рабочих самых разных профессий. Организация обслуживает работников любого происхождения, большинство ее членов - китайцы, и большая часть ее усилий направлена на работодателей в китайском квартале .
Формирование | 1979 г. |
---|---|
Тип | Некоммерческая НПО |
Штаб-квартира | Нью-Йорк , Нью-Йорк |
Обслуживаемый регион | Соединенные Штаты |
Членство | 1300 рабочих разных профессий |
Официальный язык | Английский и китайский |
Исполнительный директор | Wing Lam |
Китайское название CSWA транслитерируется как «социальный клуб рабочих». [1]
CSWA - это рабочий центр , а не профсоюз . Ее часто называют «предсоюзной» организацией - организацией, не входящей в сложившуюся профсоюзную организацию, но которая может или должна со временем стать профсоюзом. Однако другие отмечают, что CSWA и другие рабочие центры более уместно назвать «постпрофсоюзными» организациями. [2] Лидеры CSWA решительно отличают свою организацию от традиционных профсоюзов. [3] CSWA часто критикует профсоюзы за неэффективную защиту интересов рабочих, а также вела переговоры с профсоюзами или предъявляла им иски за неспособность справедливо представлять своих членов. [4] [5]
CSWA насчитывает около 600 сотрудников, хотя число активных сторонников и волонтеров исчисляется сотнями. Помимо штаб-квартиры, у организации есть центры в Бруклине и Нижнем Ист-Сайде Манхэттена . Исполнительным директором CSWA является ее основатель Wing Lam. [1] [6]
Цели и мероприятия
CSWA участвует в образовательной деятельности, помогает работникам отстаивать свои законные права и помогает им стать более эффективными защитниками на рабочем месте.
Основная функция CSWA - помочь работникам, большинство из которых являются иммигрантами, плохо владеющими устным и / или письменным английским языком, осознать свои права как работников в соответствии с местными, государственными и федеральными законами. CSWA также помогает работникам, подавая иски против работодателей, самостоятельно или в сотрудничестве с Азиатско-американским фондом правовой защиты и образования или адвокатами, работающими на общественных началах . [7] CSWA также спонсирует занятия по английскому языку, детские сады, семинары по успешному сквоттингу и ярмарки вакансий, которые помогают работникам стать лучше и улучшают их перспективы трудоустройства. [1]
Юридическая деятельность
Юридические усилия CSWA привели к нескольким значительным победам.
В 1993 году группа подала в суд на ресторан Silver Palace в китайском квартале Нью-Йорка от имени 17 официантов и официантов, утверждая, что ресторан конфисковал часть чаевых с каждого рабочего. Во время судебной тяжбы работодатель заблокировал рабочих на семь месяцев. В ходе последовавшего судебного разбирательства поверенные CSWA обнаружили, что владельцы хранят два комплекта книг , а генеральный прокурор штата Нью-Йорк также подал в суд от имени рабочих. В 1996 году Национальный совет по трудовым отношениям выплатил рабочим 1,1 миллиона долларов в качестве погашения. Ресторан объявил о банкротстве и вновь открылся под новым руководством. В 2003 году федеральный суд постановил, что рабочие могут продолжать подавать иск против новых владельцев. Частичное урегулирование в размере 489 000 долларов было достигнуто позже в том же году, и судебный процесс продолжился против тех, кто не выполнил свою часть судебного решения. [7]
Второй важный случай произошел с рестораном Jing Fong. В 1997 году CSWA убедила генерального прокурора штата Нью-Йорк подать на ресторан в суд за конфискацию части ежедневных чаевых и заработной платы почти 60 рабочих. В 2000 году суд штата присудил рабочим приговор в размере 1,1 миллиона долларов. [7] [8]
Законодательная и политическая деятельность
CSWA также мобилизует своих членов и рабочих-иммигрантов в пользу законодательства и государственной политики, которые улучшают жизнь его членов и тех, кого он якобы представляет.
В 1999 году CSWA подала в суд на Департамент труда штата Нью-Йорк, утверждая, что закрытие офисов страхования по безработице в китайском квартале и его окрестностях нарушило Закон о гражданских правах 1964 года . CSWA и штат договорились о сотрудничестве в 2006 году, когда штат согласился оставить открытыми два офиса до тех пор, пока не будет введена в действие телефонная система на китайском языке. [9] [10]
В июне 2002 года CSWA спонсировала митинг, на котором почти 2000 китайских и испаноязычных иммигрантов потребовали, чтобы Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (FEMA) предоставило медицинскую страховку жителям китайского квартала и Нижнего Ист-Сайда в связи с респираторными и другими заболеваниями, вызванными воздушными частицами. выпущен в результате обрушения зданий Всемирного торгового центра во время терактов 11 сентября 2001 года . [11]
В 2004 году организация успешно лоббировала введение и принятие «Закона о запрещении невыплаты заработной платы» в штате Нью-Йорк. [12]
CSWA также был активен в политике. Он успешно протестовал против облагораживания китайского квартала, который вытеснил бы многих жителей с низкими доходами, которых представляет организация. [5] Ряд кандидатов в городской совет Нью-Йорка вышли из рядов сотрудников и сторонников CSWA, хотя ни один из них не был избран. Тем не менее, группа действительно выиграла реорганизацию районов городского совета, увеличив силу голоса жителей китайского квартала. [4] CSWA также был активен в законодательном собрании штата Нью-Йорк [9] [13]
Люфт
Работа Китайской ассоциации служащих и рабочих иногда вызывала бурную реакцию. В 1982 году подозрительный пожар сжег первый офис организации. [1] В одном отчете говорится, что люди, вооруженные дубинками, штурмовали офисы группы и угрожали расправой персоналу в 1997 году, а вторая попытка была предпринята для сожжения второй штаб-квартиры группы в 2000 году. [14] В другом сообщении говорится, что в 1997 году, Через несколько дней после того, как генеральный прокурор штата Нью-Йорк объявил о возбуждении иска против ресторана Jing Fong на сумму 1,5 миллиона долларов, в офис CSWA на Манхэттене попала бомба. [1] В третьем сообщении говорится, что бомба была взорвана возле штаб-квартиры CSWA в 2000 году после того, как группа выиграла судебный иск против ресторана Jing Fong. [15] [16]
Основание
Винг Лам - китайский иммигрант, который был членом, а затем и штатным организатором Союза рабочих рукоделия, промышленности и текстиля (UNITE). Однако его опыт работы с профсоюзом оказался отрицательным, и он оставил его работу в 1978 году [3] [7] [17].
В том же году Лам помог китайским рабочим в Серебряном дворце, крупнейшем ресторане китайского квартала Нью-Йорка, сформировать профсоюз с Профсоюзом работников отелей и ресторанов (ЗДЕСЬ). Рабочие забастовали и выиграли контракт - первый профсоюзный контракт для рабочих китайского ресторана в Нью-Йорке. Однако недовольные ЗДЕСЬ рабочие разошлись в 1980 году и сформировали Китайскую ассоциацию персонала и рабочих. Бывший филиал HERE, Local 318 Restaurant Workers Union, стал частью CSWA. [3] [5] [7] [18]
CSWA вскоре организовал союзы в других ресторанах. [1] [3] [5]
С тех пор CSWA расширила охват работников различных отраслей. Он был наиболее активен в швейной промышленности, где условия труда суровые, а невыплата и недоплата заработной платы являются обычным явлением. Он также оказал помощь рабочим в строительной отрасли, где потребовал положить конец дискриминации в отношении китайских строителей. [1] [5]
Деятельность швейной промышленности
CSWA очень активно борется с нездоровыми и незаконными условиями труда в швейной промышленности Нью-Йорка. Жестокое обращение с рабочими в отрасли очень велико. Исследование, проведенное Министерством труда США в 1997 году, показало, что 90 процентов из 3000 магазинов по производству одежды в китайском квартале Нью-Йорка были потогонными . Около 70 процентов магазинов принадлежат этническим китайцам. Большинство работодателей платят поштучно, а не в соответствии с установленной законом минимальной заработной платой , и нарушения норм заработной платы и сверхурочных являются обычным явлением. Травмы случаются часто, и некоторые из них приводят к увечьям, но законы о безопасности на рабочем месте редко соблюдаются, и лишь немногие работодатели участвуют, как того требует государственная система компенсации работникам . [7] [14] [19]
С 1981 года Китайская ассоциация служащих и рабочих спонсировала ряд программ по оказанию помощи работникам швейной промышленности, почти все из которых женщины, в решении проблем на рабочем месте. Например, CSWA запустила кампании по подотчетности производства, чтобы потребовать от производителей, а также подрядчиков, платить заработную плату. Организация подала успешный коллективный иск о невыплате заработной платы и ожидает рассмотрения ряда других судебных исков. [20]
В 1996 году CSWA основала Национальную организацию против потогонных цехов (NMASS), чтобы положить конец потогонному труду. NMASS запустил ряд широко разрекламированных кампаний по корпоративной ответственности. Самая известная его попытка была связана с DKNY , которая якобы позволила своим подрядчикам недоплатить рабочим и увольнять тех, кто протестовал против их обращения. [2] [6] [14]
Действия против перемещения
CSWA подала в суд на город Нью-Йорк в 1986 году, Китайскую ассоциацию персонала и рабочих и др., Апеллянты против города Нью-Йорк и др., Ответчиков за зеленое освещение башни Генри-стрит, элитного жилого комплекса, утверждая, что смещение квартала жители и предприятия, вызванные предлагаемым проектом, являются воздействием на окружающую среду в рамках компетенции SEQRA и CEQR, и неспособность респондентов учесть эти потенциальные воздействия делает их экологический анализ недействительным. [21]
Заметки
- ^ a b c d e f Macawili, "Chinatown Workers Organize - Нью-Йорк", The Progressive, февраль 1994 г.
- ^ а б Луи, Юн; Чинг, Мириам (2001). Воины потогонной фабрики: работницы-иммигрантки захватывают мировую фабрику . Кембридж, Массачусетс: South End Press. ISBN 9780896086395.
- ^ a b c d "Китайская ассоциация служащих и рабочих", в The New Rank and File, 2000.
- ^ а б Сяо, "Китайский квартал в Лимбо", Village Voice, 30 мая 2001 г.
- ^ a b c d e Брехер, "Новости труда: организация новой рабочей силы", журнал Z, июль / август 1998 г.
- ^ a b Tait, Профсоюзы бедняков: восстановление труда снизу, 2004; Луи, Sweatshop Warriors, 2001.
- ^ a b c d e f Колберт, "Немодный мистер Лам", Мать Джонс, сентябрь / октябрь 2001 г.
- ^ Харлан, "Официанты 20-летний бой Концы с очень большой Tip" AsianWeek, 1 августа 2003 года; Ли, «Цзин Фонг: недобросовестная трудовая практика в китайском квартале», Asian American Policy Review, весна 1997 г .; Лии, «Ресторанный договор: изолированная победа?», New York Times, 20 марта 1994 г .; Райнхольц, «Официанты китайского квартала выиграли поселение на сумму 500 000 долларов», Downtown Express, 15 июля 2003 г.
- ^ а б О'Брайен, «Китайские рабочие выступают против программы профессионального обучения», Downtown Express, 15 июля 2003 г.
- ^ «Департамент труда штата Нью-Йорк расширяет автоматизированную систему голосовой связи для обслуживания получателей страхования по безработице, говорящих на китайском языке», Asian Connections, 11 октября 2006 г.
- ^ "Китайские и латиноамериканские демонстранты призывают к медицинскому страхованию", World Journal, 6 июня 2002 г.
- ^ Гордон, «Американский Потогонные: Организация работников в глобальной экономике,» Boston Review, лето 2005 года.
- ^ Уоллес, «Группа протестов критикует законопроект о компенсации штата», « Даунтаун Экспресс», 9 декабря 2005 г.
- ^ a b c «Переход от эксплуатации к достоинству ...», Multinational Monitor, октябрь 2001 г.
- Перейти ↑ Reiss, «Sweat and Sour - Migrant Labor - Elegal Chinese Workers in New York City», New Internationalist, December 2001.
- ^ Существуют разногласия относительно того, произошли ли все эти события, и если да, то в каком порядке они произошли.
- ^ "Герои: Винг Лам", Мать Джонс, январь / февраль 1992 г.
- ↑ Day, «Новые способы организации на Манхэттене», журнал Z, март 1993 г.
- ↑ Барнс, «Рабы Нью-Йорка», Time, 2 ноября 1998 г .; Хак, "Рост потогонных мастерских в Нью-Йорке, исследования правительства", Albion Monitor, 27 октября 1997 г.
- ^ Лим, «Конференция по женскому лидерству - голоса говорят», Азиатская неделя, 7 сентября 2001 г.
- ^ "КИТАЙСКИЙ ПЕРСОНАЛ против города | 68 NY2d 359 (1986) | ny2d3591392 | Leagle.com" . Лигл . Проверено 28 июня 2019 .
Рекомендации
- Барнс, Эдвард. «Рабы Нью-Йорка». Время. 2 ноября 1998 г.
- Брехер, Джереми. «Новости труда: организация новой рабочей силы». Журнал Z. Июль / август 1998 г.
- Чен, Май Ин. «Достижение своих прав: азиатские рабочие в Нью-Йорке». В голосах профсоюзов: реакция лейбористов на кризис. Гленн Адлер и Дорис Суарес, ред. Олбани, штат Нью-Йорк: Государственный университет Нью-Йорка, 1992. ISBN 0-7914-1247-4
- «Китайские и латиноамериканские демонстранты требуют медицинского страхования». Мировой журнал. 6 июня 2002 г.
- «Китайская ассоциация служащих и рабочих». В новом рейтинге и файле. Стаутон Линд и Элис Линд, ред. Итака, Нью-Йорк: Издательство Корнельского университета, 2000. ISBN 0-8014-3806-3
- Чо, Мил Янг. «Рабочие-иммигранты борются с порочным кругом эксплуатации истории». AsianWeek. 2 июля 1993 г.
- День, Сьюзен. «Новые способы организации на Манхэттене». Журнал Z. Март 1993 г.
- Гордон, Дженнифер. «Американские потогонные мастерские: организация рабочих в глобальной экономике». Бостонский обзор. Лето 2005 г.
- Хак, Фархан. «Рост потогонных мастерских в Нью-Йорке, правительственные исследования». Монитор Альбиона. 27 октября 1997 г.
- Харлан, Хизер. «Двадцатилетняя битва официантов заканчивается очень большим советом». AsianWeek. 1 августа 2003 г.
- Сяо, Андрей. «Китайский квартал в Лимбо». Village Voice. 30 мая 2001 г.
- «Герои: Крыло Лам». Мать Джонс. Январь / февраль 1992 г.
- Холленс, Мэри. «Центр рабочих: организация как на рабочем месте, так и в обществе». Трудовые записки. Сентябрь 1994 г.
- Кольберт, Элизабет. «Немодный мистер Лам». Мать Джонс. Сентябрь / октябрь 2001 г.
- Квонг, Питер. "Китайская ассоциация сотрудников и рабочих: модель организации в меняющейся экономике?" Социальная политика. 25: 2 (зима 1994 г.).
- Квонг, Питер. Запрещенные рабочие: нелегальные китайские иммигранты и американская рабочая сила. Нью-Йорк: Нью Пресс, 1998. ISBN 1-56584-355-X
- Квонг, Питер. «Запрещенные рабочие и рабочее движение США: фучжоуцы в Нью-Йорке». Критические азиатские исследования. 34: 1 (1 марта 2002 г.).
- Квонг, Питер и Лам, Джоанн. «Как сейчас живет другая половина». Нация. 18 июня 1988 г.
- Ли, Дженнифер. «Цзин Фонг: несправедливые условия труда в китайском квартале». Обзор азиатско-американской политики. Весна 1997 г.
- Лии, Джейн. "Ресторанный пакт: Изолированная победа?" Газета "Нью-Йорк Таймс. 20 марта 1994 г.
- Лим, Джи Хён. «Конференция по женскому лидерству - голоса говорят». Азиатская неделя. 7 сентября 2001 г.
- Луи, Юн; Чинг, Мириам (2001). Воины потогонной фабрики: работницы-иммигрантки захватывают мировую фабрику . Кембридж, Массачусетс: South End Press. ISBN 9780896086395.
- Макавили, Уэсли. «Организуются рабочие китайского квартала - Нью-Йорк». Прогрессивный. Февраль 1994 г.
- «Миграция от эксплуатации к достоинству: работницы-иммигрантки и борьба за справедливость; Интервью с Мириам Чинг Юн Луи». Многонациональный монитор. Октябрь 2001 г.
- «Департамент труда штата Нью-Йорк расширяет автоматизированную систему голосовой связи для обслуживания получателей страховки по безработице, говорящих на китайском языке». Азиатские связи. 11 октября 2006 г.
- О'Брайен, Элизабет. «Китайские рабочие выступают против программы профессионального обучения». Центр города Экспресс. 15 июля 2003 г.
- Рашефф, Питер. «Семена трудового возрождения». Нация. 21 февраля 1994 г.
- Рейнхольц, Мэри. «Официанты китайского квартала выиграли мировое соглашение на сумму 500 000 долларов». Центр города Экспресс. 15 июля 2003 г.
- Рейсс, Мэтью. «С трудом - труд мигрантов - китайские рабочие-нелегалы в Нью-Йорке». Новый интернационалист. Декабрь 2001 г.
- Тейт, Ванесса. Профсоюзы бедняков: восстановление труда снизу. Кембридж, Массачусетс: South End Press , 2004. ISBN 0-89608-715-8
- Уоллес, Дэниел. «Протестовая группа критикует законопроект о государственной компенсации». Центр города Экспресс. 9 декабря 2005 г.
Внешние ссылки
- Веб-сайт китайской ассоциации и ассоциации рабочих
- Веб-сайт Национальной мобилизации против потогонных цехов