Соглашение о корпоративной честности


Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Соглашение корпоративной целостности (CIA) представляет собой документ с изложением обязательств , которые компания участвует в области здравоохранения в Соединенных Штатах делает с федеральным государственным органом или правительством штата в рамках гражданского урегулирования . На федеральном уровне обычно участвуют Управление генерального инспектора Министерства здравоохранения и социальных служб и Министерство юстиции , а на уровне штата - генеральный прокурор штата и офисы штата, участвующие в программах Medicaid или Medicare . [1]

CIA можно использовать для решения вопросов качества обслуживания [2] или корпоративной этики . [1]

ЦРУ создают рамки, в которых компания должна работать, чтобы не допустить запрета на участие в федеральных программах здравоохранения. [1] Государства используют ЦРУ как часть своих усилий по борьбе с мошенничеством. [3] [4] : 9

ЦРУ обычно длятся 5 лет. В течение этого времени провайдер обычно должен внедрить или расширить комплексную программу обучения сотрудников, программу раскрытия конфиденциальной информации, письменные стандарты и политики, а также назначить специалиста по соблюдению нормативных требований и комитет, если это еще не сделано. [5] ЦРУ также предписывают создание процессов управления и отчетности «событий, о которых необходимо сообщить». События, подлежащие отчетности, включают переплаты, текущие расследования или судебные разбирательства, потенциальное нарушение уголовного, гражданского или административного законодательства, применимого к любой федеральной программе здравоохранения, в отношении которой могут быть санкционированы штрафы или исключение, а также прием на работу или заключение контракта с лицом, не имеющим права. [1]

Некоторые ЦРУ требуют, чтобы независимая организация проверяла и контролировала соблюдение условий ЦРУ. Большинство ЦРУ требуют проверки претензий для выявления ошибок и их основных причин. [1] Государственный орган может проверять соблюдение требований путем посещения объектов. [1] Если компания нарушает соглашение, агентство может оштрафовать их, а если проблемы не могут быть решены, поставщик может быть заблокирован. [6]

использованная литература

Всеобщее достояние Эта статья включает материалы, являющиеся  общественным достоянием, из документа Министерства здравоохранения и социальных служб США: «Обзор соглашений о корпоративной честности» (PDF) . Проверено 14 апреля 2018 года .

  1. ^ a b c d e f "Часто задаваемые вопросы о соглашении о корпоративной честности" . Офис генерального инспектора Департамента здравоохранения и социальных служб . Проверено 14 апреля 2018 года .
  2. ^ «Качество обслуживания: соглашения о корпоративной честности» . Офис генерального инспектора Департамента здравоохранения и социальных служб . Проверено 14 апреля 2018 года .
  3. ^ «Пресс-релиз: Генеральная прокуратура соглашается с соглашением об урегулировании и корпоративной честности с Keene Medical Products по расследованию мошенничества с программой Medicaid» . Офис генерального прокурора Вермонта. 9 февраля 2016 года Архивировано из оригинала 23 декабря 2016 года.
  4. ^ «Отредактированное соглашение о корпоративной честности между Управлением Генерального инспектора Medicaid штата Нью-Йорк и Ralex Services, Inc» (PDF) . Офис Генерального инспектора Medicaid штата Нью-Йорк. Апреля 2016 . Проверено 14 апреля 2018 года .
  5. ^ «Соглашения о корпоративной честности» . Офис генерального инспектора Департамента здравоохранения и социальных служб . Проверено 14 апреля 2018 года .
  6. ^ «Обеспечение соблюдения соглашения о корпоративной честности» . Офис генерального инспектора Департамента здравоохранения и социальных служб . Проверено 14 апреля 2018 года .
Источник « https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Corporate_integrity_agreement&oldid=837690894 »