Суд по труду (Бельгия)

Королевство Бельгия
Эта статья является частью серии о политике и правительстве Бельгии.
Конституция Налогообложение Конституционный суд
Монархия Монарх ( список ) Филипп Герцогиня Брабантская Элизабет Бельгии Коронный совет Королевская семья
Федеральный Парламент Сенат Президент : Сабина Ларуэль Палата представителей Президент : Патрик Деваэл
Федеральный кабинет Правительство де Кру Премьер-министр : Александр Де Кроо
Судебная власть Административные юрисдикции Государственный совет Высший суд Кассационный суд Апелляционные суды Апелляционный суд Суд по труду Суды первой инстанции Суд присяжных Трибунал первой инстанции Гражданский суд Исправительный суд Суд по делам семьи и несовершеннолетних Суд по исполнению приговора Трудовой суд Суд по предпринимательству Мелкие преступления Незначительные претензии Полицейский трибунал мировой судья
Недавние выборы Европейский 2004 г. 2009 г. 2014 г. 2019 г. Федеральный 2007 г. 2010 г. 2014 г. 2019 г. Региональный 2004 г. 2009 г. 2014 г. 2019 г. Местный 2000 г. 2006 г. 2012 г. 2018 г. Политические партии
Подразделения Сообщества и регионы Провинции Округа Муниципалитеты
Международные отношения Франко-бельгийские отношения Бельгийско-германские отношения Бельгия-Соединенное Королевство отношения Бельгийско-нидерландские отношения Бельгийско-люксембургские отношения Политика Европейского Союза
Бельгия портал Другие страны
v т е

Суд труда ( Dutch : arbeidshof , французский : промывать дю недоброе , немецкий : Arbeitsgerichtshof ) является апелляционный суд в судебной системе Бельгии , который заслушивает апелляции против решений этих трудовых судов и председателей этих судов в их соответствующей судебной области. В каждой из пяти судебных областей ( Антверпен , Брюссель , Гент , Льеж и Монс) действуют пять судов по трудовым спорам.), которые являются крупнейшими географическими подразделениями Бельгии для судебных целей. Некоторые суды по трудовым спорам рассматривают дела в нескольких местах . Ниже приводится обзор пяти трудовых судов и их мест. Важно отметить, что (хотя их территориальная организация одинакова) трудовые суды отделены от апелляционных судов , которые являются основными апелляционными судами в Бельгии. ^{[1] [2]}

Организация трудовых судов и применимые правила процедуры изложены в Судебном кодексе Бельгии . Язык, на котором проводятся разбирательства в трудовых судах, зависит от официальных языков их судебных областей: голландский для трудовых судов Антверпена и Гента, голландский и французский для трудового суда Брюсселя, французский для суда труд Монса, а также французский и немецкий для трудового двора Льежа. Использование языков в судебных делах является деликатной темой в Бельгии и строго регулируется законом . ^{[1] [2] [3]}

Структура суда [ править ]

Судья в суде труда называется консультант ( голландский : raadsheer , французский : Conseiller , немецкий : Gerichtsrat ). Это профессиональные судьи с юридическим образованием , которые, как и все судьи в Бельгии, назначаются пожизненно до пенсионного возраста. Адвокаты или нотариусы могут выступать в качестве советника временного пребывания . Есть также заседатели в судах труда, которые называются социальными вожатыми (голландский: raadsheer в Sociale Закен , французский: Conseiller социальной , немецкие:Sozialgerichtsrat ). Эти социальные консультанты являются рабочими , служащими , работодателями или самозанятыми , которые назначаются федеральным правительством на пятилетний срок по рекомендации организаций работодателей и профсоюзов . Апелляционные дела рассматриваются различными палатами трудовых судов под председательством коллегии, состоящей из советника, которому помогают два или четыре социальных советника (в зависимости от характера и сложности дела), которым помогает секретарь . И истцы, и ответчикив деле может получать помощь или представлять интересы адвоката , но это не обязательно. Кроме того, рабочие и служащие могут быть представлены представителем союза с доверенностью . ^{[1] [2] [4]}

Советник, который возглавляет группу, называется «президентом палаты» или «председателем палаты» (голландский: kamervoorzitter , французский: président de chambre , немецкий: Kammerpräsident ). Советник, занимающий общую руководящую должность в апелляционном суде, называется «первым президентом» или «первым председателем» (голландский: eerste voorzitter , французский: премьер-президент , немецкий: erster Präsident ). Решение, вынесенное трудовым судом, буквально называется «арестом» (голландский: арест , французский: arrêt , немецкий: Entscheid) для того, чтобы отличить его от решений судов низшей инстанции; это также может быть переведено на английский как «решение» или «постановление». Для удобства чтения в этой статье будет использоваться термин «суждение». ^{[1] [2] [4]}

При каждом суде по труду есть прокуратура ; их называют генеральным аудитором (голландский: auditoraat-generaal , французский: auditorat général , немецкий: Generalauditorat ). Генеральный аудитор возглавляет генеральный прокурор (голландский: procureur-generaal , французский: procureur général , немецкий: Generalprokurator ), который также возглавляет генеральную прокуратуру при соответствующем апелляционном суде. Генеральный ревизор имеет обязанности как по уголовным, так и по неуголовным делам; они консультируют суд по трудовым спорам по неуголовным социальным делам (в некоторых случаях, связанных с социальным обеспечением илисоциальных льгот , эта консультация является обязательной), а также преследовать (подозреваемых) правонарушителей по социально-уголовным делам в апелляционных судах. ^{[1] [2]}

Юрисдикция [ править ]

Суды по трудовым спорам обладают апелляционной юрисдикцией в отношении всех решений, вынесенных в первой инстанции трудовыми трибуналами и председателями этих трибуналов в их соответствующих судебных областях. Все решения трудовых трибуналов могут быть обжалованы; нет никаких исключений для особых или мелких дел. ^[5]

Апелляция в кассационном порядке [ править ]

Решения трудовых судов окончательны по вопросам фактов . Возможна только кассационная жалоба по вопросам права в Кассационный суд , верховный суд судебной системы Бельгии. Такая апелляция в Кассационный суд является чрезвычайной процедурой и приведет к тому, что Кассационный суд либо оставит в силе, либо отменит оспариваемое решение трудового суда. Если Кассационный суд сделает последнее, он передаст дело в суд по трудовым спорам, отличный от того, в котором оно было возбуждено, для рассмотрения de novo (как по вопросам фактов, так и по вопросам права).

Статистика [ править ]

Согласно статистике, предоставленной Коллегией судов и трибуналов Бельгии, в 2017 году во всех трудовых судах было возбуждено в общей сложности 4292 дела, не считая 6428 дел, которые все еще находились на рассмотрении до января 2017 года. В 4474 из этих дел, окончательное решение было вынесено трудовыми судами в 2017 году, и поэтому эти дела были закрыты. ^[6]

Список трудовых судов [ править ]

По состоянию на 2018 год суды по труду находятся в следующих муниципалитетах :

См. Также [ править ]

• Судебная власть Бельгии

Ссылки [ править ]