Конвенция о дискриминации в области труда и занятий

Конвенция о дискриминации в области труда и занятий (№ 111)
Длинное имя: Конвенция о дискриминации в области труда и занятий
Тип	Закон о борьбе с дискриминацией
Подписано	25 июня 1958 г.
Место расположения	Женева
Эффективный	15 июня 1960 г.
Условие	2 ратификации
Стороны	175 ^[1]
Депозитарий	Генеральный директор Международного бюро труда
Языки	Французский и английский

Конвенция о дискриминации в области труда и занятий или дискриминации (труда и занятости) Конвенция (Конвенция МОТ № 111) является Международная организация труда Конвенция о борьбе с дискриминацией . Это одна из восьми основополагающих конвенций МОТ . ^[2] Конвенция требует, чтобы государства приняли законодательство, запрещающее любую дискриминацию и исключение по любому признаку, включая расу или цвет кожи , пол , религию , политические убеждения , национальность.или социальное происхождение при приеме на работу и отмена законодательства, не основанного на равных возможностях .

(не) -Ратификации [ править ]

По состоянию на июнь 2017 года конвенцию ратифицировали 175 из 187 государств-членов МОТ. Государства-члены МОТ, не ратифицировавшие конвенцию: ^[3]

^ "Конвенция № C111, ратификации" . Международная организация труда . 26 апреля 2013 г.
^ «Конвенции и ратификации» . Международная организация труда . 27 мая 2011 г.
^ «Ратификация основных конвенций по правам человека по странам» . Международная организация труда . 26 мая 2011 года Архивировано из оригинала 24 мая 2012 года . Проверено 26 мая 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
^ "Detailpagina Verdragenbank; Verdrag betreffende дискриминация в arbeid en beroep" . Министерство иностранных дел (Нидерланды) (на голландском языке) . Проверено 27 мая 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )^{[ постоянная мертвая ссылка ]}