Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Дискриминация включает «основу или основу класса или категории без учета индивидуальных заслуг, особенно для демонстрации предубеждений на основе этнической принадлежности, пола или аналогичного социального фактора». [1] Этот термин используется, чтобы подчеркнуть разницу в обращении между членами разных групп, когда одна группа намеренно выделяется и обращается с ней хуже, или когда ей не предоставляются одинаковые возможности. Отношение к меньшинствам исторически характеризовалось дискриминацией в Соединенных Штатах. Многие формы дискриминации получили признание в обществе США на основе национального происхождения [2] , в частности расы , пола и пола .

История [ править ]

Расизм [ править ]

Основные статьи: Расизм в Соединенных Штатах и расовое неравенство в Соединенных Штатах
Фотография, показывающая, что большинство общественных мест были изолированы .

Колоризм - это форма дискриминации по расовому признаку, когда с людьми обращаются по-разному из-за цвета кожи. Первоначально это произошло в Америке во времена рабства. Более светлокожие рабы, как правило, работали в помещении, а темнокожие - на открытом воздухе. В 1865 году, в период восстановления после Гражданской войны, была принята Тринадцатая поправка к Конституции Соединенных Штатов, которая отменила рабство. Вскоре за этим последовала Четырнадцатая поправка к Конституции Соединенных Штатов, которая предоставила гражданство всем лицам, «рожденным или натурализованным в Соединенных Штатах», и Пятнадцатая поправка к Конституции Соединенных Штатов.это защищало право голосовать за всех. Эти поправки, принятые в период Реконструкции, расширили защиту только что освобожденных рабов. Однако в 1870-х годах на юго-востоке США были введены законы Джима Кроу . Эти законы продвигали идею « раздельных, но равных » [3], которая впервые была сформулирована в 1896 году в результате дела Плесси против Фергюсона, что означало, что все расы были равны, но у них должны были быть отдельные общественные помещения. Смешивание рас было незаконным в большинстве мест, таких как государственные школы, общественный транспорт и рестораны. [4]Эти законы усилили дискриминацию и сегрегацию в Соединенных Штатах. Часто продукты и разделы, предназначенные для «Цветного», были хуже и не так хороши для «Только для белого». [5] Водные фонтаны, ванные комнаты и скамейки в парке - вот лишь некоторые из областей, выделенных кавказцами из-за законов Джима Кроу. Кроме того, законы Джима Кроу систематически усложняли жизнь афроамериканцам и цветным людям. Это затрудняло голосование из-за того, что афроамериканцам приходилось проходить тесты на грамотность и преодолевать другие препятствия, прежде чем получить шанс проголосовать.

В современных Соединенных Штатах черные геи с большой вероятностью будут подвергаться межсекторальной дискриминации. В Соединенных Штатах уровень бедности среди детей геев-афроамериканцев составляет 52 процента, что является самым высоким показателем в стране. Геи-афроамериканцы, состоящие в партнерстве, также в шесть раз чаще живут в бедности, чем пары белых геев. [6]

Некоторые сделали противоречивые заявления о том, что расистское обращение с афроамериканцами равносильно геноциду, подробно описанному в « Геноциде черных» с акцентом на рабство, Джиме Кроу и других расистских институтах в США.

В августе 2020 года Министерство юстиции США заявило, что Йельский университет дискриминировал азиатских кандидатов на основании их расы, но университет это отрицал. [7]

Отражение [ править ]

Такие крупные фигуры, как Мартин Лютер Кинг-младший , Малкольм Икс и Роза Паркс [8], были вовлечены в борьбу против расовой дискриминации Движения за гражданские права. Отказ Розы Паркс уступить место в автобусе в 1955 году вызвал бойкот автобуса в Монтгомери.- большое движение в Монтгомери, штат Алабама, которое было неотъемлемым периодом в начале движения за гражданские права. Автобусный бойкот длился в общей сложности 381 день, прежде чем Верховный суд признал раздельное размещение пассажиров неконституционным. Доктор Мартин Лютер Кинг-младший, мирный активист и пастор, возглавил множество таких протестов, выступая за улучшение положения афроамериканцев в американском обществе. Его роль в бойкоте автобуса в Монтгомери помогла ему стать участником Движения за гражданские права. Кинг организовал множество акций протеста, в которых участвовали не только афроамериканцы, но и кавказцы.

В то время как Кинг [9] организовывал мирные протесты, Малкольм Икс пошел другим путем. Его основные сторонники, «Нация ислама» , и он подчеркивали идею власти черных и гордости черных. Хотя действия Малкольма Икса были радикальными, особенно когда они противоречили действиям доктора Кинга, он по-прежнему считается одним из пионеров борьбы с расовой дискриминацией в повседневной жизни, а не только с политической точки зрения. Его идеи черного национализма и использования насилия для отпора помогли зажечь политическую группу в Партии Черных пантер за самооборону, которая позже стала известна как Партия Черных пантер . Создано Бобби Силом и Хьюи П. Ньютон., организация была создана в октябре 1966 года в Окленде, штат Калифорния. Обычно видимые во всех черных и вооруженных, как группа, Черные пантеры сначала начали патрулировать деятельность полиции в Окленде, но вскоре получили широкую поддержку в таких городах, как Лос-Анджелес и Чикаго. Хотя они рассматривались как жестокая банда и опасность для общества, Черные пантеры принесли с собой многочисленные социальные программы, такие как бесплатный завтрак для школьников и бесплатные клиники во многих городах. За что боролись Черные Пантеры, было изложено в их Программе из десяти пунктов . В конечном итоге они были задержаны ФБР во главе с Дж. Эдгаром Гувером., в начале 1970-х гг. Другие факторы, такие как внутренняя напряженность и финансовые трудности, также сыграли свою роль в упадке Партии Черных Пантер, и к 1982 году они полностью исчезли. [10]

В системе образования Движение за гражданские права стало еще более масштабным после решения Брауна против Совета по образованию в 1954 году. Оливер Браун бросил вызов Совету по образованию Топика, Канас, когда его дочери не разрешили поступить в какую-либо из полностью белых школ. школы, утверждающие, что «отдельные, но равные» нарушают положение о защите Четырнадцатой поправки. Рубиновые мосты вместе с Little Rock Nine, касались дискриминации со стороны кавказских сверстников, их родителей и общества в целом во время десегрегации школ. Девять из Литл-Рок - это группа из девяти афроамериканских студентов, которые вызвались посещать школу Центральной средней школы в Литл-Роке, штат Арканзас. У них постоянно были проблемы с общественностью, и они сталкивались с жестоким обращением со стороны других студентов, родителей и даже Национальной гвардии Литл-Рока. Однако изменение произошло, когда вмешался президент Дуайт Д. Эйзенхауэр , послав федеральные войска для сопровождения студентов. [11]Для Руби Бриджес она присоединилась к Движению за гражданские права 14 ноября 1960 года, когда она поступила в начальную школу Уильяма Франца. Из-за того, что многие родители не разрешали своим детям посещать ее класс, Бриджес была в классе одна, которую преподавала Барбара Генри, и часто ела одна и устраивала перемены одна. Руби, вместе со своей семьей, действительно столкнулась с серьезной негативной реакцией по всей Луизиане из-за десегрегации; тем не менее, они получили поддержку от множества людей на Севере, и Bridges смогли закончить год. [12]

Современное общество [ править ]

Гендерная дискриминация [ править ]

Дополнительная информация: гендерное неравенство в Соединенных Штатах , дискриминация по беременности в Соединенных Штатах и гендерный разрыв в оплате труда в Соединенных Штатах.

Гендерная дискриминация - еще одна форма дискриминации. Женщины заявляли, что их часто считают расходами своих работодателей, потому что они берут выходные для детей, нуждаются в отпуске для отпуска по беременности и родам, и могут считаться «более эмоциональными». Теория, лежащая в основе этого, известна как стеклянный эскалатор [13] или стеклянный потолок, согласно которому, в то время как женщины сдерживаются в профессиях, в которых доминируют мужчины, мужчины часто быстро поднимаются до руководящих должностей в определенных областях. Некоторые женщины считают, что мужчин подталкивают к руководству, и они даже превосходят женщин, которые работают на работе дольше и в некоторых случаях имеют больший опыт в этой области.

Права мужчин касаются дискриминации мужчин в областях семейного права , таких как развод и опека над детьми, труд, такой как отпуск по уходу за ребенком , мошенничество с отцовством , здравоохранение, образование, воинская повинность и другие области права, такие как насилие в семье, целостность половых органов, и утверждения об изнасиловании.

Дискриминация иммигрантов [ править ]

Иммигранты в США подвергаются совершенно отдельному типу дискриминации. Некоторые люди считают, что большое количество людей, которым разрешен въезд в страну, вызывает тревогу, поэтому дискриминируют их. [14]

Аризона недавно приняла закон, который заставляет людей всегда носить с собой документы, подтверждающие их гражданство. Это только одно противоречие по поводу иммигрантов в Соединенных Штатах, другое - утверждение, что иммигранты крадут рабочие места «настоящих американцев». Иммиграционные ограничения - одно из самых серьезных вмешательств государства в экономику. Они не позволяют миллионам людей устраиваться на работу, снимать дома и пользоваться широким спектром возможностей, которые они могли бы иметь в противном случае. [15] Резко возросло [16] число насильственных преступлений на почве ненависти . Недавние социально-психологические исследования показывают, что эту форму предубеждений в отношении мигрантов можно частично объяснить некоторыми довольно простыми когнитивными процессами. [17][18]

По словам Сойлу, [19] некоторые утверждают, что иммигранты постоянно сталкиваются с дискриминацией из-за цвета их кожи, звука голоса, внешнего вида и своих убеждений. Многие иммигранты хорошо образованы, некоторые утверждают, что их часто обвиняют и преследуют за такие беды в обществе, как переполненность школ, болезни и нежелательные изменения в культуре принимающей страны из-за убеждений этой «нежеланной» группы людей. [20]

По словам Сойлу, до 1924 года в Америке действовала открытая иммиграционная политика, пока не вступил в силу Закон о национальном происхождении. [20] Согласно Закону об иммиграции 1924 года, который является федеральным законом Соединенных Штатов, он ограничивал годовое количество иммигрантов, которые могли быть допущены из любой страны, до 2% от числа людей из этой страны, которые уже проживали в Соединенных Штатах. Штаты в 1890 году, что ниже предела в 3%, установленного Законом об ограничении иммиграции 1921 года, согласно переписи 1890 года. Он заменил Закон 1921 года о чрезвычайных квотах. Закон был в первую очередь направлен на дальнейшее ограничение иммиграции выходцев из Южной и Восточной Европы.. По словам Бьюкенена, позднее, в 1930-х годах, с появлением опросов общественного мнения, анализ иммиграционной политики проводился путем сбора общественных мыслей и мнений по этому вопросу. Эти факторы вызвали жаркие дискуссии по иммиграционной политике. Эти дебаты продолжались даже в 2000-е годы и были усилены иммиграционным предложением Джорджа Буша. [21] Некоторые утверждают, что террористические атаки 11 сентября оставили страну в состоянии паранойи и страха, которые укрепили взгляды в пользу закрытия границ. [20]

Дискриминация на рабочем месте [ править ]

Иммиграция в Соединенные Штаты может быть затруднена из-за отсутствия у иммигрантов доступа к юридическим документам и дорогостоящего характера иммиграции. США исторически были основным направлением для людей, ищущих работу, и остаются таковыми и сегодня. Как заявила Грасиела, 47-летняя замужняя женщина, прожившая в США 4 года: «Мой муж ,. .. он потерял работу. Дела начинали усложняться ... Мы пришли с необходимостью найти работу и возможности для лучшей жизни ». [22] [23] Во всем мире рабочая сила становится все более плюралистической и этнически разнообразной, поскольку все больше и больше людей мигрируют из разных стран. Хотя дискриминационная практика приема на работу по расовому или этническому признакузапрещены в большинстве развитых стран, по словам феминистки Мэри Харкорт, фактическая дискриминация по-прежнему широко распространена. [24] Сахагян Жаклин, автор, утверждает, что один из примеров этого акта дискриминации произошел в Macy's.универмаг. По данным Министерства юстиции США, Macy's использовала недобросовестную практику ведения документации в отношении легальных сотрудников-иммигрантов, которые имели надлежащие разрешения на работу. Во время процесса повторной проверки права на участие в программе Macy's нарушил иммиграционный закон, который запрещает работодателям дискриминировать сотрудников-иммигрантов во время повторной проверки, запрашивая больше или отличных от других документов, которые должны подавать другие сотрудники, в зависимости от иммиграционного статуса или национального происхождения работника. Некоторые из пострадавших сотрудников потеряли трудовой стаж, были отстранены или даже уволены из-за незаконной повторной проверки. [25]Хотя их мнения противоречивы, исследователи Моран, Тайлер и Дарани утверждают, что с ростом числа иммигрантов и их растущей экономической ролью в американском обществе решение проблем и создание возможностей для иммигрантов добиться успеха на рынке труда являются критически важными предпосылками для повышения экономической безопасности населения. всем малооплачиваемым работающим семьям и обеспечить будущую жизнеспособность нашей экономики. [26]

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации [ править ]

Другой тип дискриминации - это дискриминация лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров . По личным причинам, например из-за религиозных убеждений, работодатели иногда предпочитают не нанимать этих людей. Против прав ЛГБТ опротестовались по разным причинам; Например, одной из тем, вызывающих разногласия в отношении ЛГБТ, является брак , который был легализован во всех штатах в июне 2015 года после рассмотрения дела Верховного суда « Обергефелл против Ходжеса» . 15 июня 2020 года Верховный суд постановил в деле Босток против округа Клейтон, штат Джорджия, и еще двух делах, что дискриминация на рабочем месте по признаку сексуальной ориентации или гендерной идентичности подпадает под действие Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года . [27]

См. Также [ править ]

  • Дискриминация по возрасту в США
  • Черный полет
  • Гражданские права
  • Гражданский брак
  • Дискриминация при приеме на работу в США
  • Жилищная дискриминация в США
  • Жилищная сегрегация
  • Ипотечная дискриминация
  • Расовое неравенство в США
  • Расовое рулевое управление
  • Религиозная дискриминация в США
  • Белый полет

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Определение ДИСКРИМИНАЦИИ» . ahdictionary.com/word/search.html?q=discriminate . Проверено 2 января 2020 .
  2. ^ "Федеральная защита против дискриминации по национальному происхождению" . 2015-08-06 . Проверено 2 ноября 2018 .
  3. ^ «Отдельные, но равные - отдельные не равны» . americanhistory.si.edu . Проверено 2 ноября 2018 .
  4. ^ "Закон Джима Кроу | История и факты" . Британская энциклопедия . Проверено 2 ноября 2018 .
  5. ^ Волгин, Н. (2017). «ОБЗОР КНИГИ: Baldwin RE Великая конвергенция: информационные технологии и новая глобализация. Кембридж, Массачусетс: The Belknap Press of Harvard University Press, 2016. - 344 стр.» . Вестник РУДН. Международные отношения . 17 (4): 866–873. DOI : 10.22363 / 2313-0660-2017-17-4-866-873 . ISSN 2313-0660 . 
  6. ^ Бэджетт, М. В. Ли; Дюрсо, Лаура; Шнеебаум, Алисса. «Новые модели бедности в сообществе лесбиянок, геев и бисексуалов» . ucla.edu . Институт Уильямса . Проверено 12 октября 2015 года .
  7. ^ Дэвид Шортелл и Тейлор Ромайн. «Министерство юстиции обвиняет Йельский университет в дискриминации абитуриентов из числа американцев азиатского происхождения и белых» . CNN . Проверено 14 августа 2020 .
  8. ^ "Биография Розы Паркс - Академия достижений" . 2015-11-04. Архивировано из оригинала на 2015-11-04 . Проверено 2 ноября 2018 .
  9. ^ "Мартин Лютер Кинг младший Биография - Biography.com" . 2011-04-06. Архивировано из оригинала на 2011-04-06 . Проверено 2 ноября 2018 .
  10. ^ «Черные пантеры» . ИСТОРИЯ . Проверено 2 ноября 2018 .
  11. ^ "Движение за гражданские права" . ИСТОРИЯ . Проверено 2 ноября 2018 .
  12. ^ "Рубиновые мосты" . Национальный женский исторический музей . Проверено 3 ноября 2018 .
  13. ^ Уильямс, CL «Стеклянный эскалатор: скрытые преимущества для мужчин в« женских »профессиях» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 31 октября 2012 года.
  14. Перейти ↑ Kingsbury, Kathleen (27 февраля 2008 г.). «Иммиграция: нет связи с преступностью» - через www.time.com.
  15. ^ Сомин, Илья (17.01). «иммиграция, свобода и учреждение». Гарвардский журнал права и государственной политики 40 . Проверить значения даты в: |date=( помощь )
  16. ^ «Преступления на почве ненависти против латиноамериканцев растут по всей стране» .
  17. ^ Подробнее см. Рубин М., Предубеждение против мигрантов: это потому, что о них слишком сложно думать?
  18. ^ Рубин, М .; Паолини, С. & Крисп, Р.Дж. (2010). «Объяснение предубеждения против мигрантов, связанное с беглостью обработки». Журнал экспериментальной социальной психологии . 46 (1): 21–28. DOI : 10.1016 / j.jesp.2009.09.006 . ЛВП : 1959,13 / 930247 .
  19. ^ "Дом" . Кэмеронский университет.
  20. ^ a b c Сойлу, Али; Бьюкенен, Том. А. «Дискриминация иммигрантов» . Сегодняшний Заман . Архивировано из оригинального 14 мая 2015 года . Проверено 22 октября 2015 года .
  21. ^ Яхимович, Майя. «Буш предлагает новую программу временного трудоустройства» . Институт миграционной политики . Проверено 22 ноября 2015 года .
  22. ^ Viruell-Фуэнтес, Эдна (7 октября 2007). «Помимо аккультурации: иммиграция, дискриминация и медицинские исследования среди мексиканцев в Соединенных Штатах». 65 : 95. Цитировать журнал требует |journal=( помощь )
  23. ↑ Кастро, Арнольд Б. де (1 ноября 2006 г.). «Как рабочие-иммигранты сталкиваются с проблемами на рабочем месте: качественное исследование». Архивы окружающей среды и гигиены труда . 61 (6): 249–58. DOI : 10,3200 / AEOH.61.6.249-258 . PMID 17967746 . S2CID 26553160 .  
  24. ↑ Harcourt, M (1 января 2008 г.). «Дискриминация при приеме на работу в отношении иммигрантов и этнических меньшинств: эффект объединения в профсоюзы». Международный журнал управления человеческими ресурсами . 19 : 100. DOI : 10,1080 / 09585190701763958 . S2CID 153575428 . 
  25. ^ Жаклин, Сахагиан. «Противоречит ли политика Macy при приеме на работу иммигрантов?» . Шпаргалка . Проверено 23 октября 2015 года .
  26. ^ Моран; Даранее, Петсод; Тайлер. «Новички на рабочем месте в Америке: улучшение результатов трудоустройства для иммигрантов и беженцев с низкой заработной платой» . 25 Gcir . Проверено 23 октября 2015 года .
  27. ↑ Уильямс, Пит (15 июня 2020 г.). «Верховный суд постановил, что существующий закон о гражданских правах защищает работников-геев и лесбиянок» . NBC News . Проверено 17 июня, 2020 .