 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )
|
| भारतीय कॉर्पोरेट कार्य संस्थान | |
 | |
| Госслужба Обзор учебного института | |
|---|---|
| Сформирован | 2012 г. |
| Юрисдикция |  Республика Индия |
| Главное управление | Участок № 6,7 и 8, сектор 5, IMT, район Манесар - Гургаон, Нью-Дели , Индия PIN - 122052 |
| Веб-сайт | iica |
Индийский институт по корпоративным вопросам ( IICA ) является государственной службой учебного института под эгидой Министерства корпоративных дел, правительства Индии за индийскую корпоративное право службы кадров. Работа с различными предметами, вопросами и делами в сфере регулирования корпоративных отношений, управления и политики. Он был основан в 2008 году в Манесаре , Харьяна.. Это единственное учреждение в стране, которое было уполномочено Советом по делам о несостоятельности и банкротстве Индии запускать свою флагманскую программу несостоятельности для выпускников. В нем находится Национальный фонд корпоративной социальной ответственности, один из ведущих органов Индии в области корпоративной социальной ответственности. NFCSR оказывает политическую поддержку правительству в области корпоративной социальной ответственности и организует различные программы обучения в области корпоративной социальной ответственности. Он также предоставляет различные услуги для корпоративных клиентов по корпоративной социальной ответственности, включая оценку воздействия, оценку потребностей, базовое обследование, мониторинг в реальном времени и т. Д.
Здесь также находится академия подготовки высших кадров Службы корпоративного права Индии. ICLS - это организованная служба Группы А, набираемая на основе Всеиндийского экзамена на государственную службу. Офицеры ICLS размещены по всей стране в различных линиях и штатных должностях.
IICA работает через различные школы и центры. В нем есть Школа корпоративного права, Школа конкурентного права и рыночного регулирования, Школа корпоративного управления и государственной политики, Школа финансов. Здесь есть Центр бизнес-инноваций, Центр несостоятельности и банкротства, Центр окружающей среды и устойчивого развития.
IICA работает и работает, чтобы предоставлять, а также создавать возможности и возможности для исследований, образования, обучения и защиты. [1]
История и учреждение [ править ]
Министерство по корпоративным делам Индии создало Индийский институт корпоративных отношений (IICA), который будет выполнять функции аналитического центра, исследовательской деятельности, оказания услуг и поддержки в наращивании потенциала министерства, корпоративного сектора, специалистов и связанных с ними заинтересованных сторон.
Организация и администрация [ править ]
Институт возглавляет генеральный директор. В его рамках находятся различные школы, центры, департаменты, академии и фонды, которые занимаются различными специализированными дисциплинами и областями во всем диапазоне корпоративных отношений. Д-р Самир Шарма, IAS является Генеральным директором IICA.
Направления работы [ править ]
IICA оказывает поддержку Министерству в обзоре / пересмотре существующих корпоративных законов, правил и положений, а также в разработке новых в соответствии с требованиями динамичной экономической среды. Кроме того, он проводит обучение для сотрудников юридической службы индийских компаний (ICLS) и других должностных лиц, работающих в министерстве, и поддерживает инициативы по организационной реформе. IICA также помогает в постоянном улучшении предоставления услуг в различных областях, таких как MCA21, корпоративное управление, корпоративная социальная ответственность, образование и защита инвесторов и т. Д. Институт продвигает и поощряет инновации и предпринимательство, особенно в малых и средних предприятиях. Он предоставляет качественные исследования действий, консультации и информационные услуги / поддержку всем заинтересованным сторонам, включая правительство, компании, специалистов,Директора компаний, инвесторы и т. Д. IICA помогает разрабатывать и поддерживать систему управления знаниями, охватывающую все аспекты, вопросы, опыт, связанные с индийской и глобальной корпоративной деятельностью / делами, быстро увязанную с внутренней и внешней информацией в удобных форматах. доступа, навигации и использования. Институт обеспечит всесторонний охват всех дисциплин / предметов, вовлеченных в корпоративную деятельность или влияющих на нее. Упомянутые выше полномочия IICA не являются исчерпывающими.Институт обеспечит всесторонний охват всех дисциплин / предметов, вовлеченных в корпоративную деятельность или влияющих на нее. Упомянутые выше полномочия IICA не являются исчерпывающими.Институт обеспечит всесторонний охват всех дисциплин / предметов, вовлеченных в корпоративную деятельность или влияющих на нее. Упомянутые выше полномочия IICA не являются исчерпывающими.
Корпоративное право Услуги Индийской (МКСТ) академия, один из Крыл ИИКА, были поручены для проведения обучения Induction & Дополнительно для стажеров , (Pos) , принадлежащее к правовой службе индийских корпоративной набраны через общий экзамен гражданской службы экспертизы проводилась пользователя UPSC. [2]
Другие ключевые виды деятельности, осуществляемые IICA, включают программы по наращиванию потенциала и обучения, функции консультирования по вопросам политики, работу с общественностью и консультации с заинтересованными сторонами посредством семинаров, конференций и форумов.
Он также занимается вопросами, связанными с корпоративной социальной ответственностью, закрепленной в Законе о компаниях 2013 года. IICA также было поручено руководить работой Национального фонда корпоративной социальной ответственности - программы, начатой правительством Индии в консультации с различными заинтересованными сторонами. [3]
См. Также [ править ]
- Министерство по корпоративным делам
- Управление по расследованию серьезных случаев мошенничества
- Комиссия по конкуренции Индии
- Судебный суд по делам национальных компаний
- Регистратор компаний
Ссылки [ править ]
- ^ «Индийский институт корпоративных отношений - обновление» (PDF) . Mca.gov.in . Проверено 12 декабря 2018 .
- ^ "Министерство по корпоративным делам" . Mca.gov.in . Проверено 12 декабря 2018 .
- ↑ Сарасвати, М. (20 февраля 2014 г.). «Индийский институт корпоративных отношений стремится расширить возможности корпоративной социальной ответственности» . Бизнес-стандарт . Проверено 12 декабря 2018 .
Внешние ссылки [ править ]
- Официальный сайт
