Страница полузащищенная
Послушайте эту статью
Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

МакДжоб - это жаргонное обозначение низкооплачиваемой и беспрестижной тупиковой работы, которая требует небольшого количества навыков и дает очень мало шансов на продвижение внутри компании. [1] Термин «МакДжоб» происходит от названия ресторана быстрого питания « Макдональдс» , но используется для описания любой низкостатусной работы - независимо от работодателя - где требуется незначительное обучение , текучесть кадров высока, а деятельность работников ограничена. жестко регулируется менеджерами . [2]

История

Согласно Оксфордскому словарю английского языка (OED) термин «МакДжоб» использовался по крайней мере еще в 1986 году , который определяет его как «Нестимулирующую, низкооплачиваемую работу с небольшими перспективами, особенно такую, которая возникла в результате расширения сферы услуг. . " [3] Отсутствие гарантий занятости является обычным явлением.

Термин был введен социологом Амитаи Этциони и появился в газете Washington Post 24 августа 1986 года в статье «МакДжобс плохой для детей». [4] Этот термин был популяризирован в романе Дугласа Коупленда 1991 года « Поколение X: Рассказы об ускоренной культуре» , описанном в нем как «низкооплачиваемая, низкопрестижная, низкооплачиваемая, низкооплачиваемая работа, не имеющая будущего в службе сектор. Часто считается удовлетворительным выбором карьеры людьми, которые никогда не занимались этим ". [5]

Этот термин появляется в романе « Интерфейс» 1994 года ( Нил Стивенсон и Джордж Джудсбери ) для описания абстрактных должностей, которые кратковременно занимают и которым недоплачивают. В британском фильме 1999 года « Торговля людьми » работа одного персонажа в заведении с обычными бургерами упоминается как «МакДжоб».

Несмотря на возражения со стороны McDonald's, термин «МакДжоб» был добавлен в словарь Merriam-Webster в 2003 году. [6] В открытом письме к Merriam-Webster, генеральному директору McDonald's , Джеймс Канталупо осудил это определение как «пощечину по вине». лицом «ко всем работникам ресторана и заявил, что« более подходящим определением «МакДжоб» может быть «учит ответственности» ». Мерриам-Вебстер ответила, что «[они поддержали] точность и уместность [своего] определения».

20 марта 2007 года BBC сообщила, что британское подразделение McDonald's запланировало публичную петицию об изменении определения OED термина «МакДжоб». [7] [8] Лоррейн Гомер из McDonald's заявила, что компания считает это определение «устаревшим и неточным». [9] Генеральный директор McDonald's в Великобритании Питер Бересфорд описал этот термин как «унижающий упорный труд и преданность делу, проявленные 67 000 сотрудников McDonald's по всей Великобритании». [10] Компания предпочла бы переписать определение таким образом, чтобы оно «отражало работу, которая стимулирует, приносит вознаграждение ... и предлагает навыки, которые сохранятся на всю жизнь». [11] [12]

Эти комментарии идут вразрез с принципом, согласно которому словари просто фиксируют лингвистическое использование, а не оценивают его, и что отказ от слова «МакДжоб» будет прецедентом для искажения определений других уничижительных терминов. [11] McDonald's пыталась заставить всех своих сотрудников подписать петицию, но многие отказались на том основании, что текущее определение является точным, несмотря на жалобу компании.

Во время вышеупомянутых споров, которые вспыхнули, когда Merriam-Webster включила «МакДжоб» в свое новое издание, официальные лица McDonald's намекали, что компания может подать иск против словаря на основании этой проблемы с товарным знаком, но так и не сделали этого. McDonald's не согласен с тем, что у нее плохие рабочие места, потому что компания была номинирована на награды сотрудников, учрежденные работодателями. [13] [ необходим лучший источник ] Однако этому противоречил исход судебного дела по делу McLibel в Великобритании , в котором судьи постановили, что справедливо будет сказать, что сотрудники McDonald's во всем мире «плохо справляются с оплатой и условиями труда». [14]

Термин «McJOBS» был зарегистрирован в качестве товарного знака McDonald's в 1984 году как название и изображение для «обучения инвалидов работе в ресторанах». Срок действия товарного знака истек в феврале 1992 г. и был объявлен аннулированным Управлением США по патентам и товарным знакам . [15] После публикации в октябре 1992 года книги « Поколение X» в мягкой обложке McDonald's восстановила торговую марку. [14] [16]

Точность срока

Фактическое обращение с рабочими часто сильно различается в зависимости от местного владельца франшизы. Некоторые сотрудники начинают свою карьеру в McJobs начального уровня, а затем становятся помощниками менеджера или менеджерами, продолжая работать в той же компании в течение многих лет; однако это скорее исключение, чем норма. McDonald's сообщает, что ее генеральный директор Джим Скиннер начал работать в компании в качестве обычного сотрудника ресторана, а 20 из 50 ее топ-менеджеров начали работать в качестве обычных членов команды. [17]

По словам Джима Канталупо , бывшего генерального директора McDonald's, представление о том, что работа в фаст-фуде скучна и бессмысленна, неверно, и более 1000 человек, которые теперь владеют франшизой McDonald's, начали за прилавком. [18] Поскольку в McDonald's работает более 400 000 сотрудников и высокая текучесть кадров, утверждение Канталупо было раскритиковано как недействительное, поскольку оно направлено на то, чтобы выделить исключение, а не правило. [19]

В 2006 году McDonald's провела рекламную кампанию в Соединенном Королевстве, чтобы бросить вызов восприятию МакДжоба . Кампания, разработанная Barkers Advertising и поддержанная исследованием, проведенным Адрианом Фернхэмом , профессором психологии Лондонского университетского колледжа , подчеркнула преимущества работы в организации, заявив, что они «неплохие для МакДжоба» . Так уверенно были Макдональдс своих требований , что они запустили кампанию на гигантских экранах London «s Пикадилли . [20]

Смотрите также

  • Условная работа
  • Maxime, McDuff & McDo , французский документальный фильм 2002 года о создании профсоюзов McDonald's в Монреале
  • McWords
  • Моя тайная жизнь на МакДжобе , книга 2006 года, описывающая уроки менеджмента, полученные автором Джерри Ньюманом, когда он работал под прикрытием в нескольких заведениях быстрого питания.
  • Permatemp
  • Бедность
  • Работающие бедные
  • Контракт с нулевым рабочим днем, в котором участвуют некоторые предприятия, при этом работа не гарантируется, но сотрудники должны быть готовы к работе в короткие сроки, в отличие от условной работы (или временного контракта), когда сотрудники должны быть подробно уведомлены и имеют право отказаться гарантированный минимум часов работы.

Рекомендации

  1. ^ « « МакДжоб »- запись в онлайн-словаре Merriam-Webster» . Проверено 12 февраля 2010 года .
  2. ^ Вайсманн, Иордания. «МакДжобс - будущее: почему вы должны заботиться о том, что зарабатывают работники фастфуда» . Проверено 7 марта 2017 года .
  3. ↑ « Мерриам-Вебстер:« МакДжоб »здесь, чтобы остаться. Архивировано 12 апреля 2008 г., в Wayback Machine ». Ассошиэйтед Пресс . 11 ноября 2003 г.
  4. ^ Этциони, Amitai (24 августа 1986). «Фабрики быстрого питания: McJobs плохи для детей» . Проверено 7 марта 2017 года .
  5. ^ Coupland, Дуглас. Поколение X: сказки для ускоренной культуры . St Martin's Press, 1991. стр. 5 ISBN 0-312-05436-X 
  6. ^ «Мерриам-Вебстер: 'МакДжоб' здесь, чтобы остаться» . CNN. Архивировано из оригинального 12 апреля 2008 года . Проверено 29 апреля 2015 года .
  7. ^ Макдональдс макджоба Петиция архивации 2009-10-14 в португальском Web Archive
  8. ^ «BBC NEWS - Поговорите о Newsnight -« Gis a McJob » » .
  9. ^ BBC (2007-03-20). «МакДональдс добивается, чтобы МакДжоб переписал» . BBC News . Проверено 20 марта 2007 .
  10. ^ "CNN International, 24 марта 2007 г." .
  11. ^ a b "Может ли McDonald's изменить словарь?" . Время . 2007-06-05 . Проверено 12 мая 2010 .
  12. ^ Тема, открытая (2007-05-24). "Новое McDefinition?" . Хранитель . Лондон . Проверено 12 мая 2010 .
  13. ^ «McDonald's не обращает внимания на« проклятие МакДжоба »и получает награду за лучшее место для работы в сфере гостеприимства -« Персонал сегодня »» . Персонал сегодня . Архивировано из оригинала 9 сентября 2012 года .
  14. ^ a b «Пресс-релиз - Кампания в поддержку McLibel; 25 марта 1999 г.» .
  15. ^ «Статус товарного знака и поиск документов» .
  16. ^ «Статус товарного знака и поиск документов» .
  17. ^ «Страница 404: не найдена - Макдональдс» . Архивировано из оригинала 6 марта 2009 года . Проверено 7 марта 2017 года .
  18. ^ "Гнев Макдональдса по поводу входа МакДжоба" . BBC News . 2003-11-09 . Проверено 12 мая 2010 .
  19. ^ Полли Тойнби. «Полли Тойнби: МакДжобс дает Великобритании репутацию оффшорной банановой республики Европы» . Хранитель .
  20. ^ « Неплохо для МакДжоба? Архивировано 18 июня 2006 г. в Wayback Machine » Вопросы управления. 8 июня 2006 г.

Внешние ссылки

Послушайте эту статью ( 7 минут )
Разговорный значок Википедии
Этот аудиофайл был создан на основе редакции этой статьи от 24 декабря 2009 г. и не отражает последующих правок. ( 2009-12-24 )
( Аудио справка  · Больше устных статей )
  • Статус МакДжоба трудно сломать
  • Обратная сторона МакДжоба
  • Новая телевизионная реклама McDonald's борется с изображением "МакДжоба"
  • Запуск McDonald's A-level