Корыстный уклон является любым познавательным или перцептивным процессом, искажается необходимость поддержания и укрепления чувства собственного достоинства , или склонности воспринимать себя в слишком благоприятном образе. [1] Считается, что люди склонны приписывать успех своим собственным способностям и усилиям, а неудачи - внешним факторам. [2] Когда люди отвергают обоснованность отрицательной обратной связи, сосредотачиваются на своих сильных сторонах и достижениях, но не обращают внимания на свои ошибки и неудачи или придают большее значение работе своей группы, чем другим членам, они защищают свое эго от угроз и травм. Эти когнитивные и перцептивные тенденции увековечивают иллюзии и заблуждения, но они также служат потребности человека в уважении. [3]Например, ученик, который объясняет получение хорошей оценки на экзамене своим собственным интеллектом и подготовкой, но приписывает получение плохой оценки плохой педагогической способности учителя или несправедливым вопросам теста, может демонстрировать корыстную предвзятость. Исследования показали , что аналогичные атрибуции сделаны в различных ситуациях, например, на рабочем месте, [4] межличностные отношения , [5] спорт, [6] и потребительские решения. [7]
Как мотивационные процессы (например, саморазвитие , самопрезентация ), так и когнитивные процессы (например, локус контроля , самооценка) влияют на предвзятость корысти. [8] В рамках предвзятости существуют как кросс-культурные (т.е. индивидуалистические и коллективистские культурные различия), так и особые клинические соображения (например, депрессия ). [9] [10] В большинстве исследований корыстной предвзятости использовались самоотчеты участников об атрибуции, основанные на экспериментальном манипулировании результатами задания или в естественных ситуациях. [2] Некоторые более современные исследования, однако, сместили акцент на физиологические манипуляции, такие как эмоциональное возбуждение и нервная активация, в попытке лучше понять биологические механизмы, которые способствуют корыстной предвзятости. [11] [12]
История
Теория корыстных предубеждений впервые привлекла внимание в конце 1960-х - начале 1970-х годов. По мере того, как исследования по этой теме росли, некоторые люди беспокоились по этому поводу. [13] В 1971 году возникло опасение, что эта гипотеза окажется неверной, как и гипотеза Диксона о защите восприятия. Однако сейчас теория верна. Когда эта теория все еще разрабатывалась, это было во время исследования систематической ошибки атрибуции . Фриц Хайдер обнаружил, что в неоднозначных ситуациях люди приписывают атрибуты, исходя из собственных потребностей, чтобы поддерживать более высокую самооценку и точку зрения. Эта особая тенденция превратилась в то, что мы теперь называем корыстным уклоном. Миллер и Росс провели в 1975 году исследование, которое было одним из первых, в котором оценивали не только корыстную предвзятость, но и приписывание успехов и неудач в рамках этой теории. [14] Они утверждали, что корыстное предубеждение, которое создают люди, рационально и не зависит от потребности человека в самооценке. Это означает, что если исход события соответствует ожиданиям человека, тогда они будут учитывать диспозиционные (внутренние) факторы. С другой стороны, если результат события не соответствует ожиданиям человека, он будет делать ситуативную атрибуцию, обвиняя свое окружение, а не себя.
Методы
Лабораторные испытания
Исследования корыстной предвзятости в лаборатории различаются в зависимости от экспериментальных целей, но имеют основные фундаментальные аспекты. Участники выполняют некоторые задачи, часто связанные с интеллектом, социальной чувствительностью, способностями к обучению или терапевтическими навыками. [2] Участников можно попросить поработать в одиночку, парами или группами. После выполнения задачи участникам предоставляется случайная фиктивная обратная связь. В некоторых исследованиях используются механизмы индукции эмоций для изучения сдерживающего воздействия на корыстную предвзятость. [15] Наконец, участники приписывают данные результаты. Эти атрибуты оцениваются исследователями, чтобы определить последствия корыстной предвзятости. [2]
Нейронные эксперименты
Некоторые более современные методы тестирования используют методы нейронной визуализации в дополнение к фундаментальным лабораторным процедурам, основанным на корыстных предвзятостях. Нейронные корреляты корыстной предвзятости были исследованы с помощью электроэнцефалографии (ЭЭГ) [12], а также функциональной магнитно-резонансной томографии (фМРТ). [11] Эти процедуры позволяют понять активность области мозга во время проявления корыстной предвзятости, а также механизм, позволяющий дифференцировать активность мозга между здоровым и клиническим населением. [16]
Натуралистическое расследование
Ретроспективные результаты эффективности могут быть использованы для исследования предвзятости к корысти. Примером этого является отчет о результатах деятельности компании с последующим самоотчетом об атрибуции результатов. [9] Эти атрибуты самооценки можно затем использовать для оценки того, как успехи и неудачи воспринимаются сотрудниками и руководителями компании. Этот метод можно использовать для множества переменных результата, чтобы определить наличие или отсутствие корыстной предвзятости.
Факторы и переменные
Мотивация
Два типа мотивации влияют на предвзятое отношение к себе: самоусовершенствование и самопрезентация . [8] Самосовершенствование направлено на поддержание самооценки; приписывание успехов внутренним и неудачам внешним помогает людям в их самосовершенствовании. Самопрезентация относится к стремлению передать желаемый образ другим и сделать самоубийственную атрибуцию для управления впечатлениями. [8] Например, они заявляют о личной ответственности за успехи, но не за неудачи, пытаясь повлиять на то, как их воспринимают другие. Мотивация работает в сочетании с когнитивными факторами, чтобы произвести лично удовлетворяющую и самосохраняющуюся атрибуцию результатов. [8]
Локус контроля
Локус контроля - одно из главных влияний на стиль атрибуции . Люди с внутренним локусом контроля считают, что они обладают личным контролем над ситуациями и что их действия имеют значение. Те, у кого есть внешний локус контроля, считают, что внешние силы, случай и удача определяют ситуации и что их действия ничего не могут изменить. [17] Люди с внешним локусом контроля с большей вероятностью проявят корыстную предвзятость после неудачи, чем люди с внутренним локусом контроля. [2] [18] Разница в стиле атрибуции между людьми с внутренним и внешним локусами контроля, однако, не так заметна для успешных результатов, поскольку люди с обоими типами атрибуции имеют меньше потребности в успешной защите своих представлений о себе . Пилоты самолетов с внутренним локусом управления, вероятно, будут проявлять корыстную предвзятость в отношении своих навыков и уровня безопасности. [18]
Пол
Исследования показали небольшое расхождение в использовании мужчинами и женщинами корыстной предвзятости. В опросах самоотчетов, посвященных взаимодействию партнеров романтических пар, мужчины были склонны приписывать негативные взаимодействия своим партнерам больше, чем женщины. [19] Это свидетельство того, что мужчины могут проявлять корыстную предвзятость больше, чем женщины, хотя в исследовании не рассматривались атрибуции положительного взаимодействия.
Возраст
Было показано, что пожилые люди чаще приписывают отрицательные исходы внутренним причинным связям. [20] Дифференциальный стиль атрибуции в разном возрасте указывает на то, что корыстная предвзятость может быть менее вероятной у пожилых людей. Эти пожилые люди, которые приписывали отрицательные результаты большему количеству внутренних факторов, также оценили себя как менее здоровые, поэтому отрицательные эмоциональные факторы могут искажать обнаруженные возрастные эффекты.
Культура
Есть свидетельства межкультурных различий в тенденции проявлять корыстную предвзятость, особенно при рассмотрении индивидуалистических (западных) и коллективистских (незападных) обществ. [21] Семейные и групповые цели важны в коллективистских культурах. Напротив, индивидуальные цели и идентичность, на которых сосредоточено внимание в индивидуалистических обществах, увеличивают потребность людей в этих культурах охранять и повышать свою личную самооценку. Хотя были показаны различия, в противоречивой литературе указывается на сходство причинно-следственных связей как в индивидуальных, так и в коллективных культурах, особенно между Бельгией, Западной Германией, Южной Кореей и Англией. [22] Натуралистическое наблюдение и информация, сравнивающая атрибуцию результатов компаний в США и Японии, показывают, что значение и психологическая функция внутренней и внешней атрибуции схожи в разных культурах, но разница заключается в стратегии атрибуции. [9] Не было достигнуто единого мнения о влиянии кросс-культур на корыстную предвзятость, хотя некоторые систематические различия, кажется, присутствуют, особенно между западными и незападными культурами. Например, исследование, проведенное Кудо и Нумудзаки под названием «Явная и прямая предвзятость самообслуживания в Японии, пересмотр предвзятости к самообслуживанию ради успеха и неудач», показало, что участники условия успеха предоставили больше внутренних атрибутов, чем участники неудачи. состояние, хотя прошлые исследования постоянно показывают, что японцы не склонны проявлять корыстную предвзятость. [23] Кроме того, другое исследование, проведенное Хугтеном и Виттелостуйном под названием «Влияние иностранного языка на корыстную предвзятость: полевой эксперимент в классе старшей школы», продемонстрировало результаты, которые учащиеся в возрасте 13-15 лет, в основном обрабатывающие обратная связь на неродном английском языке, как правило, демонстрирует более корыстную предвзятость, чем те, кто обрабатывает отзывы на своем родном голландском языке. [24]
Роль
В исследованиях корыстной предвзятости проводится различие между ролью участников как актора задачи или как наблюдателя за кем-то другим, выполняющим задачу, что тесно связано с асимметрией актер-наблюдатель . Участники задачи демонстрируют корыстную предвзятость в своих атрибутах своей обратной связи об успехе или неудаче, в то время как наблюдатели не делают таких же атрибуций в отношении результата задачи другого человека. [2] Наблюдатели, как правило, более объективны в своей склонности приписывать внутреннюю или внешнюю атрибуцию результатам других людей. Это может быть связано с тем, что самооценка актеров подвергается прямому вызову, и поэтому актеры чувствуют необходимость защитить свое собственное представление о себе, но не чувствуют такой же склонности делать это, когда самооценку других ставят под угрозу. . [25]
Самоуважение и эмоции
Эмоции могут влиять на чувство собственного достоинства , что, в свою очередь, меняет потребность в защите собственной личности. Считается, что люди с более высокой самооценкой могут больше защищать в своем представлении о себе, и поэтому проявляют корыстную предвзятость чаще, чем люди с более низкой самооценкой. [2] В исследовании участники, которых побудили испытать эмоции вины или отвращения, с меньшей вероятностью приписывали успех своим корыстным интересам и с меньшей вероятностью приписывали самозащиты неудачам. [15] Коулман пришел к выводу, что две эмоции вины и отвращения приводят к падению самооценки и, таким образом, к сокращению использования корыстной предвзятости.
Самосознание и вероятность улучшения
Взаимосвязь между уровнем осведомленности людей и предполагаемой вероятностью улучшения также влияет на активацию корыстной предвзятости. [26] Лица с высоким уровнем самосознания внутренне признают неудачу, когда видят высокую вероятность улучшения. Тем не менее, они будут проявлять корыстную предвзятость, приписывая неудачу извне, когда считают, что вероятность улучшения мала. Люди с низким самосознанием будут приписывать неудачу внешне, независимо от своей предполагаемой вероятности улучшения.
Последствия для реального мира
Межличностные отношения
Проявление корыстной предвзятости может зависеть от межличностной близости, отношений в социальном контексте. При работе в парах для выполнения задач, связанных с взаимозависимыми результатами, относительно близкие пары не проявляли корыстной предвзятости, в то время как реляционно удаленные пары демонстрировали это. [5] Исследование предвзятого отношения к корысти в контексте отношений предполагает, что это связано с идеей о том, что близкие отношения ограничивают склонность человека к самосовершенствованию. [27] Человек становится более скромным, когда находится в близких отношениях, и с меньшей вероятностью будет использовать эти отношения для своей выгоды. Понимание того, почему партнеры воздерживаются от корыстной предвзятости, все еще под вопросом, но частично может быть объяснено благоприятным впечатлением, которое испытывают друг на друга близкие люди. Аналогичный результат был показан при просмотре пар друзей и незнакомцев. Пары выполнили тест на креативность взаимозависимых результатов, а затем получили фиктивный конвейер для успешного или неудачного исхода. Незнакомцы демонстрировали корыстную предвзятость при установлении ответственности, но друзья склонны приписывать как успех, так и неудачу. Исследователи восприняли это как доказательство «границ самосовершенствования». [5] В другом исследовании, проведенном в 2016 году, была изучена неявная и явная оценка 108 партнеров и бывших как родителей, которые были женаты, разлучены или разведены, чтобы выяснить, повлияла ли на них корыстная предвзятость. [28] Используя два теста на неявные ассоциации, один измеряет Я по сравнению с партнером, а другой измеряет Я по сравнению с Ex, результаты показали, что в большинстве случаев мужчины и женщины считают своих бывших или партнеров менее подходящими родителями, что демонстрирует предвзятость к корыстности как они «легче приписывают успехи внутренним факторам» и неудачи по отношению к своим партнерам. [28] Кроме того, другой результат продемонстрировал, что «женщины выказывают более высокую эгоистическую предвзятость, чем мужчины, как по косвенным, так и по явным критериям, но только по отношению к бывшим, а не к текущим партнерам», потому что они считают своих бывших чужой группой, а своих партнеров. как группа. [28]
Рабочее место
Пристрастие к корысти можно найти в нескольких аспектах работы. Исследования показывают, что корыстная предвзятость используется для объяснения занятости: прием на работу объясняется личными факторами, в то время как неспособность получить работу объясняется внешними факторами. [29] Экспериментальное исследование объяснений безработицы, в котором участникам предлагалось представить конкретные возможности трудоустройства и вероятность их получения, однако, не показало такой корыстной предвзятости. [4] Исследователи утверждают, что это может быть связано с различиями ролей актера и наблюдателя в корыстной предвзятости. На рабочем месте жертвы серьезных несчастных случаев на производстве склонны связывать свои несчастные случаи с внешними факторами, в то время как их коллеги и руководство склонны приписывать несчастные случаи собственным действиям пострадавших. [30] Межличностная динамика корыстной предвзятости, описанной в предыдущем разделе, влияет на приписывание результатов на рабочем месте. При исследовании динамики группы члены виртуальной группы должны были выполнить задачу по принятию решений через компьютерную коммуникацию. Результаты показали, что корыстная предвзятость присутствовала в отрицательных результатах, и что большее межличностное расстояние от членов группы увеличивало вину за отрицательные результаты. [31]
Нарциссизм
Исследования показали, что нарциссизм был связан с повышением самооценки лидерства, даже с учетом черт Большой пятерки . Другое исследование показало, что нарциссизм был связан с усилением лидерского самовосприятия; действительно, в то время как нарциссизм значительно положительно коррелировал с самооценкой лидерства, он был значительно отрицательно связан с другими рейтингами лидерства. Это исследование также показало, что нарциссизм был связан с более благоприятной самооценкой отклонений на рабочем месте и контекстуальной производительности по сравнению с другими оценками (руководителя). [32] Поскольку нарциссизм широко отражает сильное самолюбование и поведенческие тенденции, которые могут не рассматриваться положительно другими, возможно, что нарциссизм по-разному влияет на себя и другие восприятия, и понимание этой возможности может быть важным, учитывая, что различия в восприятии являются основным фактором. фундамент для определенных типов методов управления эффективностью и развития. [32]
Класс
Исследования как в лабораторных, так и в полевых условиях показали, что как учителя, так и ученики придерживаются корыстных предубеждений в отношении результатов в классе. [33] Такое приписывание может привести к конфликту между учителем и учеником, поскольку ни один из них не берет на себя личную ответственность, поскольку ученик может винить учителя, в то время как учитель считает ученика ответственным. Однако и учителя, и ученики также сообщили, что знают о предвзятости других, что указывает на возможный механизм разрешения конфликта.
Компьютерные технологии
Компьютеры стали неотъемлемой частью повседневной жизни, и исследования показали, что люди могут подсознательно относиться к взаимодействию с компьютером, как они относились бы к социальной ситуации. [34] Этот результат в сочетании с тем, что известно о предвзятости в межличностных отношениях, указывает на то, что потребители, использующие компьютер для покупки продуктов, будут брать личную заслугу за успешные покупки, но винят компьютер за негативные впечатления от покупки. Однако было также обнаружено, что потребители более склонны приписывать успешные покупки компьютеру, а не винить компьютер за неудавшиеся покупки, если у них есть «интимное самораскрытие » с компьютером, которое Мун описывает как раскрытие личной информации. это заставляет раскрывающего чувствовать себя уязвимым. [7] Другая причина заключается в том, что люди настолько привыкли к плохой функциональности, нелогичным функциям, ошибкам и внезапным сбоям большинства современных программных приложений, что они, как правило, не жалуются на проблемы с компьютером. Вместо этого они считают, что это их личная ответственность - предугадывать возможные проблемы и находить решения компьютерных проблем. Это уникальное явление было недавно обнаружено в нескольких исследованиях взаимодействия человека с компьютером. [35]
Виды спорта
Было показано, что люди проявляют корыстную предвзятость в отношении спортивных результатов. В одном исследовании университетские борцы на уровне Дивизиона I самостоятельно приписывали результаты своих предсезонных матчей. Победители чаще, чем проигравшие, связывали исход матча с внутренними причинами. [6] Исследователи отмечают, что борьба - это вид спорта один на один, и у него есть четко определенные победители. Следовательно, другие виды спорта такого рода могут показывать аналогичные результаты, но другие командные виды спорта или виды спорта с более неоднозначными результатами могут не демонстрировать такую же картину для корыстной предвзятости. [6] В другом исследовании, проведенном в 1987 году, основное внимание уделялось сравнению корыстной атрибуции, сделанной людьми, которые занимались одиночными видами спорта, и теми, кто играл в командах. В исследовании было собрано 549 утверждений, которые были закодированы для атрибутивного контента от отдельных исполнителей, таких как теннисисты и игроки в гольф, и командных исполнителей, таких как бейсболисты, футболисты или баскетболисты. [36] Результаты показали, что «исполнители-одиночки чаще приписывают себе репутацию, чем исполнители в команде», потому что результаты их работы в большей степени влияют на их индивидуальную самооценку, в отличие от групповых результатов, где она «часто должна распределяться между всеми участниками». [36] Чтобы расширить корыстную атрибуцию командных видов спорта, в исследовании, проведенном в 1980 году, были закодированы «газетные отчеты о бейсболе и футболе для атрибутивного контента». [37] Кодирование статей в газетах показало, что существует «тенденция к внутреннему приписыванию успеха и внешнему приписыванию неудач», что подтверждает корыстную предвзятость, поскольку около 75% приписываний от команд-победителей были внутренними, в то время как около 55 % атрибуции проигравших команд были внутренними. [37]
Депрессия
Пациенты с клинической депрессией, как правило, менее корыстны, чем люди в общей популяции. [10] В исследовании, посвященном влиянию настроения на корыстную предвзятость, настроением участников манипулировали как положительное, так и отрицательное. Участники с негативным настроением с меньшей вероятностью приписывали успешные результаты себе, чем участники с позитивным настроением, приписывая успех внешним факторам. [38] Было высказано предположение, что негативное настроение у людей с депрессией, а также их сосредоточенное на себе внимание объясняют, почему группы с клинической депрессией с меньшей вероятностью проявляют корыстную предвзятость, чем нормальные группы населения. [10]
Влияние на переговоры
Предвзятость самообслуживания определяется также Kaplan et al. [39] предпочтениям человека, что оптимистично влияет на его / ее убеждения. Каплан и др. также определяет, что SSB следует рассматривать как «саморазрушающееся» явление, поскольку оно проявляется для людей, которые не сдаются. Кроме того, Kaplan et al. заявляют, что конкретный тип корыстной предвзятости - принятие желаемого за действительное. Обычно это происходит, когда во время переговоров возникает неприятный сюрприз, особенно когда противник тщательно подготовился. Другой пример - явление, хорошо известное в суде, часто используемое также в сериалах, основанных на законах. Можно сказать, что, согласно выводам Каплана и др., Корыстная предвзятость играет важную роль в контексте переговоров. Переговоры имеют эмоциональный эффект и, кажется, есть отражение между корыстной предвзятостью и эмоциями.
Результаты нейронных исследований
Функциональная магнитно-резонансная томография (фМРТ)
Предвзятость в пользу собственных интересов была исследована методом фМРТ в нормальных популяциях. Атрибуции с использованием смещения показывают активацию в дорсальном полосатом теле , который играет роль в мотивированном поведении, а также в дорсальной передней поясной извилине. [12] [40] У пациентов с клинической депрессией , по-видимому, более слабые связи между дорсомедиальной префронтальной корой и лимбическими областями мозга, поэтому эта связь может играть роль в корыстных атрибуциях. [16]
Электроэнцефалография (ЭЭГ)
В исследовании, в котором использовался метод ЭЭГ для изучения активации мозга, участникам давали ложную обратную связь, указывающую либо на успех, либо на неудачу, и предлагали сделать атрибуцию. В отличие от не корыстных ответов, эгоистичные ответы не показали повышенной активности дорсомедиальной лобной коры до принятия решения об атрибуции. Такое отсутствие активности мозга подразумевает, что самоконтроль, который контролируется дорсомедиальной лобной корой, не так важен в корыстных атрибуциях, как в неэгоистичных. [11]
Смотрите также
- Атрибуция (психология)
- Предвзятость в пользу выбора
- Когнитивное искажение
- Список когнитивных предубеждений
- Основная ошибка атрибуции
- Отметка собственного домашнего задания
- Предвзятость упущения
- Предвзятость оптимизма
- Положительные иллюзии
- Социальная проекция
Рекомендации
- Перейти ↑ Myers, DG (2015). Изучение социальной психологии , 7-е издание. Нью-Йорк: Образование Макгроу Хилл.
- ^ Б с д е е г Campbell, В. Кит; Седикидес, Константин (1999). «Самоугроза усиливает корыстную предвзятость: метааналитическая интеграция». Обзор общей психологии . 3 (1): 23–43. DOI : 10.1037 / 1089-2680.3.1.23 . S2CID 144756539 .
- ^ Форсайт, Донельсон (2007). «Предвзятое отношение к себе». Международная энциклопедия социальных наук (PDF) (2-е изд.). Справочник Macmillan USA. ISBN 9780028661179.
- ^ а б Pal, GC (2007). «Существует ли универсальная предвзятость приписывания корыстных целей?» . Психологические исследования . 52 (1): 85–89.
- ^ а б в Кэмпбелл, В. Кейт; Седикид, Константин; Reeder, Glenn D .; Эллиот, Эндрю Дж. (2000). «Среди друзей? Экзамен на дружбу и корыстолюбие». Британский журнал социальной психологии . 39 (2): 229–239. CiteSeerX 10.1.1.559.7984 . DOI : 10.1348 / 014466600164444 . PMID 10907097 .
- ^ а б в De Michele, P .; Gansneder, B .; Соломон, Г. (1998). «Приписывание успехов и неудач борцов: дальнейшее доказательство предвзятости к самообслуживанию» . Журнал спортивного поведения . 21 (3): 242.
- ^ а б Луна, Янгмэ (2003). «Не вините компьютер: когда самораскрытие снижает склонность к самообслуживанию». Журнал потребительской психологии . 13 (1): 125–137. DOI : 10.1207 / 153276603768344843 .
- ^ а б в г Шепперд, Джеймс; Мэлоун, Венди; Суини, Кейт (2008). «Изучение причин корыстной предвзятости» . Компас социальной и психологии личности . 2 (2): 895–908. DOI : 10.1111 / j.1751-9004.2008.00078.x . S2CID 51959777 .
- ^ а б в Хугиемстра, Реджи (2008). «Различия между Востоком и Западом в атрибуции эффективности компании: контент-анализ корпоративных годовых отчетов Японии и США». Журнал кросс-культурной психологии . 39 (5): 618–629. DOI : 10.1177 / 0022022108321309 . S2CID 145404974 .
- ^ а б в Гринберг, Джефф; Пищинский, Том; Берлинг, Джон; Тиббс, Карин (1992). «Депрессия, сосредоточенное на себе внимание и корыстная атрибутивная предвзятость». Личность и индивидуальные различия . 13 (9): 959–965. DOI : 10.1016 / 0191-8869 (92) 90129-D .
- ^ а б в Krusemark, EA; Кэмпбелл, В. Кейт; Клеменц, BA (2008). «Атрибуции, обман и связанные с событием потенциалы: расследование корыстной предвзятости». Психофизиология . 45 (4): 511–515. DOI : 10.1111 / j.1469-8986.2008.00659.x . PMID 18282197 .
- ^ а б в Блэквуд, штат Нью-Джерси; Бенталл РП; Fytche DH; Симмонс А; Мюррей Р.М.; Говард Р.Дж. (2003). «Самостоятельная ответственность и корыстная предвзятость: исследование причинно-следственных связей с помощью фМРТ». NeuroImage . 20 (2): 1076–85. DOI : 10.1016 / s1053-8119 (03) 00331-8 . PMID 14568477 . S2CID 37340596 .
- ^ Миллер, Дейл; Майкл Росс (1975). "Корыстные предубеждения в установлении причинно-следственной связи: факт или вымысел?" (PDF) . Психологический бюллетень . 82 (2): 213–225. DOI : 10.1037 / h0076486 .
- ^ Ларсон, Джеймс; Rutger U; Дуглас Колл (1977). «Доказательства корыстной предвзятости в установлении причинности». Журнал личности . 45 (3): 430–441. DOI : 10.1111 / j.1467-6494.1977.tb00162.x .
- ^ а б Коулман, Мартин Д. (2011). «Эмоции и предвзятое отношение к себе». Современная психология . 30 (4): 345–354. DOI : 10.1007 / s12144-011-9121-2 . S2CID 143545174 .
- ^ а б Зайдель, Ева-Мария; Саттертуэйт, Теодор Д.; Eickhoff, Simon B .; Шнайдер, Франк; Gur, Ruben C .; Wolf, Daniel H .; Хабель, Юте; Дернтл, Биргит (2011). «Нейронные корреляты депрессивного реализма - исследование с помощью фМРТ причинной атрибуции в депрессии» . Журнал аффективных расстройств . 138 (3): 268–276. DOI : 10.1016 / j.jad.2012.01.041 . PMC 3565123 . PMID 22377511 .
- ^ Twenge, Jean M .; Чжан, Лицин; Им, Чарльз (2004). «Это вне моего контроля: кросс-темпоральный мета-анализ увеличения внешних эффектов в локусе контроля, 1960-2002». Обзор личности и социальной психологии . 8 (3): 308–319. CiteSeerX 10.1.1.532.5200 . DOI : 10,1207 / s15327957pspr0803_5 . PMID 15454351 . S2CID 13318634 .
- ^ а б Вичман, Харви; Болл, Джеймс (1983). «Локус контроля, корыстные предубеждения и отношение к безопасности пилотов авиации общего назначения». Авиационная, космическая и экологическая медицина . 54 (6): 507–510. PMID 6882309 .
- ^ Christensen, A .; Sullaway, M .; Кинг, CE (1983). «Систематическая ошибка в поведенческих отчетах о диадическом взаимодействии: эгоцентрическая предвзятость и эффекты содержания» . Поведенческая оценка . 5 (2): 129–140.
- ^ Лахман, М. (1990). «Когда плохие вещи случаются с пожилыми людьми: разница в возрасте в распределительном стиле». Психология и старение . 5 (4): 607–609. DOI : 10.1037 / 0882-7974.5.4.607 . PMID 2278689 .
- ^ Аль-Захрини, S .; Капловиц, С. (1993). «Атрибуционные предубеждения в индивидуалистической и коллективистской культурах: сравнение американцев с саудитами». Социальная психология ежеквартально . 56 (3): 223–233. DOI : 10.2307 / 2786780 . JSTOR 2786780 .
- ^ Schuster, B .; Forsterlung, F .; Вайнер, Б. (1989). «Восприятие причин успеха и неудач: кросс-культурное исследование концепций атрибуции». Журнал кросс-культурной психологии . 20 (2): 191–213. DOI : 10.1177 / 0022022189202005 . S2CID 145528480 .
- ^ Кудо, Эрико; Нумадзаки, Макото (2003). «Явное и прямое предвзятое отношение к себе в Японии». Журнал кросс-культурной психологии . 34 (5): 511–521. DOI : 10.1177 / 0022022103256475 . S2CID 146391927 .
- ^ ван Хугтен, Джоэри; ван Виттелоостуйн, А (9 февраля 2018 г.). «Влияние иностранного языка на склонность к самосохранению: полевой эксперимент в классе средней школы» . PLOS ONE . 13 (2): e0192143. Bibcode : 2018PLoSO..1392143V . DOI : 10.1371 / journal.pone.0192143 . PMC 5806866 . PMID 29425224 .
- ^ Баумейстер, Рой Ф .; Хизертон, Тодд Ф .; Тайс, Дайан М. (1993). «Когда угрозы эго приводят к сбою саморегуляции: негативные последствия высокой самооценки». Журнал личности и социальной психологии . 64 (1): 141–156. CiteSeerX 10.1.1.404.6640 . DOI : 10.1037 / 0022-3514.64.1.141 . PMID 8421250 .
- ^ Дюваль, Томас; Пол Сильвия (2002). «Самосознание, вероятность улучшения и предвзятое отношение к себе» (PDF) . Журнал личности и социальной психологии . 82 (1): 49–61. DOI : 10.1037 / 0022-3514.82.1.49 . PMID 11811633 .
- ^ Седикид, Константин; Кэмпбелл, В. Кейт; Reeder, Glenn D .; Эллиот, Эндрю Дж. (1998). «Предвзятость самообслуживания в контексте отношений» . Журнал личности и социальной психологии . 74 (2): 378–386. DOI : 10.1037 / 0022-3514.74.2.378 . S2CID 67763602 .
- ^ а б в Веррастро, Валерия (1 февраля 2016 г.). «Предвзятое отношение к себе в неявной и явной оценке партнеров и бывших членов семьи как родителей: экспериментальное исследование». Психологические отчеты . 118 (1): 251–265. DOI : 10.1177 / 0033294115626819 . PMID 29693532 . S2CID 23484844 .
- ^ Фернхэм, А. (1982). «Объяснения безработицы в Великобритании». Журнал европейской социальной психологии . 12 (4): 335–352. DOI : 10.1002 / ejsp.2420120402 .
- ^ Гекье, Сет Айим; Салминен, Симо (2006). «Гипотеза самообороны атрибуции в рабочей среде: перспективы коллег». Наука о безопасности . 44 (2): 157–168. DOI : 10.1016 / j.ssci.2005.06.006 .
- ^ Walther, JB; Базарова, Н.Н. (2007). «Неправильная атрибуция в виртуальных группах: влияние распределения членов на корыстную предвзятость и обвинение партнера» . Исследования человеческого общения . 33 (1): 1-26. DOI : 10.1111 / j.1468-2958.2007.00286.x . S2CID 17477072 .
- ^ а б Судья, Тимоти А .; Лепин, Джеффри А .; Рич, Брюс Л. (2006). «Любить себя в изобилии: отношение нарциссической личности к себе и другим восприятию отклонений на рабочем месте, лидерства, задач и контекстуальной производительности» (PDF) . Журнал прикладной психологии . 91 (4): 762–776. DOI : 10.1037 / 0021-9010.91.4.762 . PMID 16834504 .
- ^ Макаллистер, Хантер А. (1996). «Корыстная предвзятость в классе: кто это показывает? Кто это знает?». Журнал педагогической психологии . 88 (1): 123–131. DOI : 10.1037 / 0022-0663.88.1.123 .
- ^ Луна, Янгмэ (2000). «Интимные обмены: использование компьютеров для раскрытия информации от потребителей». Журнал потребительских исследований . 26 (4): 324–340. DOI : 10.1086 / 209566 .
- ^ Серенко, А. (2007). «Являются ли интерфейсные агенты козлами отпущения? Распределение ответственности при взаимодействии человека и агента» (PDF) . Взаимодействие с компьютерами . 19 (2): 293–303. DOI : 10.1016 / j.intcom.2006.07.005 .
- ^ а б Заккаро, Стивен Дж .; Петерсон, Кристофер; Уокер, Стивен (1987). «Самостоятельная атрибуция для индивидуальных и групповых результатов». Социальная психология ежеквартально . 50 (3): 257–263. DOI : 10.2307 / 2786826 . JSTOR 2786826 .
- ^ а б Лау, Ричард; Рассел, Дэн (1980). «Атрибуция на спортивных страницах» . Журнал личности и социальной психологии . 39 : 29–38. DOI : 10.1037 / 0022-3514.39.1.29 . S2CID 145305506 .
- ^ Gordon, R .; Holley, P .; Шаффер, К. (2001). «Влияние преходящего состояния настроения на корыстную предвзятость». Журнал социальной психологии . 130 (4): 565–567. DOI : 10.1080 / 00224545.1990.9924621 . PMID 2232740 .
- ^ Каплан, Т .; Раффл, Б. (2004). «Корыстное предубеждение и убеждения о рациональности». Экономический справочник : 237–246.
- ^ Зайдель, Ева-Мария; Eickhoff, Simon B .; Келлерманн, Тило; Шнайдер, Франк; Gur, Ruben C .; Хабель, Юте; Дернтл, Биргит (2010). «Кто виноват? Нейронные корреляты причинной атрибуции в социальных ситуациях» . Социальная неврология . 5 (4): 335–350. DOI : 10.1080 / 17470911003615997 . PMC 8019091 . PMID 20162490 . S2CID 36860601 .